АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2011 г. № 785
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ
ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ
КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом
муниципального образования - городской округ город Касимов администрация муниципального образования - городской округ город Касимов постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно приложению.
2. Отделу по организационной и кадровой работе администрации МО (Т.В.Ермакова) опубликовать данное постановление в средстве массовой информации "Информационный бюллетень муниципального образования - городской округ город Касимов".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - городской округ город Касимов по экономическому развитию и финансам Г.Я.Ермакову.
Глава администрации муниципального
образования - городской
округ город Касимов
М.В.ВАСИЛЬЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации МО -
городской округ г. Касимов
от 17 мая 2011 г. № 785
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ
КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С
РУКОВОДИТЕЛЕМ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ
РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
- кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам работникам бюджетного учреждения, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
- кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
- кредиторская задолженность перед поставщиками и лицами, оказывавшими услуги, выполнявшими работы, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
- общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:
от 17 мая 2011 г. № 785
Сведения
о просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения
┌─────────┐
│ КОДЫ │
Форма по КФД├─────────┤
на "__"___________ 20 г. Дата├─────────┤
по ОКПО├─────────┤
ИНН├─────────┤
Наименование бюджетного учреждения ______________________ КПП├─────────┤
Наименование органа, осуществляющего __________ Глава по БК├─────────┤
функции и полномочия учредителя _______________ ├─────────┤
Наименование органа, осуществляющего по ОКПО│ │
ведение лицевого счета по иным субсидиям ______ ├─────────┤
Периодичность: месячная │ 383 │
Единица измерения: руб. по ОКЕИ├─────────┤
└─────────┘
┌─────────┬──────┬─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┐
│Наимено- │ Код │ Гражданско-правовые договоры │ Причины │ Меры, │
│ вание │статьи│ бюджетного учреждения │образования │принимаемые │
│кредитора│ ├─────────┬───────────────┬───────┤просроченной│по погашению│
│ │ │реквизиты│ сумма │предмет│кредиторской│просроченной│
│ │ │ │ просроченной │ │ задолжен- │кредиторской│
│ │ │ │ кредиторской │ │ ности │ задолжен- │
│ │ │ │задолжженности │ │ │ ности │
│ │ │ ├──────┬────────┤ │ │ │
│ │ │ │ на │ на │ │ │ │
│ │ │ │преды-│отчетную│ │ │ │
│ │ │ │дущую │ дату │ │ │ │
│ │ │ │ дату │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├─────────┼──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────┴──────┴─────────┴──────┴────────┴───────┴────────────┴────────────┘
Руководитель учреждения
(уполномоченное лицо) ___________ _________ _____________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ___________ _________ _____________________ _________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
"__"______________ 20__ года