АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2010 г. № 159-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО УПРАВЛЕНИЮ АРХИВАМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Администрации Волгоградской обл.
от 27.06.2011 № 305-п)
В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации и Законом
Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Ввести с 1 июля 2010 г. новую систему оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по управлению архивами Администрации Волгоградской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по управлению архивами Администрации Волгоградской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава Администрации
Волгоградской области
А.Г.БРОВКО
Утверждено
постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 26 апреля 2010 г. № 159-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО УПРАВЛЕНИЮ
АРХИВАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Администрации Волгоградской обл.
от 27.06.2011 № 305-п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по управлению архивами Администрации Волгоградской области (далее именуются - учреждения), и включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников учреждения;
виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера;
виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
1.2. Объем средств на оплату труда работников учреждений формируется на календарный год или иной календарный период исходя из объема средств областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения.
Средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда учреждения и средства, поступающие от иной приносящей доход деятельности, могут направляться учреждениями на оплату труда работников учреждений в виде выплат стимулирующего характера.
1.3. Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1. Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих
1.1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
3 квалификационный уровень: 2804
специалист I категории
4 квалификационный уровень: 3204
ведущий специалист
5 квалификационный уровень: 3604
главный специалист, главный специалист - бухгалтер
1.2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого
уровня":
1 квалификационный уровень: 4806
начальник отдела
2. Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих
2.1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
1 квалификационный уровень: 2800
уборщик служебных помещений, дворник
2.2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
1 квалификационный уровень: 2800
водитель автомобиля
3. Профессии и должности, не отнесенные к
профессиональным квалификационным группам
лифтер, плотник, рабочий по ремонту оборудования, 2800
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
заместитель начальника отдела, заведующий 4406
архивохранилищами
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────