|  |
Региональное законодательство / Тульская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 января 2011 г. № 20
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ
(в ред. Постановлений администрации Тульской области от 18.02.2011 № 113 , от 16.06.2011 № 471 )
В целях обеспечения дополнительной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых или находящихся под риском увольнения, снижения напряженности на рынке труда, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет: 1. Утвердить программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году (приложение). 2. Определить органом, уполномоченным на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, департамент труда и занятости населения Тульской области. 3. Признать утратившими силу: Постановление администрации Тульской области от 14.01.2010 № 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году", за исключением пункта 3 ;
Постановление администрации Тульской области от 04.02.2010 № 116 "О мерах по реализации Постановления администрации Тульской области от 14.01.2010 № 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году";
Постановление администрации Тульской области от 21.04.2010 № 368 "О внесении дополнений в Постановление администрации Тульской области от 04.02.2010 № 116 "О мерах по реализации Постановления администрации Тульской области от 14.01.2010 № 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году";
Постановление администрации Тульской области от 26.04.2010 № 375 "О внесении изменений в Постановление администрации Тульской области от 14.01.2010 № 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году";
Постановление администрации Тульской области от 13.07.2010 № 650 "О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Тульской области от 14.01.2010 № 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году";
Постановление администрации Тульской области от 25.08.2010 № 794 "О внесении изменений и дополнения в Постановление администрации Тульской области от 04.02.2010 № 116 "О мерах по реализации Постановления администрации Тульской области от 14.01.2010 № 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году";
Постановление администрации Тульской области от 25.08.2010 № 796 "О внесении изменений в Постановление администрации Тульской области от 14.01.2010 № 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году";
Постановление администрации Тульской области от 01.11.2010 № 1052 "О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Тульской области от 14.01.2010 № 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году";
Постановление администрации Тульской области от 07.12.2010 № 1129 "О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Тульской области от 14.01.2010 № 27 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2010 году".
4. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации. 5. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Губернатор Тульской области В.Д.ДУДКА
к Постановлению администрации Тульской области от 17.01.2011 № 20
ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ
(в ред. Постановлений администрации Тульской области от 18.02.2011 № 113 , от 16.06.2011 № 471 )
ПАСПОРТ программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году
│увольнения: │ │ │ │ │ │ │ │1 этап - январь - май │ 128 │ 2231,4 │ 128 │ 2231,4 │ - │ - │ │2 этап - июнь - декабрь│ 128 │ 2231,4 │ 128 │ 2231,4 │ - │ - │ ├───────────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤ │7. Стажировка │ 413 │ 6188,6 │ 413 │ 6188,6 │ - │ - │ │выпускников: │ │ │ │ │ │ │ │1 этап - январь - май │ 100 │ 1497,6 │ 100 │ 1497,6 │ │ │ │2 этап - июнь - декабрь│ 313 │ 4691,0 │ 313 │ 4691,0 │ │ │ ├───────────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤ │8. Содействие │ 100 │ 5000,0 │ 100 │ 5000,0 │ - │ - │ │трудоустройству │ │ │ │ │ │ │ │незанятых инвалидов, │ │ │ │ │ │ │ │родителей, │ │ │ │ │ │ │ │воспитывающих │ │ │ │ │ │ │ │детей-инвалидов, │ │ │ │ │ │ │ │многодетных родителей: │ │ │ │ │ │ │ │1 этап - январь - май │ 50 │ 2500,0 │ 50 │ 2500,0 │ │ │ │2 этап - июнь - декабрь│ 50 │ 2500,0 │ 50 │ 2500,0 │ │ │ ├───────────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤ │9. Содействие │ 720 │ 42336,0 │ 671 │ 39454,8 │ 49 │ 2881,2 │ │самозанятости │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан и │ │ │ │ │ │ │ │стимулирование создания│ │ │ │ │ │ │ │безработными │ │ │ │ │ │ │ │гражданами, открывшими │ │ │ │ │ │ │ │собственное дело, │ │ │ │ │ │ │ │дополнительных │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест для │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан: │ │ │ │ │ │ │ │1 этап - январь - май │ 350 │ 20580,0 │ 330 │ 19404,0 │ 20 │ 1176,0 │ │2 этап - июнь - декабрь│ 370 │ 21756,0 │ 341 │ 20050,8 │ 29 │ 1705,2 │ ├───────────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤ │10. Прочие расходы, │ - │ 531,7 │ - │ 531,7 │ - │ - │ │всего │ │ │ │ │ │ │ │В т.ч. информационное │ │ 320,0 │ │ 320,0 │ │ │ │сопровождение │ │ │ │ │ │ │ │реализации Программы, │ │ │ │ │ │ │ │оплата банковских │ │ 211,7 │ │ 211,7 │ │ │ │услуг: │ │ │ │ │ │ │ │1 этап - январь - май │ │ 200,0 │ │ 200,0 │ │ │ │2 этап - июнь - декабрь│ │ 331,7 │ │ 331,7 │ │ │ ├───────────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤ │ Итого:│ 2678 │ 67922,2 │ 2536 │ 64522,2 │ 142 │ 3400,0 │ │1 этап - январь - май │ 1124 │ 30927,0 │ 1065 │ 29534,8 │ 59 │ 1392,2 │ │2 этап - июнь - декабрь│ 1554 │ 36995,2 │ 1471 │ 34987,4 │ 83 │ 2007,8 │ └───────────────────────┴───────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┘
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Тульские известия", № 7, 20.01.2011.
Начало действия редакции - 23.06.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Постановлением администрации Тульской области от 16.06.2011 № 471, вступили в силу со дня опубликования (опубликовано в газете "Тульские известия" - 23.06.2011).
Постановление администрации Тульской области от 17.01.2011 № 20
(ред. от 16.06.2011)
"Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году"
Постановление
Приложение. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году
Паспорт программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году
Введение
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
2. Перечень задач и мероприятий Программы
Задача 1. Повышение конкурентоспособности и мобильности граждан на рынке труда Тульской области, организация обучения, ориентированного на потребности развития инновационной экономики региона
Задача 2. Сохранение кадрового потенциала и материальная поддержка в период участия в общественных работах, временном трудоустройстве работников системообразующих предприятий и предприятий регионального значения, находящихся под угрозой увольнения
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников профессиональных образовательных учреждений
Задача 4. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Задача 5. Стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса
Задача 6. Оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области
Задача 7. Общепрограммные мероприятия
3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения
4. Финансирование мероприятий Программы
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, находящихся под угрозой увольнения
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области, на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей, высвобождающихся в результате проводимых мероприятий по оптимизации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, в рамках программы модернизации здравоохранения Тульской области на 2011 - 2012 годы
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих предприятий и предприятий регионального значения, находящихся под угрозой увольнения
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области на мероприятие по организации стажировок выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
5. Оценка эффективности реализации Программы
6. Сроки реализации Программы
Приложение № 1. Баланс рабочих мест по Тульской области
Приложение № 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
Приложение № 3. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
Приложение № 4. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
Приложение № 5. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Приложение № 6. Профессиональная переподготовка врачей, высвобождающихся в результате проводимых мероприятий по оптимизации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, в рамках программы модернизации здравоохранения Тульской области на 2011 - 2012 годы
Приложение № 7. Перечень образовательных учреждений, на базе которых планируется организация профессионального обучения
Учреждения высшего профессионального образования
Учреждения среднего профессионального образования
Учреждения начального профессионального образования
Профильные ресурсные центры
Учреждения дополнительного профессионального образования
Учебно-производственная база предприятий и организаций
Приложение № 8. Организация общественных работ, временного трудоустройства в системообразующих и регионального значения организациях Тульской области в 2011 году
Приложение № 9. Стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях Тульской области в 2011 году
Приложение № 10. Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы по трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с возмещением работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида
Приложение № 11. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2011 году
Приложение № 12. Перечень основных инвестиционных проектов, реализуемых в Тульской области
Приложение № 13. Количество рабочих мест, предусматриваемых в 2011 году для иностранных работников, подлежащих замещению российскими гражданами
Приложение № 14. Объемы финансирования мероприятий Программы
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
