Изменения № 1 к № 21/10 от 15.12.2010 зарегистрированы в Комитете по труду и занятости населения МО 23 мая 2011 года
СОГЛАШЕНИЕ
от 20 мая 2011 года
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ (ГОРОДСКОЕ)
СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ПРОТВИНО,
РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ПРОФСОЮЗНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И РАБОТНИКАМИ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ГОРОДА ПРОТВИНО НА 2011-2013 ГОДЫ
Администрация города Протвино (далее - Администрация), Союз промышленников и предпринимателей города Протвино, организации и индивидуальные предприниматели города Протвино (далее - Работодатели), профсоюзы и работники организаций, индивидуальных предпринимателей, руководствуясь нормами действующего законодательства, в целях создания необходимых условий для развития города, улучшения условий проживания, социальной защищенности работников и всех жителей на основе принципов социального партнерства органов власти, работодателей и работников, для осуществления согласованных действий по решению социально-экономических проблем в интересах работников и населения города заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Внести изменения в Территориальное (городское) соглашение
между администрацией города Протвино, работодателями, профсоюзными организациями и работниками организаций, индивидуальных предпринимателей города Протвино на 2011-2013 годы:
1.1. Раздел 2.2
Соглашения дополнить пунктом 2.2.10 следующего содержания:
"Обеспечивает в 2011 году повышение заработной платы работникам бюджетной сферы Московской области с учетом уровня инфляции".
1.2. Раздел 2.3 Соглашения, пункт 2.3.4
изложить в следующей редакции:
"Принимают меры по обеспечению в 2011 году темпов роста средней заработной платы во внебюджетном секторе экономики не ниже 16 процентов к достигнутому уровню 2010 года и достижению к концу года средней заработной платы в размере не ниже 35 тысяч рублей".
1.3. Раздел 2.3
дополнить пунктами 2.3.12 и 2.3.13 следующего содержания:
"2.3.12. Принимают меры по доведению минимального уровня заработной платы в реальном секторе экономики города Протвино до 10 тысяч рублей.
2.3.13. В рамках социальной (неофициальной) отчетности информируют Профсоюзы и Администрацию города Протвино о размерах минимальной и средней заработной платы в организациях".
1.4. Раздел 3.1
Соглашения дополнить пунктом 3.1.9 следующего содержания:
"Не допускают превышения уровня общей безработицы свыше 3,6%, регистрируемой - 1,0% от численности экономически активного населения".
1.5. Раздел 5.1
Соглашения дополнить пунктом 5.1.5 следующего содержания:
"Стороны договорились производить расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 2
, 3
, 5 части 1 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, помимо общего порядка увольнения, с учетом мнения вышестоящего выборного профсоюзного органа соответствующего отраслевого профсоюза".
2. Соглашение вступает в силу со дня подписания его сторонами Соглашения и является неотъемлемой частью Территориального (городского) соглашения
между администрацией города Протвино, работодателями, профсоюзными организациями и работниками организаций, индивидуальных предпринимателей города Протвино на 2011-2013 годы.
3. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
Подписи сторон
От Администрации:
Глава города Протвино
А.В. Баженов
От работников:
Координатор стороны
от представителей профсоюзных
организаций и работников
трехсторонней комиссии
по регулированию социально-
трудовых отношений
Е.А. Бабич
От Работодателей:
Председатель правления Союза
промышленников и предпринимателей
города Протвино
С.К. Токарев
