Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Нижегородская область ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 июня 2011 г. № 468 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 24 Правительство Нижегородской области постановляет: внести в областную целевую программу "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2011 году", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 года № 24, следующие изменения: 1. Абзац шестой пункта 1.13 "Показатели результативности Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции: "обеспечить профессиональную переподготовку 64 врачей в соответствии с региональной программой модернизации здравоохранения Нижегородской области на 2011 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 15 марта 2011 года № 174 (далее - программа модернизации здравоохранения Нижегородской области на 2011 - 2012 годы);". 2. В разделе 2.5 "Система программных мероприятий" текста Программы: 2.1. В абзаце первом подраздела 2.5.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами" слова "органами местного самоуправления Нижегородской области (при условии участия)," исключить. 2.2 В абзаце первом подраздела 2.5.2 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" слова "органами местного самоуправления Нижегородской области (при условии их участия)," исключить. 2.3. В абзаце втором подраздела 2.5.4 "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Нижегородской области на 2011 - 2012 годы" слова "органами местного самоуправления Нижегородской области (при условии участия)," исключить. 2.4. Подраздел 2.5.6 "Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений" после слов "F - средний период участия в мероприятии по организации стажировки - 6 месяцев." дополнить абзацем следующего содержания: "Возмещение затрат работодателю по оплате труда участников стажировки при увеличении страховых взносов возможно за счет снижения периода стажировки.". 2.5. В абзаце четвертом подраздела 2.5.9 "Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" слова "или договора гражданско-правового характера", "или с заказчиком работ (услуг)", "(занятости)" исключить. 3. Приложения 1 - 5, 8 - 10 к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям 1 - 8 к настоящему постановлению. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор В.П.ШАНЦЕВ Приложение 1 к постановлению Правительства Нижегородской области от 17 июня 2011 г. № 468 "Приложение 1 к областной целевой программе "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2011 году" МЕРОПРИЯТИЯ ПО МОНОПРОФИЛЬНЫМ ТЕРРИТОРИЯМ И ГОРОДАМ, СИСТЕМО- И ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЯМ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ В 2011 ГОДУ <*> │1.49. │Дзержинск │ │ │Всего по городу: │ │ 5 │ 3 │ 1 │ 1 │ 250,00 │ 250,00 │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Государственное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждение центр│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │города Дзержинска│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │совместно с: │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.49.1.│ │ │ │ООО "Кнауф Гипс│менеджер │ 3 │ 2 │ 0 │ 1 │ 150,00 │ 150,00 │ │ │ │ │ │Дзержинск" │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.49.2.│ │ │ │ООО "Сигал Групп" │менеджер │ 2 │ 1 │ 1 │ 0 │ 100,00 │ 100,00 │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.50. │Саров │ │ │Всего по городу: │ │ 2 │ 2 │ 0 │ 0 │ 100,00 │ 100,00 │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Государственное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждение центр│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │города Сарова совместно│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │с: │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.50.1.│ │ │ │ООО │вахтер │ 1 │ 1 │ 0 │ 0 │ 50,00 │ 50,00 │ │ │ │ │ │Научно-производственное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предприятие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │"Измерительные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Технологии" │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.50.2.│ │ │ │ЗАО Фирма "Система" │бухгалтер │ 1 │ 1 │ 0 │ 0 │ 50,00 │ 50,00 │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51. │Нижний Новгород │ │ │Всего по городу: │ │ 70 │ 51 │ 5 │ 14 │ 3 500,00 │ 3 500,00 │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Государственное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждение центр│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │города Нижнего Новгорода│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │совместно с: │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51.1.│ │ │ │Нижегородская │эксперт-эколог, │ 8 │ 8 │ 0 │ 0 │ 400,00 │ 400,00 │ │ │ │ │ │региональная общественная│диспетчер, лаборант, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организация инвалидов│консультант, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │"Социальная реабилитация"│делопроизводитель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │менеджер │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51.2.│ │ │ │Нижегородское │оператор-программист, │ 2 │ 2 │ 0 │ 0 │ 100,00 │ 100,00 │ │ │ │ │ │региональное отделение│дизайнер-оформитель │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Межрегионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общественного учреждения│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │"Центр реабилитации и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │интеграции инвалидов│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │войны" │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51.3.│ │ │ │ООО "Велстроч" │портной, швея, мастер по│ 12 │ 5 │ 2 │ 5 │ 600,00 │ 600,00 │ │ │ │ │ │ │ремонту обуви, мастер по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │изготовлению ключей,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мастер по изготовлению│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │бахил │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51.4.│ │ │ │ООО "МИР-СТРОЙ" │оператор ПК, мастер по│ 7 │ 1 │ 1 │ 5 │ 350,00 │ 350,00 │ │ │ │ │ │ │ремонту обуви, мастер по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │изготовлению ключей,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мастер по изготовлению│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │бахил │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51.5.│ │ │ │ООО "КАПИТАЛ ПЛЮС" │швея, портной, мастер по│ 9 │ 7 │ 2 │ 0 │ 450,00 │ 450,00 │ │ │ │ │ │ │изготовлению бахил │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51.6.│ │ │ │ООО "Адонис-Центр" │швея, печатник по│ 10 │ 7 │ 0 │ 3 │ 500,00 │ 500,00 │ │ │ │ │ │ │текстилю │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51.7.│ │ │ │ООО "Виконт-НН" │бухгалтер, │ 10 │ 9 │ 0 │ 1 │ 500,00 │ 500,00 │ │ │ │ │ │ │делопроизводитель, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мастер по изготовлению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │бахил │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51.8.│ │ │ │Общероссийская │оператор программист,│ 2 │ 2 │ 0 │ 0 │ 100,00 │ 100,00 │ │ │ │ │ │общественная организация│дизайнер оформитель │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инвалидов войны в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Афганистане и военной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │травмы - "Инвалиды войны"│ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼──────────────────────┼─────────┼──────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────┼────────────┤ │1.51.9 │ │ │ │ООО "АВТОДЕТАЛЬ" │сборщик, плотник,│ 10 │ 10 │ 0 │ 0 │ 500,00 │ 500,00 │ │ │ │ │ │ │специалист в офисе, швея│ │ │ │ │ │ │ └───────┴──────────────────────┴─────────┴──────────┴─────────────────────────┴────────────────────────┴──────────┴───────────────┴───────────────┴───────────────┴──────────┴────────────┘ Примечание: 1. Со всеми предприятиями и организациями участие в Программе согласовано в рабочем порядке (по заявкам). 2. Перечень предприятий и организаций - участников Программы может быть уточнен управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области с последующим внесением соответствующих изменений в областную целевую программу "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2011 году", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 года № 24, в конце 2011 года.". Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Документ получен из Эталонного банка данных правовой информации Губернатора и Правительства Нижегородской области. Вступил в силу с 17 июня 2011 года (пункт 4 данного документа). Постановление Правительства Нижегородской области от 17.06.2011 № 468 "О внесении изменений в областную целевую программу "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2011 году", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 года № 24" Постановление Приложение 1. Мероприятия по монопрофильным территориям и городам, системо- и градообразующим предприятиям Нижегородской области, участвующим в реализации мероприятий Программы в 2011 году (приложение 1 к областной целевой программе, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 г. № 24) 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами 1.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения 1.2. Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства 3. Опережающее профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу 5. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 6. Содействие трудоустройству инвалидов 7. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 8. Адресная поддержка Приложение 2. Потребность предприятий Нижегородской области в опережающем профессиональном обучении и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (приложение 2 к областной целевой программе, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 г. № 24) Приложение 3. Потребность предприятий Нижегородской области в опережающем профессиональном обучении и стажировке работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (приложение 3 к областной целевой программе, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 г. № 24) Приложение 4. Потребность предприятий Нижегородской области в опережающем профессиональном обучении и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение 4 к областной целевой программе, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 г. № 24) Приложение 5. Потребность предприятий Нижегородской области в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение 5 к областной целевой программе, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 г. № 24) Приложение 6. Мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах (приложение 8 к областной целевой программе, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 г. № 24) Приложение 7. Мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений (приложение 9 к областной целевой программе, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 г. № 24) Приложение 8. Мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей (приложение 10 к областной целевой программе, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011 г. № 24) Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru