МИНИСТЕРСТВО ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА,
ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И УСЛУГ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 июня 2011 г. № 929
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАГРАДАХ
В целях поощрения и стимулирования труда работников, граждан и организаций, курируемых министерством поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области отраслей экономики приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
(Приложение 1) о наградах министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области и наградной лист
(Приложение 2).
2. Расходы, связанные с приобретением наградных бланков, производить за счет средств, предусмотренных в смете расходов министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
Д.И.ЛАБУЗА
Приложение 1
к приказу
министерства поддержки и развития
малого предпринимательства,
потребительского рынка и услуг
Нижегородской области
от 21 июня 2011 г. № 929
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ МАЛОГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И УСЛУГ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в целях организации работы и совершенствования порядка награждения и оформления наградных документов в министерстве поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области (далее - Министерство).
1.2. Награды Министерства (далее - награды) являются формой поощрения, морального стимулирования труда и общественного признания достижений работников Министерства, работников профильных организаций и учреждений.
1.3. К наградам Министерства относятся:
- Благодарственное письмо министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области;
- Почетная грамота министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области.
1.4. Ходатайство (в свободной форме) о награждении представляется в письменном и электронном виде с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого(ых), должности и места работы, стажа, с указанием, за что производится награждение. При награждении в связи с юбилейной датой учреждения (организации) указывается дата проведения торжественного мероприятия. Все сведения указываются полностью, без сокращений.
1.5. Ходатайство о награждении подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградные документы подписываются его заместителем.
1.6. На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист
установленного образца (Приложение 2).
Наградной лист заполняется на компьютере четким шрифтом без исправлений.
Фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.
Занимаемая должность указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке.
Должностные лица, принявшие решение о награждении, несут персональную ответственность за достоверность представленных справок и сведений, содержащихся в наградных документах.
1.7. Наградные материалы (ходатайство, наградной лист) представляются в Министерство за три недели до вручения награды.
1.8. Отказ в оформлении наград производится по следующим основаниям:
- комплект документов не соответствует перечню, указанному в разделах II
, III
настоящего Положения;
- комплект документов представлен в нарушение срока, указанного в пункте 1.7
настоящего Положения;
- сведения ходатайства лица, представленного к награждению, не соответствуют требованиям, изложенным в пунктах 2.1
, 3.1
, 3.2
, 3.3
настоящего Положения.
1.9. Вручение наград производится в торжественной обстановке по месту работы награждаемого, а также в рамках мероприятий, проводимых Министерством.
1.10. В случае утраты награды может быть выдана выписка из приказа о награждении (по обращению заявителя). Дубликаты наград не выдаются.
1.11. В особых случаях приказы о награждении и награды Министерства оформляются по поручению министра.
II. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ
МИНИСТЕРСТВА ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ МАЛОГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И УСЛУГ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1. Благодарственное письмо Министерства (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения специалистов, служащих, руководителей организаций отраслей, подведомственных Министерству, работников Министерства за вклад в развитие курируемых Министерством отраслей экономики:
- в связи с знаменательными или персональными юбилейными датами;
- в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками;
- за успешную организацию и проведение мероприятий (конкурсов, выставок, смотров и т.п.), организуемых по поручению Министерства.
2.2. Благодарственным письмом также могут награждаться и работники других отраслей и общественных организаций.
2.3. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом с краткой характеристикой работника либо сведениями о достижениях награждаемого, а также наградной лист представляется непосредственно в Министерство.
2.4. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется приказом министра поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области, бланк награды оформляется при наличии резолюции.
2.5. Награждение Благодарственным письмом производится в торжественной обстановке руководством Министерства или от имени Министерства руководителями организаций и учреждений, где работает награжденный.
III. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА
ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА,
ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И УСЛУГ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1. Почетной грамотой Министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области (далее - Почетная грамота) награждаются работники, руководители, трудовые коллективы организаций и учреждений, независимо от организационно-правовой формы, сотрудники Министерства за заслуги в курируемых отраслях экономики, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной деятельности, добросовестное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели.
3.2. Награждение Почетной грамотой производится:
- за безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности;
- за отдельные выдающиеся достижения в профессиональных областях и иных сферах деятельности;
- за многолетний, добросовестный труд и вклад в развитие Нижегородской области;
- при подведении итогов за год.
3.3. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через год после предыдущего награждения.
3.4. Организации, учреждения и предприятия направляют в Министерство для рассмотрения и утверждения наградные документы на бумажном носителе.
3.5. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министра, который является основанием для подготовки бланка Почетной грамоты.
3.6. Вручение Почетной грамоты Министерства производится в торжественной обстановке руководством Министерства или от имени Министерства руководителями организаций и учреждений, где работает награжденный.
3.7. Работникам, награжденным Почетней грамотой Министерства, в трудовую книжку по месту работы может быть внесена соответствующая запись о награждении.
3.8. Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, применять меры материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства.
Приложение 2
к приказу
министерства поддержки и развития
малого предпринимательства,
потребительского рынка и услуг
Нижегородской области
от 21 июня 2011 г. № 929
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
_____________________________
_____________________________
_____________________________
(наименование награды)
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения, организации)
3. Дата рождения _________________ 4. Образование _________________________
5. Место рождения _________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район,
___________________________________________________________________________
поселок, село, деревня)
6. Образование ____________________________________________________________
(специальность по образованию,
___________________________________________________________________________
наименование учебного заведения, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Домашний адрес _________________________________________________________
10. Общий стаж работы ________________ Стаж работы в отрасли ______________
Стаж работы в данном коллективе ___________________________________________
11. Краткая характеристика с указанием конкретных заслуг, достижений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Кандидатура _____________________________________________ рекомендована
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(дата, № протокола)
Подпись руководителя __________________________
(Ф.И.О.)
М.П.
