Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 мая 2011 г. № 657-р

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ЛУЧШИМИ ПЕДАГОГАМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА САЛЕХАРДА

На основании решения Городской Думы города Салехарда от 12 августа 2008 года № 42 "Об утверждении Программы реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования город Салехард на 2009 - 2012 годы", в целях дальнейшего стимулирования развития инновационных процессов в системе дополнительного образования детей города Салехарда:
1. Учредить в 2011 году 4 денежных поощрения в сумме 37500 (тридцать семь тысяч пятьсот) рублей каждое лучшим педагогам дополнительного образования города Салехарда за высокое профессиональное мастерство и эффективные результаты в обучении и воспитании обучающихся.
2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогами дополнительного образования города Салехарда.
3. Департаменту финансов Администрации города (О.В.Питухина) финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения, произвести за счет средств, предусмотренных по бюджетной смете департамента образования Администрации города на 2011 год по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование", целевой статье 4239900 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений", на проведение городских мероприятий.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике Л.Н.Смарыгину.

Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК





Утверждено
распоряжением Администрации
города Салехарда
от 19 мая 2011 года № 657-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ЛУЧШИМИ ПЕДАГОГАМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА САЛЕХАРДА

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует проведение конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогами дополнительного образования города Салехарда из муниципального бюджета (далее - Конкурс).
1.2. На участие в Конкурсе имеют право педагоги дополнительного образования со стажем педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение, реализующее дополнительные образовательные программы.
Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в Конкурсе не имеют.
1.3. Для проведения Конкурса создаются конкурсная и экспертная комиссии, состав которых утверждается приказом департамента образования Администрации муниципального образования город Салехард.

II. Порядок проведения Конкурса

2.1. Конкурс проводится в два этапа: первый этап - на основании критериев участия, второй этап - на основании критериев отбора.
2.2. Выдвижение педагогов дополнительного образования на получение денежного поощрения производится с их согласия:
- органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;
- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы или др.) (далее - заявители).
2.3. Конкурсная комиссия проводит регистрацию документов согласно поданному заявителем перечню, включающему:
- представление заявителя на участие претендента в конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению);
- копию диплома о профессиональном образовании (высшем профессиональном образовании или среднем профессиональном образовании в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения, либо высшем профессиональном образовании или среднем профессиональном образовании и дополнительной профессиональной подготовке по направлению "Образование и педагогика"), заверенную руководителем образовательного учреждения;
- выписку из трудовой книжки, заверенную руководителем образовательного учреждения;


                             города Салехарда

                                    Регистрационный номер № __________
                                    Дата регистрации заявки: __________
                                    (заполняется председателем (секретарем)
                                    конкурсной комиссии)

                          Оценочный лист эксперта

Фамилия, имя, отчество претендента ________________________________________
Полное наименование образовательного учреждения ___________________________
___________________________________________________________________________

┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬───────┬────────┐
│ № │     Наименование критериев конкурсного отбора      │Макси- │ Оценка │
│п/п│                                                    │мальное│эксперта│
│   │                                                    │кол-во │        │
│   │                                                    │баллов │        │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────┤
│1. │Уровень программного обеспечения                    │  20   │        │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────┤
│2. │Позитивная динамика достижений обучающихся          │  27   │        │
│   │претендента                                         │       │        │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────┤
│3. │Эффективность организации воспитательной            │  23   │        │
│   │деятельности                                        │       │        │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────┤
│4. │Использование современных образовательных           │  12   │        │
│   │технологий, в т.ч. информационно-коммуникационных,  │       │        │
│   │в учебно-воспитательном процессе                    │       │        │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────┤
│5. │Обобщение и распространение собственного            │   6   │        │
│   │педагогического опыта на муниципальном и (или)      │       │        │
│   │региональном, федеральном уровнях                   │       │        │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────┤
│6. │Участие в муниципальных, региональных и федеральных │   5   │        │
│   │профессиональных конкурсах                          │       │        │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────┤
│7. │Повышение квалификации и профессиональная           │   7   │        │
│   │переподготовка                                      │       │        │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────┤
│   │Итого:                                              │  100  │        │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴───────┴────────┘


Член Экспертной комиссии _______________ /_____________________________
Дата проведения экспертизы "___" __________ 2011 года




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Распоряжение Администрации МО город Салехард от 19.05.2011 № 657-р
"О проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогами дополнительного образования города Салехарда"
(вместе с "Положением о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогами дополнительного образования города Салехарда")

Распоряжение
Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогами дополнительного образования города Салехарда
I. Общие положения
II. Порядок проведения Конкурса
III. Заключительные положения
Приложение № 1. Представление заявителя на участие претендента в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими педагогами дополнительного образования города Салехарда
Приложение № 2. Ходатайство
Приложение № 3. Заключение технической экспертизы документов
Приложение № 4. Информационная карта (критерии отбора) претендента в рамках проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогами дополнительного образования города Салехарда
1. Уровень программного обеспечения - 20 баллов
2. Позитивная динамика достижений обучающихся претендента - 27 баллов
3. Эффективность организации воспитательной деятельности - 23 балла
4. Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе - 12 баллов
5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном, федеральном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы, публикации и др.) - 6 баллов
6. Участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах - 5 баллов
7. Повышение квалификации и совершенствование профессионального мастерства - 7 баллов
Приложение № 5. Оценочный лист эксперта

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru