ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВИЧУГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2011 г. № 165-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ВИЧУГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 30.03.2009 № 180-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВИЧУГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с приказом
Департамента здравоохранения Ивановской области и Территориального фонда обязательного медицинского страхования по Ивановской области от 09.02.2011 № 36/22 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области, установлении выплат стимулирующего характера и должностных окладов руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области", постановляю:
1. Пункт 3
приложения № 1 к постановлению главы администрации № 180-п от 30.03.2009 "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Вичугского муниципального района" изложить в редакции:
"3. Заработная плата руководителя муниципального учреждения здравоохранения, его заместителей и главного бухгалтера.
3.1. Заработная плата руководителя муниципального учреждения здравоохранения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего характера.
3.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:
ДО = Огр. x Кд., где
ДО - должностной оклад руководителя;
Огр. - минимальный оклад по группе оплаты труда;
Кд. - повышающий коэффициент по должности.
Минимальный оклад (Огр.) по группе оплаты труда определяется исходя из следующей кратности к средней заработной плате основного персонала:
┌─────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ Группа по оплате труда │ Значение кратности │
│ руководителей │ │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ I │ 1,79│
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ II │ 1,7 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ III │ 1,6 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ IV │ 1,55│
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ V │ 1,5 │
└─────────────────────────┴───────────────────────────┘
Повышающий коэффициент по должности (Кд.) зависит от коэффициента уровня управления и квалификационной категории.
Коэффициент уровня управления зависит от группы по оплате труда руководителей.
┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│ Группа по оплате │ Повышающий коэффициент по должности │
│ труда руководителей ├────────────────┬─────────────────┬────────────────┤
│ │ Без │ Первая │ Высшая │
│ │квалификационной│квалификационная │квалификационная│
│ │ категории │ категория │ категория │
├─────────────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ I │ 1,34│ 1,55│ 1,68│
├─────────────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ II │ 1,25│ 1,45│ 1,56│
├─────────────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ III │ 1,16│ 1,35│ 1,45│
├─────────────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ IV │ 1,08│ 1,25│ 1,35│
├─────────────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ V │ 1,0 │ 1,16│ 1,25│
└─────────────────────┴────────────────┴─────────────────┴────────────────┘
Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу учреждения, приводится в приложении 5 к настоящему Положению.
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения определяется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.04.2008 № 167н.
При определении размера среднемесячной заработной платы основного персонала учитываются средства, формирующие фонд оплаты труда, за исключением средств федерального бюджета, получаемых по реализации национального проекта "Здоровье", средств, полученных от предпринимательской деятельности.
Критерий отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей:
- больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
┌─────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ Группы по оплате труда │ Число сметных коек │
│ руководителей │ │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ I │1201 и более │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ II │от 801 до 1200 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ III │от 501 до 800 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ IV │от 251 до 500 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ V │до 250 │
└─────────────────────────┴───────────────────────────┘
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число мест в дневных стационарах.
При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов.
Больничное учреждение, имеющее в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), относится по оплате труда руководителей на одну группу выше.
3.3. Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже минимального оклада руководителя по группе оплаты труда с применением повышающего коэффициента по должности.
3.4. При определении должностного оклада главного бухгалтера применяется повышающий коэффициент по должности без квалификационной категории.
Конкретный размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается работодателем по согласованию с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования по Ивановской области.
3.5. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с постановлением администрации Вичугского муниципального района Ивановской области.".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации по социальной политике Голубеву Н.А.
Глава администрации
Вичугского муниципального района
Е.Л.ГРИГОРЬЕВА
