Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Челябинская область


МАГНИТОГОРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 31 мая 2011 г. № 102

Об утверждении новой редакции Положения о кадровом резерве
для замещения вакантных должностей муниципальной службы
и руководителей муниципальных унитарных предприятий,
муниципальных учреждений города Магнитогорска

В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Постановлением Губернатора Челябинской области от 5 марта 2009 года № 49 "О Порядке формирования резерва управленческих кадров Челябинской области", Уставом города Магнитогорска, Магнитогорское городское Собрание депутатов
РЕШАЕТ:

1. Утвердить новую редакцию Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Магнитогорска (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на председателя Магнитогорского городского Собрания депутатов А.О. Морозова, главу города Магнитогорска Е.Н. Тефтелева, председателя контрольно-счетной палаты города Магнитогорска В.А. Корсакова, председателя избирательной комиссии города Магнитогорска А.Г. Аникина.

Глава города Магнитогорска
Челябинской области
Е.Н.ТЕФТЕЛЕВ

Председатель
Магнитогорского городского
Собрания депутатов
Челябинской области
А.О.МОРОЗОВ





Утверждено
решением
Магнитогорского городского
Собрания депутатов
Челябинской области
от 31 мая 2011 г. № 102

ПОЛОЖЕНИЕ
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей
муниципальной службы и руководителей муниципальных
унитарных предприятий, муниципальных учреждений
города Магнитогорска

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


├──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────┼───────────┤
│                      │                        │             │           │
└──────────────────────┴────────────────────────┴─────────────┴───────────┘

"___" __________ 20__ г.                            Подпись _______________





Приложение 2
к Положению о кадровом резерве
для замещения вакантных
должностей муниципальной службы
и руководителей муниципальных
унитарных предприятий,
муниципальных учреждений
города Магнитогорска

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления,
избирательной комиссии)
для замещения вакантных должностей муниципальной службы
и руководителей муниципальных унитарных предприятий,
муниципальных учреждений

┌───┬────────┬────────┬───────────┬─────────────┬──────────────┬──────────┬──────────────┬────────────────┬──────────────┬──────────────┐
│ № │Фамилия,│  Год,  │Образование│ Замещаемая  │     Стаж     │   Дата   │  Должность   │   Отметка о    │   Отметка    │  Отметка о   │
│п/п│  имя,  │число и │ (учебные  │  должность  │(муниципальной│проведения│муниципальной │профессиональной│ (отметки) об │назначении на │
│   │отчество│ месяц  │заведения, │муниципальной│  службы или  │ конкурса │   службы,    │  подготовке,   │  отказе от   │ вышестоящую  │
│   │        │рождения│  которые  │службы (дата │ стаж работы  │    на    │  должность   │   повышении    │  замещения   │муниципальную │
│   │        │        │  окончил  │   и номер   │      по      │включение │ руководителя │квалификации или│  вакантной   │должность, на │
│   │        │        │кандидат на│распоряжения │специальности)│кандидата │муниципального│  стажировке в  │  должности   │  должность   │
│   │        │        │включение в│ (приказа),  │              │в кадровый│  унитарного  │     период     │муниципальной │ руководителя │
│   │        │        │  резерв)  │ должность и │              │  резерв  │предприятия и │  нахождения в  │   службы,    │муниципального│
│   │        │        │           │место работы │              │          │муниципального│кадровом резерве│  должности   │ предприятия  │
│   │        │        │           │кандидата, не│              │          │ учреждения,  │(наименование и │ руководителя │ (учреждения) │
│   │        │        │           │ замещающего │              │          │для замещения │номер документа │муниципального│(дата и номер │
│   │        │        │           │  должность  │              │          │   которой    │       о        │ предприятия  │ приказа или  │
│   │        │        │           │муниципальной│              │          │ планируется  │переподготовке, │(учреждения) с│распоряжения) │
│   │        │        │           │   службы)   │              │          │   кандидат   │   повышении    │  указанием   │              │
│   │        │        │           │             │              │          │              │ квалификации,  │   причины    │              │
│   │        │        │           │             │              │          │              │  стажировке)   │              │              │
├───┼────────┼────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼──────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────────┤
│ 1 │   2    │   3    │     4     │      5      │      6       │    7     │      8       │       9        │      10      │      11      │
└───┴────────┴────────┴───────────┴─────────────┴──────────────┴──────────┴──────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступает в силу с момента официального опубликования (пункт 2 данного документа).

Решение Магнитогорского городского Собрания депутатов Челябинской области от 31.05.2011 № 102
"Об утверждении новой редакции Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Магнитогорска"
(вместе с "Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Магнитогорска")

Решение
Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Магнитогорска
1. Общие положения
2. Основные принципы формирования кадрового резерва
3. Порядок деятельности комиссии по формированию кадрового резерва
4. Порядок формирования кадрового резерва
5. Организация работы с кадровым резервом
6. Профессиональная подготовка кандидатов, включенных в кадровый резерв
7. Заключительные положения
Приложение 1. Анкета кандидата
Приложение 2. Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru