СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 мая 2011 г. № 283-МО
О внесении изменений в решение Собрания депутатов
Копейского городского округа Челябинской области
от 24.11.2010 № 154-МО
В соответствии с Едиными рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с целью соблюдения норм трудового права и упорядочения оплаты труда работников образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Копейского городского округа Челябинской области, Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области
РЕШАЕТ:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Копейского городского округа Челябинской области, утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области, от 24.11.2010 № 154-МО, следующие изменения:
1) в разделе V
решения пункт 33
дополнить следующим предложением: "Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, финансируется за счет субвенций областного бюджета, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства";
2) приложение 3
к решению принять в новой редакции
(приложение 1);
3) пункт 3 приложения 8
к решению изложить в следующей редакции:
"3. Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет при отсутствии квалификационной категории:
за общий стаж работы свыше 20 лет - 8 %,
за общий стаж работы от 15 до 20 лет - 6 %,
за общий стаж работы от 10 лет до 15 лет - 4 %,
за общий стаж работы от 3 лет до 10 лет - 2 %";
4) подпункт 5 пункта 4 приложения 8
к решению изложить в следующей редакции:
"5) при наличии у работника квалификационной категории:
высшая квалификационная категория - 23 %,
первая квалификационная категория - 12 %";
5) приложение 9
к решению принять в новой редакции
(приложение 2);
6) приложение 10
к решению принять в новой редакции
(приложение 3).
2. Контроль выполнения данного решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по социальной и молодежной политике (Алдакушев В.И.).
3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Копейский рабочий" и размещению на официальном интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
4. Решение вступает в силу с 1 июня 2011 года.
Глава Копейского
городского округа
Челябинской области
М.П.КОНАРЕВ
Приложение № 1
к решению
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
│ │2) премиальные выплаты │ до 100 % │
│ ├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │3) за выполнение особо важных и срочных заданий │ до 50 % │
│ ├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │4) за руководство городскими методическими │ до 20 % │
│ │объединениями │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│2. │Выплаты, учитывающие индивидуальные характеристики работника │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ │1) за наличие ученой степени │ до 20 % │
│ ├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │2) за наличие спортивного звания, нагрудного знака, │ до 20 % │
│ │почетного звания │ │
│ ├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │3) при наличии у работника квалификационной категории:│ │
│ │высшая квалификационная категория │ 23 % │
│ │первая квалификационная категория │ 12 % │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│3. │Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ │1) за работу в специальных (коррекционных) │ 20 % │
│ │образовательных учреждениях для обучающихся, │ │
│ │воспитанников с ограниченными возможностями здоровья │ │
│ ├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │2) за работу в образовательных учреждениях, имеющих │ 20 % │
│ │специальные (коррекционные) отделения, классы, группы │ │
│ │для обучающихся, воспитанников с ограниченными │ │
│ │возможностями здоровья │ │
│ ├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │3) за работу в учреждениях, расположенных в сельских │ 25 % │
│ │населенных пунктах │ │
│ ├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
│ │5) за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися │ 20 % │
│ │без попечения родителей │ │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Заместитель
Главы администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
по социальным вопросам
В.Г.БИСЕРОВ
