КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОСЕЛОК МЯТЛЕВО"
ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 26 мая 2011 г. № 06
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МО СП "ПОСЕЛОК МЯТЛЕВО"
Руководствуясь частью 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", поселковый Совет муниципального образования сельское поселение "Поселок Мятлево"
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования сельское поселение "Поселок Мятлево" (приложение № 1).
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования в районной газете "Рассвет".
Глава муниципального образования
сельское поселение
"Поселок Мятлево"
С.В.Кузьмина
Приложение № 1
к Решению
поселкового Совета
муниципального образования
сельское поселение
"Поселок Мятлево"
от 26 мая 2011 г. № 06
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
"ПОСЕЛОК МЯТЛЕВО"
1. Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования (далее по тексту - Глава администрации) проводится по решению поселкового Совета муниципального образования сельское поселение "Поселок Мятлево" (далее по тексту - поселковый Совет).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы администрации в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом
муниципального образования.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется поселковым Советом по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо в связи с необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава
муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. После принятия поселковым Советом решения о проведении конкурса Глава муниципального образования (председатель поселкового Совета) не позднее чем за 20 дней до проведения конкурса публикует в районной газете "Рассвет" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса;
- дату, время и место проведения конкурса;
- место и время приема документов, подлежащих представлению; срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта);
- проект контракта с Главой администрации.
4. Поселковый Совет формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик представляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 года, имеющие высшее или среднее специальное образование, стаж муниципальной или государственной службы на главных или государственных руководящих должностях не менее трех лет или стаж работы на руководящих должностях в организациях независимо от форм собственности не менее пяти лет.
7. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- документы (копии), подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;
- документы (копии) по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- трудовую книжку (копию);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (копию);
- документы воинского учета (для военнообязанных - копию);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ (копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу.
Кроме обязательных документов могут быть представлены рекомендательные документы, характеристики с места работы.
Образец анкеты можно получить по месту приема документов для участия в конкурсе.
Подаваемые копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 2-х недель со дня объявления об их приеме.
10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные Положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, поселковый Совет может принять решение о проведении повторного конкурса.
12. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и другой предоставленной информации.
13. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми Контрактом и Должностной инструкцией.
14. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
15. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании, и направляются в поселковый Совет.
Конкурсная комиссия рекомендует поселковому Совету для рассмотрения кандидатур для замещения должности Главы администрации муниципального образования всех кандидатов (кандидата), прошедших (прошедшего) конкурс документов. При этом комиссия, учитывая результаты собеседования, вправе делать заключение о собственных выводах в отношении наиболее предпочтительных кандидатур.
18. Поселковый Совет принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального образования и поручает Главе муниципального образования на основании принятого решения заключить с ним контракт (трудовой договор).
Кандидат на должность Главы администрации муниципального образования считается назначенным, если за его кандидатуру проголосовало большинство от установленного числа депутатов поселкового Совета.
19. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации.
20. Участникам, не прошедшим конкурс, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение пяти дней со дня его завершения.
21. Документы претендентов на замещение должности Главы администрации муниципального образования, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в поселковом Совете, после чего подлежат уничтожению.
22. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
23. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
