АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОМУТНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2009 г. № 49
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМУТНИНСКОГО
РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ОБРАЗОВАНИЕ"
(в ред. постановления
администрации
муниципального образования Омутнинский муниципальный район
Кировской области от 23.07.2009 № 67)
Во исполнение распоряжения главы администрации Омутнинского муниципального района Кировской области от 22.10.2008 № 1825 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений" администрация муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Омутнинского района Кировской области по виду экономической деятельности "Образование".
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений Омутнинского района Кировской области при разработке Положения об оплате труда в учреждении руководствоваться настоящим Примерным положением
.
3. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Наша жизнь".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Омутнинского муниципального района по социальным вопросам Хорева Д.Г.
Глава администрации
муниципального образования
Омутнинский муниципальный район
Кировской области
В.Е.СЛАСТНИКОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
главы администрации
Омутнинского муниципального района
Кировской области
от 5 июня 2009 г. № 49
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОМУТНИНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"
(в ред. постановления
администрации
муниципального образования Омутнинский муниципальный район
Кировской области от 23.07.2009 № 67)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3. Отнесение учреждений образования к одной из трех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей
деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
┌───┬──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ № │Тип (вид) образовательного учреждения │ Группа, к которой учреждение │
│п/п│ │ относится по оплате труда │
│ │ │руководителей от суммы баллов │
│ │ ├─────────┬─────────┬──────────┤
│ │ │I группа │II группа│III группа│
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┤
│1. │Специализированные детско-юношеские│свыше 350│ до 350 │ до 250 │
│ │школы олимпийского резерва (СДЮШОР),│ │ │ │
│ │школы высшего спортивного мастерства│ │ │ │
│ │(ШВСМ) │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┤
│2. │Специальные (коррекционные)│свыше 350│ до 350 │ до 250 │
│ │образовательные учреждения для детей с│ │ │ │
│ │отклонениями в развитии │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┤
│3. │Школы и другие общеобразовательные│свыше 500│ до 500 │ до 350 │
│ │учреждения; дошкольные образовательные│ │ │ │
│ │учреждения; учреждения дополнительного│ │ │ │
│ │образования детей и другие│ │ │ │
│ │образовательные учреждения │ │ │ │
└───┴──────────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴──────────┘
4. Группа определяется не чаще одного раза в год районным управлением образования Омутнинского района Кировской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
5. Группа для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
6. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено районным управлением образования Омутнинского района Кировской области за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
7. При установлении группы, к которой учреждение относится по оплате труда, контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется на 1 сентября текущего года. В списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
8. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
9. Районное управление образования Омутнинского района Кировской области может относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
10. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 2 размеров указанной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 2 размеров указанной средней заработной платы в зависимости от группы, к которой учреждение относится по показателям деятельности:
┌──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│ Группа │ Количество размеров средней заработной платы │
│ │ основного персонала │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│ 2 - 3 │ 1,5 │
└──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘
(п. 10 в ред. постановления
администрации муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области от 23.07.2009 № 67)
(см. текст в предыдущей редакции
)
