АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2011 г. № 721
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОДА"
В целях повышения авторитета медицинской профессии, распространения передовых форм и методов работы, внедрения достижений медицинской науки в практику городского здравоохранения, определения лучших организаций здравоохранения муниципального образования город Каменск-Уральский, администрация города Каменска-Уральского постановляет:
1. Утвердить Положение
о городском конкурсе "Лучшая медицинская организация года" (прилагается).
2. Начальнику органа местного самоуправления "Управление здравоохранения города Каменска-Уральского" Матту А.Р. организовать проведение конкурса.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Миронова Д.В.
Глава города
М.С.АСТАХОВ
Утверждено
Постановлением
администрации города
от 27 июня 2011 г. № 721
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОДА"
1. Организатором городского конкурса "Лучшая медицинская организация года" (далее - Конкурс) является орган местного самоуправления "Управление здравоохранения города Каменска-Уральского".
2. Основная цель конкурса - выявление наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями, высокой квалификацией коллективов медицинских организаций города, Подготовка к конкурсу явится своеобразной школой повышения мастерства, знаний, квалификации отдельных сотрудников и целых коллективов. Конкурс позволит поднять на еще более высокую ступень авторитет профессии, так необходимой обществу, подчеркнуть ее значимость, убедить всех граждан, что здоровье человека - высочайшая ценность, и эту ценность сохраняют, сберегают и дарят всем люди, труд которых заслуживает особого признания, высшей оценки и справедливого к себе отношения.
3. Порядок выдвижения кандидатов для участия в конкурсе.
Выдвижение кандидатов на участие в конкурсе проводится на основании решения собрания коллектива медицинской организации.
4. Конкурсная комиссия.
4.1. Для подготовки и проведения конкурса организатором конкурса создается конкурсная комиссия и утверждается ее состав
(Приложение 1).
4.2. Конкурсная комиссия:
- объявляет через средства массовой информации о начале проведения конкурса, принимает материалы кандидатов на участие в конкурсе и организует экспертизу предоставленных материалов;
- участвует в организации торжественной церемонии награждения;
- информирует средства массовой информации о проведении конкурса, его участниках и победителях.
5. Порядок проведения конкурса.
5.1. Для участия в Конкурсе в конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- анкета, составленная по прилагаемой форме
(Приложение 2);
- видеофильм о работе медицинского учреждения;
- материалы, раскрывающие работу медицинской организации.
5.2. Поступившие материалы проходят экспертизу в конкурсной комиссии на основании установленных следующих критериев:
Способ оценки: экспертиза документов медицинской организации.
┌──┬──────────────────┬─────────────────────────────────────────────┬─────┐
│№ │ Предмет оценки │ Критерии оценки │Баллы│
├──┼──────────────────┼─────────────────────────────────────────────┼─────┤
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3.│Решения судов общей юрисдикции о взыскании │ │
│ │денежной компенсации в пользу пациентов в связи│ │
│ │с некачественным оказанием медицинской помощи │ │
└──┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
2. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
┌──┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│1.│Уровень образования медицинского персонала │ │
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│2.│Текучесть кадров │ │
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3.│Доля медицинских работников, имеющих │ │
│ │высшую квалификационную категорию от общего │ │
│ │числа медицинских работников организации │ │
└──┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
3. ТВОРЧЕСКИЙ ВКЛАД МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА
┌──┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│1.│Организация семинаров, лекций, │ │
│ │научно-практических конференций │ │
│ │на базе организации │ │
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│2.│Количество медицинских работников - │ │
│ │победителей, лауреатов конкурсов, соревнований │ │
│ │различного уровня │ │
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3.│Участие медицинской организации в конкурсах │ │
└──┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
4. СОЗДАНИЕ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕОБХОДИМЫХ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ
┌──┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│1.│Создание и оптимальное использование │ │
│ │условий для осуществления лечебного процесса │ │
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│2.│Соблюдение и своевременное выполнение │ │
│ │требований государственных надзорных органов │ │
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3.│Закупка, освоение и использование нового │ │
│ │медицинского оборудования │ │
└──┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
