АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2011 г. № 328
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
В соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации администрация города Перми постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила
внутреннего трудового распорядка администрации города Перми (далее - Правила).
2. Руководителям территориальных и функциональных органов администрации города Перми до 1 августа 2011 года утвердить Правила внутреннего трудового распорядка соответствующих органов в порядке, установленном статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь основными положениями настоящих Правил, ознакомить под подпись муниципальных служащих органов с принятыми правовыми актами.
3. Руководителям территориальных органов администрации города Перми установить в Правилах внутреннего трудового распорядка соответствующих органов специальный режим работы для специалистов отделов записи актов гражданского состояния с общим выходным днем - воскресенье, вторым выходным днем - по графику либо гибкий график работы в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
4. До 1 августа 2011 года:
4.1. начальнику управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми обеспечить ознакомление с Правилами руководителей администрации города Перми, руководителей функциональных и территориальных органов администрации города Перми, руководителей функциональных подразделений администрации города Перми под подпись;
4.2. руководителям функциональных подразделений администрации города Перми обеспечить ознакомление муниципальных служащих с Правилами под подпись и направить копии листов ознакомления в управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми;
4.3. начальнику хозяйственного управления администрации города:
4.3.1. утвердить Правила внутреннего трудового распорядка хозяйственной части хозяйственного управления администрации города в порядке, установленном статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации;
4.3.2. ознакомить работников хозяйственной части хозяйственного управления администрации города с принятым правовым актом под подпись.
5. Признать утратившими силу:
5.1. Постановление
Главы города Перми от 9 июля 2003 г. № 2060 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Перми";
5.2. Постановление
Главы города Перми от 24 октября 2003 г. № 3089 "О внесении дополнений в Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Перми, утвержденные Постановлением Главы города Перми от 09.07.2003 № 2060";
5.3. Постановление
администрации города Перми от 1 ноября 2004 г. № 3228 "О внесении дополнений в Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Перми, утвержденные Постановлением Главы города Перми от 09.07.2003 № 2060";
5.4. Постановление
администрации города Перми от 18 июля 2008 г. № 655 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Перми, утвержденные Постановлением Главы города Перми от 09.07.2003 № 2060".
6. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования, кроме пунктов 5.9
, 5.17
Правил, вступающих в силу с момента принятия Положения о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации города Перми, имеющим ненормированный рабочий (служебный) день.
7. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
8. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
И.о. главы администрации города Перми
С.Н.ЮЖАКОВ
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
администрации города Перми
от 01.07.2011 № 328
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
I. Общие положения
1.1. Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Перми (далее - Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Законом
Пермского края от 4 мая 2008 г. № 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае" (далее - Закон Пермского края "О муниципальной службе в Пермском крае"), Уставом
города Перми, решением
Пермской городской Думы от 27 мая 2008 г. № 156 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Перми" (далее - Положение о муниципальной службе в городе Перми), иными правовыми актами города Перми.
1.2. Правила распространяются на главу администрации города Перми, заместителей главы администрации города Перми, руководителя аппарата администрации города Перми, руководителей функциональных и территориальных органов администрации города Перми, руководителей и муниципальных служащих функциональных подразделений администрации города Перми.
1.3. Правила определяют основные положения о назначении, переводе и увольнении работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим рабочего (служебного) времени, времени отдыха, оплаты труда, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания и иные вопросы регулирования трудовых отношений.
1.4. Правила направлены на создание условий, способствующих эффективному труду, рациональному использованию рабочего (служебного) времени, укреплению трудовой дисциплины.
│ │расходов на муниципальное управление │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12 │Информационно-аналитическое управление │ │
│ │администрации города Перми: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12.1│заместитель начальника управления - │ 3 │
│ │начальник информационного отдела │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12.2│консультант информационного отдела │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12.3│помощник заместителя главы администрации │ 3 │
│ │(пресс-секретарь) информационного отдела │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12.4│главный специалист информационного отдела │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12.5│начальник аналитического отдела │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12.6│консультант аналитического отдела │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12.7│консультант-юрист аналитического отдела │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12.8│главный специалист аналитического отдела │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│13 │Хозяйственное управление администрации │ │
│ │города Перми: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│13.1│заместитель начальника управления │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│13.2│консультант │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│13.3│начальник сектора материально-технического │ 3 │
│ │обеспечения │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│14 │Управление информационных технологий: │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│14.1│начальник отдела информационно-технического│ 3 │
│ │обеспечения │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│14.2│консультант отдела информационно- │ 5 │
│ │технического обеспечения (системный │ │
│ │администратор) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│14.3│главный специалист отдела информационно- │ 3 │
│ │технического обеспечения │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│14.4│консультант отдела проектной деятельности │ 3 │
└────┴───────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
