МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И ТУРИЗМА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 мая 2011 г. № 61/в
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ
СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА И ТУРИЗМА
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Постановлением
Губернатора Астраханской области от 05.08.2008 № 115 "Об утверждении примерного положения об организации и проведении служебных проверок в органах исполнительной власти Астраханской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об организации и проведении служебных проверок в министерстве спорта и туризма Астраханской области (далее - министерство).
2. Отделу организационного и кадрового обеспечения министерства (Н.В. Ивашкина):
2.1. Ознакомить государственных гражданских служащих министерства с Положением об организации и проведении служебных проверок в министерстве.
2.2. Разместить настоящий Приказ на официальном сайте министерства.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания.
И.о. министра
Е.В.АПОСТОЛОВ
Утверждено
Приказом министра
спорта и туризма
Астраханской области
от 25 мая 2011 г. № 61/в
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В
МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА И ТУРИЗМА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Постановлением
Губернатора Астраханской области от 05.08.2008 № 115 "Об утверждении примерного положения об организации и проведении служебных проверок в органах исполнительной власти Астраханской области" и определяет порядок организации и проведения служебных проверок в министерстве спорта и туризма Астраханской области (далее - министерство).
1.2. Служебная проверка проводится по решению министра спорта и туризма Астраханской области (далее - министр) или по письменному заявлению государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в министерстве (далее - гражданский служащий), а также по решению министра с целью проверки сведений, содержащихся в уведомлении министра о фактах склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
1.3. При проведении служебной проверки полностью объективно и всесторонне устанавливаются:
- факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
- вина гражданского служащего;
- причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
- характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
- обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
1.4. При проведении служебной проверки в связи с поступлением уведомления министра о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений устанавливается достоверность содержащихся в таком уведомлении сведений, а также наличие либо отсутствие фактов обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Организация служебной проверки
2.1. Служебная проверка назначается министром в случае обнаружения в деянии (действии или бездействии) гражданского служащего признаков состава дисциплинарного проступка, а также в случае поступления уведомления министра гражданским служащим о случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. Для проведения служебной проверки издается приказ. Подготовка проекта приказа о назначении служебной проверки возлагается на заведующего сектором по вопросам государственной гражданской службы и кадров отдела организационного и кадрового обеспечения (далее - заведующий сектором по вопросам гражданской службы и кадров}.
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения _____________________________________________________________
Место рождения ____________________________________________________________
Место службы (работы) и номер служебного (рабочего) телефона ______________
___________________________________________________________________________
Должность служащего _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
По существу заданных мне вопросов могу пояснить следующее: ________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(содержание вопросов, ответы на вопросы, текст пояснения)
___________________________________________________________________________
(подпись, фамилия и инициалы)
Приложение 2
к Положению
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что служащий
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
___________________________________________________________________________
(отказался от дачи письменного объяснения)
Председатель комиссии:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
Члены комиссии:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
"___" __________ 200 __ г.
