ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2011 г. № 89/20
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ
СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2011 ГОДУ"
(в ред. постановления
Правительства Кировской области
от 07.07.2011 № 110/273)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 № 1143), постановлением
Правительства Кировской области от 22.12.2010 № 83/656 "Об утверждении областной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2011 году" Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Порядок
предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий областной целевой программы
"Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2011 году". Прилагается.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Гайдар М.Е.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области
от 8 февраля 2011 г. № 89/20
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ
МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
В 2011 ГОДУ"
(в ред. постановления
Правительства Кировской области
от 07.07.2011 № 110/273)
1. Порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий областной целевой программы
"Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2011 году" (далее - Порядок) устанавливает правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий областной целевой программы
"Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2011 году" (далее - Программа), утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 22.12.2010 № 83/656 "Об утверждении областной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2011 году", источником финансового обеспечения которых являются средства федерального бюджета, выделяемые в виде субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 № 1143) и поступившие в областной бюджет (далее - средства федерального бюджета), и средства областного бюджета.
2. Средства направляются на финансирование следующих мероприятий Программы
:
2.1. Опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка)).
2.2. Опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин).
2.3. Профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - профессиональное обучение женщин с детьми).
2.4. Профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Кировской области на 2011 - 2012 годы (далее - профессиональная переподготовка врачей).
оплату труда работников;
оплату ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) выплату работникам денежных компенсаций за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении;
оплату расходов страхового обеспечения за первые три дня периода временной нетрудоспособности;
оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации (далее - обучение) и стажировки работников;
выплату стипендии работникам в период прохождения ими обучения и стажировки;
материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками.
(п. 16 в ред. постановления
Правительства Кировской области от 07.07.2011 № 110/273)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Возмещение ОАО "Молот" и его дочерним обществам расходов на оплату труда работников производится из расчета 13,0 тыс. рублей в месяц на одного работника с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
17-1. Возмещение ОАО "Молот" и его дочерним обществам затрат на оплату работникам ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) выплату денежных компенсаций за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении, а также на выплату расходов страхового обеспечения за первые три дня периода временной нетрудоспособности производится в размере фактических затрат, израсходованных на эти цели.
(п. 17-1 введен постановлением
Правительства Кировской области от 07.07.2011 № 110/273)
18. При организации обучения работников ОАО "Молот" и его дочерним обществам возмещаются расходы на:
18.1. Оплату обучения работников из расчета 20 тыс. рублей на одного работника.
18.2. Оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки на территории Российской Федерации и обратно, проживания в период обучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути работников в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422.
18.3. Выплату стипендии работникам в период прохождения ими обучения и стажировки из расчета не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда на одного работника в месяц.
19. Возмещение ОАО "Молот" и его дочерним обществам расходов на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ (далее - расходы на материально-техническое обеспечение работ), выполняемых работниками, производится из расчета 3 тыс. рублей на одно рабочее место в месяц.
Расходы на материально-техническое обеспечение работ включают в себя:
приобретение оборудования, механизмов и технологических приспособлений, инвентаря, инструмента, спецодежды, строительных и расходных материалов;
аренду транспорта, механизмов и оборудования;
другие расходы, непосредственно связанные с материально-техническим обеспечением работ.
Допускается приобретение оборудования, инвентаря, инструмента и спецодежды для нескольких рабочих мест и (или) их использование на нескольких рабочих местах и на весь период работ.
20. При открытии работниками собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности центром занятости населения Вятскополянского района предоставляется работникам финансовая помощь в размере 58,8 тыс. рублей на одного человека и 58,8 тыс. рублей за каждого работника, трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место.
20.1. Работник для получения финансовой помощи при открытии им собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности представляет в центр занятости населения Вятскополянского района заявление на получение финансовой помощи, бизнес-план.
20.2. Оценка представленных работниками бизнес-планов осуществляется экспертной комиссией, созданной при центре занятости населения Вятскополянского района в порядке, устанавливаемом управлением государственной службы занятости населения Кировской области.
20.3. Центр занятости населения Вятскополянского района рассматривает документы, представленные работником, и заключение экспертной комиссии и принимает решение о предоставлении финансовой помощи либо об отказе в ее предоставлении в течение 30 дней со дня представления документов.
20.4. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой помощи являются непредставление работником в центр занятости населения Вятскополянского района полного пакета документов, предусмотренных подпунктом 20.1 пункта 20
настоящего Порядка, отрицательное заключение экспертной комиссии, а также отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели.
20.5. Предоставление финансовой помощи осуществляется на условиях и в сроки, которые установлены договором о предоставлении финансовой помощи, заключенным между центром занятости населения Вятскополянского района и работником.
Перечисление финансовой помощи при открытии собственного дела производится работнику не позднее 30 дней со дня представления им в центр занятости населения Вятскополянского района выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, а за каждого работника, трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место, - не позднее 30 дней со дня приема работника на работу.
20.6. Работникам при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности возмещаются расходы на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов на условиях и в сроки, которые установлены договором о предоставлении денежных средств, заключенным между центром занятости населения Вятскополянского района и работником.
20.7. Финансовая помощь предоставляется работникам однократно.
21. Управление государственной службы занятости населения Кировской области и центры занятости населения производят расходы по информационному сопровождению реализации Программы
в размере, не превышающем 0,5% от общего размера расходов, на:
21.1. Подготовку и издание справочных и информационных материалов.
21.2. Оформление наглядной информации.
21.3. Изготовление рекламных щитов.
21.4. Тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о реализации Программы
.
21.5. Размещение информационно-аналитических материалов о реализации Программы
в средствах массовой информации.
(п. 21.5 введен постановлением
Правительства Кировской области от 07.07.2011 № 110/273)
22. Затраты, указанные в пунктах 7
, 8
, подпунктах 12.1
, 12.2 пункта 12
, пункте 17-1
, подпунктах 18.1
и 18.2 пункта 18
настоящего Порядка, возмещаются организациям и ОАО "Молот" за счет средств федерального бюджета.
(п. 22 в ред. постановления
Правительства Кировской области от 07.07.2011 № 110/273)
(см. текст в предыдущей редакции
)
23. Затраты, указанные в подпункте 11.1 пункта 11
, пунктах 17
и 19
настоящего Порядка, возмещаются организациям и ОАО "Молот" за счет средств федерального и областного бюджетов.
24. Затраты, указанные в пункте 10
, подпунктах 11.2
, 11.3
, 11.4 пункта 11
, подпункте 12.3 пункта 12
, подпункте 18.3 пункта 18
настоящего Порядка, возмещаются организациям и ОАО "Молот" за счет средств областного бюджета.
25. Денежные средства, указанные в пунктах 14
, 15
и 20
настоящего Порядка, перечисляются гражданам и работникам за счет средств федерального бюджета.
26. Денежные средства, указанные в подпункте 20.6 пункта 20
настоящего Порядка, перечисляются работникам за счет средств областного бюджета.
27. Расходы, указанные в пункте 21
настоящего Порядка, производятся за счет средств федерального бюджета.
28. Ответственность за целевое использование средств федерального и (или) областного бюджетов возлагается на получателей данных средств.
29. Контроль за целевым использованием средств федерального и областного бюджетов осуществляют департамент финансов Кировской области и управление государственной службы занятости населения Кировской области.
