ГЛАВА СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2008 г. № 607
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Селивановского района
от 24.12.2008 № 841
, от 13.11.2010 № 778
)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Ввести с 1 сентября 2008 года для работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района новую систему оплаты труда.
2. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района согласно приложению.
3. Главному врачу ММУ "Селивановская ЦРБ" (С.П. Маирко):
3.1. Производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Селивановский район Владимирской области.
3.2. Объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района формировать в соответствии с действующим законодательством и исходя из нормативной численности, определяемой в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
4. Признать утратившим силу приложение № 1
постановления главы Селивановского района от 22.12.2004 № 747 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района; Порядка финансового обеспечения деятельности учреждений муниципальной системы здравоохранения; Порядка обязательного страхования для медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальных учреждений здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью; Порядка выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников муниципальных учреждений здравоохранения".
5. Признать утратившими силу постановления главы Селивановского района:
- от 21.08.2007 № 458
"Об утверждении размера базовых окладов, применяемых для оплаты труда медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и первом полугодии 2008 года";
- от 21.08.2007 № 459
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и первом полугодии 2008 года";
- от 21.08.2007 № 464 "Об утверждении Правил финансирования в 2007 году и первом полугодии 2008 года расходов на реализацию в Селивановском районе пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения";
- от 09.11.2007 № 690 "О внесении изменений в постановление главы Селивановского района от 21.08.2007 № 464 "Об утверждении Правил финансирования в 2007 году расходов на реализацию в Селивановском районе пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения";
- от 21.09.2007 № 517
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году, утвержденного постановлением главы Селивановского района от 21.08.2007 № 459";
- от 17.10.2007 № 584
"О внесении изменений в приложение к постановлению главы Селивановского района от 21.08.2007 № 458 "Об утверждении размера базовых окладов, применяемых для оплаты труда медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году";
- от 31.10.2007 № 644
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году, утвержденного постановлением главы Селивановского района от 21.08.2007 № 459";
- от 12.02.2008 № 67 "О внесении изменений в приложение к постановлению главы Селивановского района от 21.08.2007 № 458 "Об утверждении размера базовых окладов, применяемых для оплаты труда медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения Селивановского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и первом полугодии 2008 года";
- от 30.06.2008 № 425
"О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты главы Селивановского района в сфере здравоохранения".
6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации района С.А. Киреева.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Селивановский вестник" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2008.
Глава Селивановского района
С.В.ЛЕБЕДЕВ
Приложение
к постановлению
главы Селивановского района
от 18.09.2008 № 607
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Селивановского района
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ III │от 510 до 800 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ IV │от 260 до 500 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ V │свыше 50 до 250 │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
1.1.1. Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц, центральных медико-санитарных частей определяется с учетом числа коек как в самих больницах, так и в учреждениях, подведомственных им.
1.1.2. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1
.
2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│Группы по оплате труда руководителей │ Число врачебных должностей │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ I │301 и более │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ II │от 221 до 300 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ III │от 151 до 220 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ IV │от 66 до 150 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ V │от 8 до 65 │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
2.1. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям, предусмотренным пунктом 2
, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктом 1.1
, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю.
2.2. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
2.3. Центры медицинской профилактики относятся к V группе по оплате труда руководителей.
3. Аптеки лечебно-профилактических учреждений:
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│Группы по оплате труда руководителей │ Число сметных коек │
│ аптек ├───────────────────────────────────┤
│ │ Больницы, диспансеры │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ I │1210 и более │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ II │от 810 до 1200 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ III │от 510 до 800 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ IV │от 260 до 500 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ V │свыше 50 до 250 │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
