АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2010 г. № 3846
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. постановления
Администрации города Урай
от 26.05.2011 № 1452)
В соответствии с распоряжением
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.12.2005 № 567-рг "О создании межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда", в связи с кадровыми изменениями и в целях упорядочивания работы межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда, созданной постановлением главы города Урай от 06.05.2006 № 894 "О создании межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда":
1. Утвердить:
1.1. Состав
межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда согласно приложению 1.
1.2. Положение
о межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда согласно приложению 2.
2. Признать утратившим силу постановление главы города Урай от 06.05.2006 № 894 "О создании межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда".
3. Опубликовать постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай М.И.Стадухину.
Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН
Приложение 1
к постановлению администрации города Урай
от 28.12.2010 № 3846
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. постановления
Администрации города Урай
от 26.05.2011 № 1452)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель Широких В.А. - заместитель главы администрации города Урай.
комиссии
Заместитель Стадухина М.И. - заместитель главы администрации города Урай.
председателя
комиссии
Секретарь Абраменко Е.А. - экономист отдела анализа и прогнозирования
комиссии управления экономики, анализа и прогнозирования администрации
города Урай.
Члены Колчанов С.В. - начальник управления экономики, анализа и
комиссии: прогнозирования администрации города Урай.
Костенко Т.А. - начальник управления социальной защиты
населения по городу Ураю Департамента социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по согласованию);
Тарадеева А.В. - консультант - уполномоченный Фонда
социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному
округу - Югре в городе Урай (по согласованию);
Голубева Я.В. - начальник Управления Пенсионного фонда РФ в
городе Урае Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по
согласованию);
Антонов В.А. - начальник отдела по борьбе с экономическими
преступлениями ОВД по городу Ураю, майор милиции (по
согласованию);
Рамалданов З.М. - заместитель начальника Межрайонной ИФНС
России № 2 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре
(по согласованию);
Хананова Т.И. - руководитель отдела сбора и обработки
статинформации Ханты-Мансийскстата в городе Урай (по
согласованию);
Кузнецов Г.Д. - государственный инспектор труда (по охране
труда) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по
согласованию);
Осадчий С.П. - директор Урайского межрайонного филиала Ханты-
Мансийского окружного фонда обязательного медицинского
страхования (по согласованию).
Приложение 2
к постановлению администрации города Урай
от 28.12.2010 № 3846
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. постановления
Администрации города Урай
от 26.05.2011 № 1452)
1. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия по проблемам оплаты труда (далее - комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом по содействию ликвидации задолженности в части выплаты заработной платы, повышения уровня реальной заработной платы, установления справедливой оплаты труда, легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также настоящим Положением.
1.3. Состав комиссии, председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь утверждается постановлением администрации города Урай.
2. Задачи комиссии
2.1. Анализ уровня реальных доходов населения города Урай, причин возникновения задолженности по выплате заработной платы, системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд и оценка эффективности работы соответствующих государственных органов в этих направлениях.
2.2. Разработка и реализация мер, направленных на стабилизацию и повышение реальных доходов населения города Урай, установление справедливой оплаты труда, ликвидацию задолженности по выплате заработной платы, нелегальных выплат работникам в организациях города.
2.3. Рассмотрение и разработка предложений для подготовки проектов нормативных правовых актов города Урай, устанавливающих системы оплаты труда в муниципальных учреждениях и предприятиях в городе Урае.
2.4. Отбор организаций, имеющих большой объем и длительные сроки задолженности по заработной плате, совместное с руководством этих организаций рассмотрение на своих заседаниях причин возникновения задолженности.
2.5. Оказание содействия организациям-должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организации о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышения ее уровня и легализации.
3. Функции комиссии
3.1. Запрашивает и получает в установленном порядке от организаций необходимые материалы в пределах своих полномочий.
3.2. В пределах своих полномочий рассматривает и заслушивает на своих заседаниях информацию руководителей организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы, разрабатывает совместно с руководством этих организаций планы мероприятий по погашению задолженности с указанием конкретных сроков их исполнения.
3.3. Приглашает для работы в комиссии руководителей и специалистов организаций, представителей профсоюзов, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
3.4. В пределах своих полномочий выявляет факторы, являющиеся причинами кризисного состояния организаций-должников, и принимает участие в выработке мер по повышению уровня заработной платы и погашению задолженности по ее выплате.
3.5. Намечает в пределах своих полномочий меры по воздействию на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, устанавливающих низкую заработную плату.
3.6. Вносит предложения руководству организации-должника и иным уполномоченным органам управления организаций о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации-должника и погашения задолженности.
3.7. Обращается в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях совместных проверок.
3.8. Информирует органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти о нарушении действующего законодательства.
4. Порядок работы комиссии
4.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
4.1.1. Председатель комиссии:
- осуществляет общее руководство работой комиссии и обеспечивает исполнение настоящего Положения;
- открывает и ведет заседание комиссии, председательствует на заседаниях;
- объявляет заседание комиссии правомочным;
- подписывает протоколы и решения комиссии.
4.1.2. Секретарь комиссии:
- информирует членов комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям;
- извещает лиц, принимающих участие в работе комиссии (членов комиссии, приглашенных представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, руководителей организаций, экспертов и т.д.) о времени и месте проведения заседаний;
- обеспечивает членов комиссии необходимыми документами;
- ведет протоколы заседаний комиссии;
- осуществляет иные действия организационно-технического характера в соответствии с законодательством и настоящим Положением.
4.2. В отсутствие председателя комиссии его функции исполняет заместитель председателя комиссии.
4.3. Заседания комиссии проводятся в соответствии с планом ее работы, утверждаемым председателем комиссии, но не реже одного раза в полгода. Внеплановые заседания комиссии проводятся по предложению председателя комиссии, заместителя председателя комиссии или членов комиссии не позднее 5 рабочих дней с момента поступления такого предложения, если в предложении не указан более поздний срок. Заседание комиссии считается правомочными, если на нем присутствует более половины ее состава.
4.4. Рекомендации комиссии организациям-должникам по погашению задолженности по заработной плате и обращения в органы государственной власти оформляются решениями комиссии.
4.5. Выносимые по итогам заседания комиссии решения оформляются протоколами, подписываемыми председателем комиссии, секретарем, и носят рекомендательный характер.
4.6. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. При несогласии члена комиссии с принятым решением, по его желанию в протоколе отражается особое мнение.
4.7. Комиссия регулярно информирует о своей работе главу администрации города Урай, население города Урай.
(п. 4.7 в ред. постановления
Администрации города Урай от 26.05.2011 № 1452)
(см. текст в предыдущей редакции
)
