АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2008 г. № 1724
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА МУРМАНСКА
(в ред. постановлений администрации города Мурманска
от 19.11.2008 № 1874
, от 24.02.2011 № 294
,
от 05.07.2011 № 1160
)
В целях реализации постановления
администрации города Мурманска от 30.10.2008 № 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2009 года в учреждениях, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска.
2. Наделить комитет по образованию администрации города Мурманска полномочиями по разработке и утверждению рекомендаций для подведомственных учреждений по установлению повышающих коэффициентов к минимальным окладам, критериев повышения должностных окладов, критериев установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядка установления должностных окладов руководителей.
3. Руководителям муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, при подготовке локальных нормативных актов по оплате труда, заключении коллективных договоров руководствоваться Примерным положением об оплате труда работников учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденным настоящим постановлением.
4. Исключен. - Постановление
администрации города Мурманска от 19.11.2008 № 1874.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Постановление администрации города Мурманска от 30.10.2007 № 1474 "Об утверждении Положения об организации деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования спортивной направленности города Мурманска", постановление администрации города Мурманска от 23.03.2006 № 360 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска" применяются в части, не противоречащей настоящему постановлению.
6. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Шиганов В.В.) опубликовать настоящее постановление с приложением.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска - управляющего делами Левченко Л.М.
Глава
муниципального образования
город Мурманск
М.Ю.САВЧЕНКО
Утверждено
постановлением
администрации города Мурманска
от 31 октября 2008 г. № 1724
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА
(в ред. постановления
администрации города Мурманска
от 24.02.2011 № 294)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска (далее - Положение), разработано на основании постановления
администрации города Мурманска от 30.10.2008 № 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" (в редакции постановлений администрации города Мурманска от 02.02.2009 № 193
, от 02.03.2009 № 347
), нормативных правовых актов Российской Федерации, Мурманской области, муниципальных правовых актов города Мурманска и включает в себя:
- порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска (далее - учреждения);
│ │балетмейстера, хормейстера │ │
├───────────────────────┴──────────────────────────────────┼──────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Должности │ 2850│
│работников культуры, искусства и кинематографии ведущего │ │
│звена" │ │
├───────────────────────┬──────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │Художник, библиотекарь, монтажер │ │
├───────────────────────┴──────────────────────────────────┼──────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Должности │ 3100│
│руководящего состава учреждений культуры, искусства и │ │
│кинематографии" │ │
├───────────────────────┬──────────────────────────────────┼──────────────┤
│ │Главный художник, режиссер- │ │
│ │постановщик │ │
└───────────────────────┴──────────────────────────────────┴──────────────┘
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ
РАБОЧИХ
(в рублях)
┌───────────────────────────────────────────────────────────────┬────┐
│1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным│1700│
│справочником работ и профессий рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼────┤
│2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным│1850│
│справочником работ и профессий рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼────┤
│3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным│2100│
│справочником работ и профессий рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼────┤
│4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным│2400│
│справочником работ и профессий рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼────┤
│5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным│2600│
│справочником работ и профессий рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼────┤
│6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным│2750│
│справочником работ и профессий рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼────┤
│7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным│2850│
│справочником работ и профессий рабочих │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼────┤
│8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным│2950│
│справочником работ и профессий рабочих │ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────┴────┘
