АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2011 г. № 297-па
О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
Администрация Тверской области постановляет:
1. Переименовать департамент занятости населения Тверской области в департамент труда и занятости населения Тверской области.
2. Утвердить Положение
о департаменте труда и занятости населения Тверской области (прилагается).
3. Департаменту труда и занятости населения Тверской области в связи с переименованием в срок до 01.09.2011 подготовить проекты правовых актов, вносящих необходимые изменения в соответствующие нормативные правовые акты Тверской области.
4. Признать утратившими силу:
а) Постановление
Администрации Тверской области от 26.06.2007 № 198-па "Об определении уполномоченного органа по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Тверской области";
б) Постановление
Администрации Тверской области от 09.10.2007 № 294-па "О внесении изменения и дополнения в Постановление Администрации Тверской области от 26.06.2007 № 198-па";
в) Постановление
Администрации Тверской области от 13.11.2007 № 343-па "Об утверждении Положения о департаменте занятости населения Тверской области";
г) Постановление
Администрации Тверской области от 13.05.2008 № 122-па "О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 26.06.2007 № 198-па";
д) пункт 20
Постановления Администрации Тверской области от 12.03.2009 № 75-па "О внесении изменений и дополнений в отдельные Постановления Администрации Тверской области";
е) Постановление
Администрации Тверской области от 21.07.2009 № 320-па "О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 13.11.2007 № 343-па";
ж) Постановление
Администрации Тверской области от 18.02.2010 № 53-па "О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 13.11.2007 № 343-па";
з) Постановление
Администрации Тверской области от 11.05.2010 № 216-па "Об уполномоченном органе, обеспечивающем организацию и проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности";
и) Постановление
Администрации Тверской области от 24.01.2011 № 10-па "О внесении изменения в Постановление Администрации Тверской области от 13.11.2007 № 343-па".
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ
Приложение
к Постановлению администрации
Тверской области
от 4 июля 2011 г. № 297-па
Положение
о департаменте труда и занятости населения Тверской области
Раздел I. Общие положения
1. Департамент труда и занятости населения Тверской области (далее - Департамент) является областным исполнительным органом государственной власти Тверской области, обеспечивающим проведение на территории Тверской области единой государственной политики в сфере трудовых отношений и охраны труда, занятости населения и осуществляющим контроль за обеспечением государственных гарантий в сфере занятости населения.
Полное наименование Департамента - департамент труда и занятости населения Тверской области.
2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, Уставом
Тверской области и законами Тверской области, правовыми актами Губернатора Тверской области и Администрации Тверской области, а также настоящим Положением.
3. Департамент обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в департаменте финансов Тверской области, в органах Федерального казначейства, иные счета в соответствии с законодательством, печать с изображением герба Тверской области, штампы, бланки со своим наименованием.
Имущество Департамента является государственной собственностью Тверской области, закреплено за ним на праве оперативного управления и учитывается на балансе.
4. Департамент финансируется за счет субвенций, предоставляемых в областной бюджет Тверской области из федерального бюджета, а также за счет средств областного бюджета Тверской области и иных источников, не противоречащих законодательству.
5. Место нахождения Департамента: 170100, город Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1.
в) осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными Департаменту государственными казенными учреждениями Тверской области;
г) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
д) подготавливать к изданию информационные, аналитические материалы по вопросам труда и занятости населения;
е) представлять к различным видам поощрений работников Департамента и подведомственных ему государственных казенных учреждений Тверской области, а также лиц, активно участвующих в работе службы;
ж) заключать в пределах своей компетенции соглашения, договоры и государственные контракты;
з) направлять своих представителей в состав межведомственных комиссий и других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Департамента;
и) принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
к) давать гражданам и организациям разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
л) выступать истцом и ответчиком в судах.
14. Департамент обладает иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Раздел V. Взаимоотношения Департамента
15. Департамент в пределах своей компетенции взаимодействует с органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Тверской области, профессиональными союзами и иными организациями.
16. Департамент в установленном порядке обязан предоставлять имеющуюся у него информацию другим органам государственной власти, государственным органам, органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, организациям и гражданам.
Раздел VI. Организация деятельности Департамента
17. Департамент возглавляет начальник, который назначается на должность Губернатором Тверской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
Начальник Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач.
Начальник Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и увольняемых с должности Администрацией Тверской области по представлению начальника Департамента.
18. Структура Департамента утверждается распоряжением Губернатора Тверской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
19. Начальник Департамента:
а) руководит деятельностью Департамента;
б) утверждает штатное расписание Департамента согласно определенной структуре и установленной предельной штатной численности работников;
в) утверждает сметы доходов и расходов подведомственных Департаменту государственных казенных учреждений Тверской области;
г) назначает на должности и увольняет с должностей государственных гражданских служащих и других работников Департамента, за исключением заместителей начальника Департамента;
д) устанавливает полномочия руководителей структурных подразделений Департамента, иных работников Департамента и распределяет обязанности между ними;
е) решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте, утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;
ж) распоряжается денежными средствами, выделенными на содержание Департамента, определяет порядок использования материально-технических средств;
з) без доверенности действует от имени Департамента, представляет его интересы, заключает соглашения, договоры и государственные контракты, выдает доверенности;
и) применяет меры поощрения и взыскания к работникам Департамента.
20. В случае отсутствия начальника Департамента исполнение обязанностей начальника Департамента возлагается на одного из заместителей начальника Департамента.
21. При Департаменте образуется коллегия. Порядок формирования и работы коллегии, ее задачи, функции и полномочия определяются положением о коллегии, утверждаемым постановлением Администрации Тверской области. Состав коллегии утверждается распоряжением Администрации Тверской области.
Раздел VII. Контроль за деятельностью Департамента
22. Контроль за расходованием средств на осуществление Департаментом переданных полномочий Российской Федерации осуществляется в соответствии с законодательством.
23. Контроль за деятельностью Департамента также осуществляет Администрация Тверской области. Департамент представляет статистическую и бухгалтерскую отчетности в установленном законодательством порядке.
24. Ревизия деятельности Департамента осуществляется уполномоченными Администрацией Тверской области органами, иными органами и организациями, которым это право предоставлено в соответствии с законодательством.
Раздел VIII. Внесение изменений и дополнений в Положение,
реорганизация и ликвидация Департамента
25. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся постановлением Администрации Тверской области.
26. Реорганизация и ликвидация Департамента производится в порядке, установленном законодательством, на основании постановления Администрации Тверской области.
27. Документация Департамента в случае его ликвидации передается на архивное хранение.
