АДМИНИСТРАЦИЯ ПОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2011 г. № 1330
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ПОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 19.02.2009 № 372 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ПОДОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЯМИ)
В соответствии с Законом
Московской области от 8 ноября 2010 года № 133/2010-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области" и с письмом председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.03.2011 № Р-09-01-12/1259 постановляю:
1. Внести в приложение № 1
к постановлению руководителя администрации Подольского муниципального района от 19.02.2009 № 372 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Подольского муниципального района" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением руководителя администрации от 23.04.2009 № 871) (далее - положение) следующие изменения:
1.1. Раздел 4
"Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:
"4. Выплаты стимулирующего характера
4.1. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.
4.2. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения по работе с молодежью производится с учетом:
- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора.
4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
4.5. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителем администрации Подольского муниципального района по представлению управления по культуре, делам молодежи, физической культуре и спорту Подольского муниципального района с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада".
1.2. Приложения № 1
-2
к положению, утвержденному постановлением руководителя администрации Подольского муниципального района от 19.02.2009 № 372 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Подольского муниципального района" (с изменениями и дополнениями), признать утратившими силу.
1.3. Приложение № 1
к положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
1.4. Приложение № 2
к положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.
3. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации Шитова В.А. и заместителя руководителя администрации Юрлову Е.В.
Руководитель администрации
Подольского муниципального района
В. Музычук
Приложение № 1
│не менее 3 лет │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по кадрам: │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│среднее профессиональное образование без предъявления │ 6420-7365 │
│требований к стажу работы │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│высшее профессиональное образование без предъявления │ 6595-7990 │
│требований к стажу работы или среднее профессиональное │ │
│образование и стаж работы в должности специалиста │ │
│по кадрам не менее 3 лет │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│высшее профессиональное образование и стаж работы в должности│ 7260-8775 │
│специалиста по кадрам не менее 5 лет │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Служащие │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Старший кассир │ 5765-6340 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка │ 5510-6060 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение № 2
к постановлению администрации
Подольского муниципального района
Московской области
от 16 мая 2011 г. № 1330
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименования │Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │
├─────────────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Межразрядные тарифные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│
│коэффициенты │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Тарифные ставки │5060│5270 │5535 │5785 │6445 │6620 │7295 │8005 │
│(руб.) │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
