Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Смоленская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2007 г. № 102

ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области
от 09.10.2007 № 349, от 15.04.2009 № 195,
от 21.06.2011 № 345)

В соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 27.09.2010 № 573 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Смоленской области" на 2011 - 2014 годы", в целях совершенствования форм и методов работы уполномоченных по осуществлению общественного контроля за состоянием условий и охраны труда Администрация Смоленской области постановляет:
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 15.04.2009 № 195, от 21.06.2011 № 345)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Считать необходимым проведение областного смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный по охране труда" (далее также - смотр-конкурс).
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе на звание "Лучший уполномоченный по охране труда".
3. Руководителям органов исполнительной власти Смоленской области принять необходимые меры по привлечению подведомственных организаций к участию в смотре-конкурсе.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области организовать проведение смотров-конкурсов в муниципальных образованиях Смоленской области.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Смоленской области С.Р. Кривко.
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 15.04.2009 № 195, от 21.06.2011 № 345)
(см. текст в предыдущей редакции)

Губернатор
Смоленской области
В.Н.МАСЛОВ





Утверждено
постановлением
Администрации
Смоленской области
от 29.03.2007 № 102

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области
от 09.10.2007 № 349, от 15.04.2009 № 195,
от 21.06.2011 № 345)

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет основные цели и задачи, порядок организации, условия и сроки подведения итогов областного смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный по охране труда".


├────┼─────────────────────────────┼────────┼──────────┼──────────────────┤
│7.  │Обеспеченность               │        │          │100% - 10  баллов;│
│    │санитарно-бытовыми           │        │          │10% - 1 балл      │
│    │помещениями        (душевыми,│        │          │                  │
│    │умывальными,    гардеробными,│        │          │                  │
│    │комнатами   личной    гигиены│        │          │                  │
│    │женщин), %                   │        │          │                  │
├────┼─────────────────────────────┼────────┼──────────┼──────────────────┤
│8.  │Охват работников структурного│        │          │95  -  100%  -  10│
│    │подразделения    медицинскими│        │          │баллов; менее  95%│
│    │осмотрами, %                 │        │          │- 5 баллов;  менее│
│    │                             │        │          │70% - 0 баллов    │
├────┼─────────────────────────────┼────────┼──────────┼──────────────────┤
│9.  │Обеспеченность     работников│        │          │100% - 10  баллов;│
│    │структурного   подразделения,│        │          │10% - 1 балл      │
│    │где  работает  уполномоченный│        │          │                  │
│    │по охране труда, спецодеждой,│        │          │                  │
│    │спецобувью     и      другими│        │          │                  │
│    │средствами     индивидуальной│        │          │                  │
│    │защиты, %                    │        │          │                  │
├────┼─────────────────────────────┼────────┼──────────┼──────────────────┤
│10. │Уровень  аттестации   рабочих│        │          │100% - 20  баллов;│
│    │мест  по  условиям  труда   в│        │          │10% - 1 балл      │
│    │структурном    подразделении,│        │          │                  │
│    │где  работает  уполномоченный│        │          │                  │
│    │по охране труда, %           │        │          │                  │
├────┼─────────────────────────────┼────────┼──────────┼──────────────────┤
│11. │Наличие  стенда,  уголка   по│        │          │при  наличии  -  5│
│    │охране труда                 │        │          │баллов;        при│
│    │                             │        │          │отсутствии   -   0│
│    │                             │        │          │баллов            │
├────┼─────────────────────────────┼────────┼──────────┼──────────────────┤
│12. │ИТОГО                        │        │          │                  │
└────┴─────────────────────────────┴────────┴──────────┴──────────────────┘

    Подготовил:

    Уполномоченный по охране труда организации
    или ее структурного подразделения          _________ __________________
                                               (подпись)      (Ф.И.О.)

    Объем выполненной работы подтверждаю:

    Руководитель      организации    или    ее
    структурного подразделения                 _________ __________________
                                               (подпись)      (Ф.И.О.)
    М.П.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области", 02.05.2007, № 4 (часть II), с. 76.



Начало действия редакции - 21.06.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Администрации Смоленской области от 21.06.2011 № 345, вступили в силу с 21 июня 2011 года.

Постановление Администрации Смоленской области от 29.03.2007 № 102
(ред. от 21.06.2011)
"Об областном смотре-конкурсе на звание "Лучший уполномоченный по охране труда"


Постановление
Положение об областном смотре-конкурсе на звание "Лучший уполномоченный по охране труда"
1. Общие положения
2. Основные цели и задачи смотра-конкурса
3. Порядок организации смотра-конкурса
4. Условия участия в смотре-конкурсе
5. Подведение итогов смотра-конкурса
6. Поощрение победителей смотра-конкурса
Приложение. Таблица оценочных показателей участника областного смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный по охране труда"
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru