АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2009 г. № 6130
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода
от 12.08.2010 № 4521
, от 27.06.2011 № 2471
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 14.10.2008 № 4744 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода" администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода.
2. Определить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2010 года.
3. Отменить с 1 февраля 2010 года:
3.1. Постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 21.11.2005 № 5286-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений "Централизованная бухгалтерия" по отрасли "Образование".
3.2. Постановление
исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 05.04.2006 № 976 "Об утверждении Положения об оплате труда работников хозяйственно-эксплуатационных отделов управлений образования и социально-правовой защиты детства".
3.3. Распоряжение
главы администрации города Нижнего Новгорода от 23.01.2004 № 176-р "Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий".
4. Управлению по обеспечению деятельности главы города (Павлова В.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.
Глава администрации города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Утверждено
постановлением
главы администрации города
от 19.11.2009 № 6130
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода
от 12.08.2010 № 4521
, от 27.06.2011 № 2471
)
Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода (далее - Положение) вводится в соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и ст. 143 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях определения системы оплаты труда и унификации методов материального стимулирования, используемых в муниципальных учреждениях, с учетом нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Оплата труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода (далее - муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий) предусматривает единые принципы материального обеспечения работников и осуществляется в соответствии с законодательными и иными правовыми нормативными актами Российской Федерации, Нижегородской области и органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода.
Оплата труда работника определяется его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы.
│Общеотраслевые │ 1 │ 2 600 │ │ 2 600 │
│профессии рабочих├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│первого уровня │ 1 р. ЕТКС │ │ 1 │ 2 600 │
│ ├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│ │ 2 р. ЕТКС │ │ 1,04 │ 2 704 │
│ ├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│ │ 3 р. ЕТКС │ │ 1,09 │ 2 834 │
│ ├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│ │ 2 │ │ 1,14 │ 2 964 │
├─────────────────┼────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│Общеотраслевые │ 1 │ 2 969 │ │ 2 969 │
│профессии рабочих├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│второго уровня │ 4 р. ЕТКС │ │ 1 │ 2 969 │
│ ├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│ │ 5 р. ЕТКС │ │ 1,11 │ 3 296 │
│ ├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│ │ 2 │ │ │ │
│ ├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│ │ 6 р. ЕТКС │ │ 1,23 │ 3 652 │
│ ├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│ │ 7 р. ЕТКС │ │ 1,35 │ 4 008 │
│ ├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│ │ 3 (8 р. ЕТКС) │ │ 1,49 │ 4 424 │
│ ├────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────────┤
│ │ 4 │ │1,63 - 1,79│ 4 839 - 5 315 │
└─────────────────┴────────────────┴───────────┴───────────┴─────────────────┘
Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений централизованных
бухгалтерий города Нижнего Новгорода
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
К основному персоналу муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий относятся следующие работники:
ведущий бухгалтер;
ведущий экономист;
юрисконсульт;
программист.
