|  |
Региональное законодательство / Коми республика
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 мая 2011 г. № 82/05
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТА, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, УСТАНОВЛЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УСТАНОВЛЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 года № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", в целях определения стажа муниципальной службы работников, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального района "Койгородский", дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения стажа, дающего право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления, за сложность, напряженность постановляю: I. Утвердить: 1. Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы работников, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Койгородский", дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения стажа, дающего право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления, за сложность, напряженность (далее - Положение) (приложение 1); 2. Состав комиссии по установлению стажа муниципальной службы работников, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Койгородский", дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения стажа, дающего право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления, за сложность, напряженность (далее - Комиссия) (приложение 2). II. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2011 года. III. Признать утратившим силу распоряжение главы МР "Койгородский" от 9 февраля 2006 года № 40-р "О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы и назначению надбавки за выслугу лет".
Глава МР "Койгородский" - Руководитель администрации района Ю.ПЕРЕПАДЕНКО
Приложение 1 к Постановлению главы МР "Койгородский" от 31 мая 2011 г. № 82/05
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ", ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТА, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, УСТАНОВЛЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УСТАНОВЛЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ
1. Общие положения
1.1. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы работников, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Койгородский", дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения стажа, дающего право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления за сложность, напряженность (далее по тексту - Комиссия) является постоянно действующим органом по рассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы работников, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Койгородский", дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения стажа, дающего право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления, за сложность, напряженность и подготовку соответствующих документов. 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления МО МР "Койгородский" по вопросам определения стажа государственной (муниципальной) службы, установления и выплаты пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, работников, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Койгородский", дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения стажа, дающего право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления, за сложность, напряженность, а также настоящим Положением.
2. Полномочия Комиссии
В соответствии с законодательством Комиссия принимает решения: 2.1. По рассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы: а) рассматривает заявления работников, руководителей структурных подразделений об определении стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления за сложность, напряженность; б) устанавливает стаж муниципальной службы работников, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района; в) проводит проверку документов, а также условий (оснований), необходимых для определения стажа муниципальной службы; г) устанавливает идентичность между применявшимися ранее наименованиями должностей и наименованиями должностей муниципальной службы, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре должностей муниципальной службы в Республике Коми, а также уточняет правовой статус организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии с законодательством функции государственного и муниципального управления, где работал заявитель; д) направляет запросы для получения разъяснений в исполнительные органы государственной власти Республики Коми по вопросам, связанным с установлением стажа муниципальной службы заявителя, а также по вопросам отнесения к статусу государственных должностей государственной службы наименования должности, ранее замещаемой заявителем; е) ходатайствует перед главой муниципального района - руководителем администрации района о включении в стаж муниципальной службы иных отдельных периодов службы. 2.2. По вопросам определения оснований и подготовки документов для назначения пенсии за выслугу лет: а) рассматривает заявления о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации муниципального района "Койгородский"; б) устанавливает наличие необходимых условий для назначения заявителю пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии; в) при необходимости проводит проверку отсутствия факта получения заявителем другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии, или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительно пожизненного материального обеспечения, назначенных в соответствии с законодательством РФ и РК или нормативными правовыми актами органа местного самоуправления; г) определяет размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного денежного содержания и дату начала ее выплаты; д) подготавливает решения главы муниципального района - руководителя администрации района о назначении пенсии за выслугу лет или назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления, за сложность, напряженность.
3. Организация деятельности Комиссии
3.1. Состав Комиссии утверждается главой муниципального района - руководителем администрации района. 3.2. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. В состав Комиссии входят секретарь Комиссии и члены Комиссии, как правило, специалисты по правовым, кадровым и финансовым вопросам. 3.3. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию работы Комиссии: а) по решению председателя Комиссии вносит вопрос на рассмотрение Комиссии; б) подготавливает материалы, необходимые для принятия решения; в) оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании; г) доводит до сведения членов Комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии; д) ведет протоколы заседаний Комиссии.
4. Порядок работы Комиссии
4.1. Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере поступления обращений. Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении всех вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии. 4.2. Заседание Комиссии правомочно при участии более половины общего числа членов Комиссии. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов списочного состава членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим. 4.3. Основанием для установления и выплаты пенсии за выслугу лет, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления за сложность, напряженность является решение главы муниципального района - руководителя администрации района. Решения главы муниципального района - руководителя администрации района о назначении пенсии за выслугу лет, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления за сложность, напряженность подготавливает ответственный секретарь Комиссии в установленном порядке. 4.4. Решение главы муниципального района - руководителя администрации района вместе со всеми документами о назначении пенсии за выслугу лет, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления, за сложность, напряженность направляются в отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации муниципального района "Койгородский".
5. Рассмотрение споров
Спорные вопросы, связанные с установлением и исчислением стажа муниципальной службы, разрешаются в установленном законодательством порядке.
Приложение 2 к Постановлению главы МР "Койгородский" от 31 мая 2011 г. № 82/05
СОСТАВ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ", ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТА, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, УСТАНОВЛЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УСТАНОВЛЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ
Перепаденко Ю.А. - глава муниципального района "Койгородский" - руководитель администрации района, председатель комиссии; Линков А.В. - первый заместитель руководителя администрации района, заместитель председателя комиссии; Кузнецова А.Г. - главный специалист администрации района, секретарь комиссии.
Члены комиссии: Кокшарова В.Б. - заведующая отделом бухгалтерского учета и отчетности администрации района; Ушакова Л.Ю. - заместитель руководителя - начальник финансового управления администрации района.
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 1 апреля 2011 года (часть II данного документа).
Постановление администрации муниципального района "Койгородский" от 31.05.2011 № 82/05
"Об утверждении положения о комиссии по установлению стажа муниципальной службы работников, замещающих должности муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения стажа, дающего право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления за сложность, напряженность администрации муниципального района "Койгородский"
Постановление
Приложение 1. Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы работников, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Койгородский", дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения стажа, дающего право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления за сложность, напряженность
1. Общие положения
2. Полномочия Комиссии
3. Организация деятельности Комиссии
4. Порядок работы Комиссии
5. Рассмотрение споров
Приложение 2. Состав комиссии по установлению стажа муниципальной службы работников, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Койгородский", дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения стажа, дающего право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, назначения, выплаты, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, установления и изменения надбавки за особые условия муниципальной службы, установления и изменения надбавки к должностному окладу специалистов, осуществляющих деятельность и обслуживание органов местного самоуправления, за сложность, напряженность
| | |
|
