Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область


ГЛАВА ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2011 г. № 98

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с решением Совета депутатов Ленинского муниципального района № 3/57 от 16.02.2011 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Ленинского муниципального района № 3/59 от 27.06.2007 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Ленинского муниципального района" постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Ленинского муниципального района Московской области от 01.08.2007 № 84 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Ленинского муниципального района от 24.12.2007 № 179, от 23.01.2008 № 7, от 14.08.2008 № 128, от 24.12.2008 № 228) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Раздел 4 "Стимулирующие выплаты" изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение № 1 "Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района Московской области" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение № 2 "Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений по работе с молодежью" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 г.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Видновские вести".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Первый заместитель главы администрации
Ленинского муниципального района
А.П. Селезнев





Приложение № 1
к постановлению главы
Ленинского муниципального района
Московской области
от 27 июня 2011 г. № 98

4. Стимулирующие выплаты

1. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.
2. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения по работе с молодежью производятся с учетом:
- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора.
3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
5. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются управлением по делам молодежи, культуре и спорту администрации Ленинского муниципального района, в ведении которого находятся учреждения по работе с молодежью, с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.


│- высшее профессиональное образование без предъявления       │ 6595-7990 │
│требований к стажу работы или среднее профессиональное       │           │
│образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам  │           │
│не менее 3 лет                                               │           │
│- высшее профессиональное образование и стаж работы          │ 7260-8775 │
│в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет             │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Служащие                                                                 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Старший кассир                                               │ 5765-6340 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка              │ 5510-6060 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
                                                                         ".





Приложение № 3
к постановлению главы
Ленинского муниципального района
Московской области
от 27 июня 2011 г. № 98

"Приложение № 2
к Положению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

┌────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименования│Разряды                                                     │
│            ├────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┤
│            │1   │2      │3      │4      │5      │6      │7      │8      │
├────────────┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Межразрядные│   1│  1,041│  1,093│  1,143│  1,273│  1,308│  1,441│  1,582│
│тарифные    │    │       │       │       │       │       │       │       │
│коэффициенты│    │       │       │       │       │       │       │       │
├────────────┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Тарифные    │5060│5270   │5535   │5785   │6445   │6620   │7295   │8005   │
│ставки      │    │       │       │       │       │       │       │       │
│(руб.)      │    │       │       │       │       │       │       │       │
└────────────┴────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
                                                                         ".




Официальная публикация в СМИ:
"Видновские вести", № 46, 05.07.2011

Вступил в силу с 1 июня 2011 года (пункт 2 данного документа).

Постановление главы Ленинского муниципального района МО от 27.06.2011 № 98
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района Московской области"

Постановление
Приложение № 1
Приложение № 2. Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района Московской области (приложение № 1 к Положению)
1. Должностные оклады руководителей учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района и их структурных подразделений
2. Должностные оклады специалистов для муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района, независимо от их наименования
3. Должностные оклады служащих муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района Московской области
4. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений по работе с молодежью Ленинского муниципального района Московской области
Приложение № 3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений по работе с молодежью (приложение № 2 к Положению)

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru