ВЕРХНЕКАМСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 15 сентября 2010 г. № 46/63
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА,
ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЕРХНЕКАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации и в соответствии с Уставом
муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской области, принятым решением Верхнекамской районной Думы от 21.06.2005 № 29/28 (с изменениями и дополнениями), Законом
Кировской области от 01.12.2000 № 229-ЗО "О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Кировской области", Верхнекамская районная Дума решила:
1. Утвердить порядок
определения размера среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской области. Прилагается.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Верхнекамский муниципальный район.
Глава
Верхнекамского района,
председатель
Верхнекамской районной Думы
Кировской области
О.И.ЧЕЖЕГОВА
УТВЕРЖДЕН
решением
Верхнекамской районной Думы
Кировской области
от 15 сентября 2010 г. № 46/63
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, ИЗ КОТОРОГО
ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЕРХНЕКАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Среднемесячный заработок - это среднемесячное денежное содержание муниципального служащего, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленную в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
2. Размер среднемесячного денежного содержания определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Денежное содержание муниципального служащего включает в себя должностной оклад по замещаемой должности муниципальной службы и надбавки к должностному окладу в соответствии с положением "О порядке ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской области", утвержденным решением Верхнекамской районной Думы от 20.02.2008 № 21/135.
3. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы пособия, полученного по временной нетрудоспособности, и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
4. По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.
5. В том случае, если муниципальный служащий в расчетный период замещал различные должности муниципальной службы, ограничение размера среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением с муниципальной службы либо если на момент освобождения от должности муниципальный служащий имел право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
6. Если в расчетный период в централизованном порядке произошло увеличение денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом индекса увеличения.
7. Размер среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания), исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада (с 01.01.2011 не может превышать 2,8 должностного оклада), установленного муниципальному служащему в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской области и муниципальными правовыми актами.
