Зарегистрировано в департаменте социального развития Тюменской области 8 августа 2008 г.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2008 - 2010 ГОДЫ
от 1 августа 2008 года
В связи с внесением изменений и дополнений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы, зарегистрированное Федеральной службой по труду и занятости 18 июня 2008 года № 3174-ТЗ, Департамент жилищно-коммунальной политики Тюменской области, Тюменская областная ассоциация предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, Межрегиональный комитет профсоюза работников жизнеобеспечения достигли договоренности о внесении изменений и дополнений в Отраслевое тарифное соглашение
в Жилищно-коммунальном хозяйстве Тюменской области на 2008 - 2010 годы.
В соответствии с действующим законодательством данное Соглашение
принято 27 августа 2007 года и зарегистрировано в Департаменте социального развития Тюменской области 21 сентября 2007 года № 3-07С.
Изменения и дополнения вносятся в следующие разделы указанного Отраслевого тарифного соглашения
:
1. Раздел 2
. Оплата труда. Дополнить п. 2.4
абзацем 2 следующего содержания: "Если коллективными договорами и соглашениями Организаций предусмотрено индексирование базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда поквартально, то размер этой ставки может быть увеличен в соответствии с рекомендациями Союза коммунальных предприятий и профсоюза жизнеобеспечения, принятым на основании индексов потребительских цен на товары и услуги за прошедший квартал, определенный Федеральной службой государственной статистики. Сообщение о квартальной индексации доводится до сведения организаций совместным письмом Союза коммунальных предприятий и Профсоюза жизнеобеспечения либо по взаимному согласию письмом одной из сторон с указанием соответствующего документа Федеральной службы государственной статистики".
2. Раздел 2
. Оплата труда. Абзац 2 п. 2.9
изложить в следующей редакции: "Оплата труда руководителей предприятий производится в соответствии с действующим трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами".
В третьем абзаце п. 2.9
второе предложение изложить в новой редакции "Премирование руководителей Организаций жилищно-коммунального хозяйства, по объективным причинам не имеющим прибыли, может производиться за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость работ (услуг). Конкретный порядок и размеры премирования определяются соглашением сторон трудового договора".
Основание: письмо Министерства строительства РФ от 20.09.1994 № 01-04-132 и письмо Министерства труда и социального развития РФ от 19.03.1997 № 111-7.
3. Раздел 3
. Рабочее время и время отдыха. Изменить нумерацию пункта 3.7
на пункт 3.8. Данный раздел
дополнить пунктом 3.7 в следующей редакции: "3.7. Продолжительность сезонных работ в системах жизнеобеспечения населения определяется периодом предоставления соответствующих услуг. Особенность таких сезонных работ предусматривается региональным отраслевым соглашением и коллективными договорами Организаций.
Настоящим Соглашением устанавливается Перечень сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, в состав которого включается производство, передача и реализация тепловой энергии. Продолжительность этих работ определяется отопительным периодом, утверждаемым органами власти Тюменской области. В случаях превышения продолжительности сезонных работ на период более шести месяцев в силу климатических и иных природных условий и если эти работы не включены в указанный перечень, то работодатель вправе заключить с работником новый срочный трудовой договор на необходимый период предоставления жилищно-коммунальных услуг".
4. Раздел 10
. Заключительные положения. Пункт 10.4
изложить в редакции: "10.4. Организации отрасли, на которые не распространяются нормы настоящего Соглашения, вправе присоединиться к нему.
Для этого профсоюзные организации и работодатели направляют в адрес межрегионального комитета профсоюза жизнеобеспечения и Тюменской областной ассоциации предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства письма о присоединении к настоящему Соглашению с указанием необходимых реквизитов организации. На основании совместного решения последних по письму о присоединении к ОТС в течение одного месяца вносятся соответствующие дополнения в территориальный реестр участников настоящего ОТС, который формируется и утверждается в Межрегиональном комитете профсоюза работников жизнеобеспечения и Тюменской областной ассоциации предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства.
На основании территориальных реестров формируется Общероссийский реестр участников Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации.
Территориальные реестры организаций, на которые распространяется настоящее ОТС, представляются в соответствующие органы, регулирующие тарифы на жилищно-коммунальные услуги (ТЭК, РЭК, органы исполнительной власти Тюменской области - Департамент ценовой и тарифной политики, органы местного самоуправления), для использования при формировании тарифов на жилищно-коммунальные услуги и фонда заработной платы организаций на предстоящий период.
Мотивированный отказ работодателей о присоединении к ОТС регулируется действующим законодательством.
К мотивированному отказу о присоединении к ОТС должны быть приложены протоколы консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации Профсоюза жизнеобеспечения и общего собрания трудового коллектива организации.
В случае применения ОТС в не присоединившихся к нему организациях, а также в организациях, где регулирующие органы (ТЭК, РЭК, органы исполнительной власти Тюменской области - Департамент ценовой и тарифной политики, органы местного самоуправления) используют и устанавливают при формировании фонда оплаты труда в тарифах на жилищно-коммунальные услуги тарифную ставку рабочего первого разряда, определяемую Соглашением, работодатель несет ответственность за несанкционированное использование интеллектуальной собственности Профсоюза жизнеобеспечения и Союза коммунальных предприятий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации".
5. Изменения и дополнения, установленные данным дополнительным Соглашением, вводятся в действие с 1 января 2008 года.
Директор департамента
жилищно-коммунальной
политики Тюменской области
А.А.СНИСАРЕНКО
Президент Тюменской
областной ассоциации
предприятий и организаций
жилищно-коммунального хозяйства
А.А.МОЛОКОВ
Председатель
межрегионального профсоюза
работников жизнеобеспечения
В.Я.ПЛОХОВ
