ГЛАВА АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2010 г. № 511-ПГ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР СПАСЕНИЯ"
(в ред. Постановления
Администрации Асбестовского городского округа
от 25.02.2011 № 33/1-ПА)
В соответствии со статьями 135, 144 - 149, 151, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с учетом Приказа Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации от 22 сентября 2009 года № 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны", Приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 28 июля 2003 года № 453 "О совершенствовании условий оплаты труда работников государственной противопожарной службы МЧС России", тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года № 31, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37 (в редакции от 17 сентября 2007 года), Постановления Правительства Российской Федерации от 22 ноября 1997 года № 1479 "Об аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований и спасателей", Приказа Государственного Комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 20 апреля 1993 года № 150 "О совершенствовании условий оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций, подведомственных ГКЧС России", Постановления
Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 года № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Постановления
Правительства Свердловской области от 12 ноября 2010 года № 1648-ПП "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных пожарно-технических учреждений Свердловской области", на основании Постановления главы муниципального образования город Асбест от 12.12.2005 № 550-ПГ "О создании Муниципального учреждения "Центр спасения", и руководствуясь статьями 27
, 30
Устава Асбестовского городского округа постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение
об оплате труда работников Муниципального учреждения "Центр спасения" (прилагается).
2. Ввести с 1 января 2011 года новую систему оплаты труда работников Муниципального учреждения "Центр спасения" в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, направленных на выполнение функций Муниципального учреждения "Центр спасения", предусмотренных в бюджете Асбестовского городского округа на соответствующий финансовый год.
4. Признать утратившим силу Постановление
главы Асбестовского городского округа от 31 марта 2006 года № 112-ПГ "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр спасения".
5. Опубликовать настоящее Постановление в специальном выпуске газеты "Асбестовский рабочий" - "Муниципальный вестник".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
Асбестовского городского округа
В.А.СУСЛОПАРОВ
Утверждено
Постановлением
главы администрации
Асбестовского городского округа
от 29 декабря 2010 г. № 511-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР СПАСЕНИЯ"
(в ред. Постановления
Администрации Асбестовского городского округа
от 25.02.2011 № 33/1-ПА)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) об оплате труда работников Муниципального учреждения "Центр спасения" (далее - учреждение) регулирует порядок оплаты труда, порядок формирования фонда оплаты труда за счет средств местного бюджета, установления размеров окладов (должностных окладов) работников по существующим профессионально-квалификационным группам, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Годовой фонд оплаты труда учреждения формируется в расчете на штатную численность работников, исходя из объема ассигнований местного бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и состоит из:
а) окладов (должностных окладов);
б) выплат компенсационного характера;
в) выплат стимулирующего характера.
1.3. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районного коэффициента - 15%.
┌──────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ Наименование показателя │ Размер │
│ │повышающего │
│ │коэффициента│
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Количество спасенных человек (при угрозе жизни) │ │
│до 10 чел. │ 0,15 │
│свыше 10 чел. │ 0,2 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Участие в городских соревнованиях и мероприятиях │ │
│до 10 мероприятий │ 0,1 │
│свыше 10 мероприятий │ 0,15 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Разработка информационных документов │ │
│до 30 выпусков │ 0,05 │
│от 30 до 50 выпусков │ 0,1 │
│свыше 50 выпусков │ 0,15 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Проведение рейдов в сложные и опасные зоны │ │
│(неблагополучные семьи, частный сектор, │ │
│водные объекты) │ │
│до 10 рейдов │ 0,05 │
│свыше 10 рейдов │ 0,1 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│За ведение учета нефинансовых активов стоимостью: │ │
│до 3 млн. рублей │ 0,1 │
│свыше 3 млн. рублей │ 0,15 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│За регистрацию и учет входящей и исходящей │ │
│документации количеством │ │
│до 500 учетных номеров в год │ 0,1 │
│свыше 500 учетных номеров в год │ 0,15 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│За ведение кадровой работы │ 0,3 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│За несение материальной ответственности │ │
│нефинансовых активов стоимостью: │ │
│до 2 млн. рублей │ 0,3 │
│свыше 2 млн. рублей │ 0,4 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│За систематическое составление отчетности │ 0,15 │
│по спасательной службе и другой документации │ │
│(кроме бухгалтерской) │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│За эксплуатацию и техобслуживание │ 1,2 │
│двух и более автомобилей │ │
└──────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
