МЕЖВЕДОМСТВЕННАЯ КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
РЕШЕНИЕ
от 15 июня 2011 г. № 1
ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИТОГАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ
ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
Рассмотрев информацию
"Об эффективности реализации мероприятий по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях водного транспорта Приморского края" в целях повышения эффективности проводимых мероприятий по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда, межведомственная комиссия по охране труда в Приморском крае, решила:
1. Информацию
"Об эффективности реализации мероприятий по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях водного транспорта Приморского края" принять к сведению и разместить на сайте Администрации Приморского края.
2. Всем участникам социально-трудовых отношений считать приоритетной деятельностью обеспечение условий и безопасности труда работников.
3. Рекомендовать:
3.1. Работодателям организаций водного транспорта Приморского края:
- предусматривать выделение необходимых финансовых средств на мероприятия по охране труда, в том числе на своевременное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, по снижению профессиональных рисков и приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями,
срок исполнения - в течение 2011 года и далее постоянно;
- обеспечить:
реализацию мероприятий по оптимизации условий труда, направленных на профилактику профессиональных заболеваний и производственного травматизма;
ведомственный контроль соблюдения трудового законодательства,
срок исполнения - в течение 2011 года и далее постоянно;
- использовать данные анализа несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, аттестации рабочих мест по условиям труда в целях улучшения менеджмента и совершенствования системы промышленной безопасности и охраны труда,
срок исполнения - в течение 2011 года и далее постоянно;
- утвердить программу производственного контроля,
срок исполнения - в течение 2011 года и далее постоянно;
- соблюдать периодичность производственного лабораторного контроля факторов производственной среды в соответствии с утвержденной программой производственного контроля,
срок исполнения - постоянно;
- направлять работников, проработавших 5 лет и более в условиях воздействия вредных производственных факторов, для прохождения периодического медицинского осмотра в Краевой центр профессиональной патологии.
3.2. Тихоокеанской бассейновой профсоюзной организации работников водного транспорта (Тихоокеанский баскомфлот) обеспечить общественный контроль соблюдения трудового законодательства,
срок исполнения - в течение 2011 года и далее постоянно;
3.3. Руководителям лечебно-профилактических учреждений Приморского края обеспечить полноту и качество проведения медицинских осмотров, своевременность выявления профессиональных заболеваний и направление работников плавсостава с подозрением на профессиональное заболевание в Краевой центр профессиональной патологии,
срок исполнения - в течение 2011 года и далее постоянно.
3.4. Государственной инспекции труда в Приморском крае в ходе проведения комплексных и тематических проверок на предприятиях водного транспорта в обязательном порядке проверять вопросы выделения средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, целевое использование финансовых средств на эти цели,
срок исполнения - в течение 2011 года и далее постоянно.
3.5. Управлению по труду Приморского края продолжить работу по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества материалов аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях водного транспорта,
срок исполнения - в течение 2011 года.
Заместитель председателя комиссии
Д.В.МАСЛОВ
ИНФОРМАЦИЯ
ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ИТОГАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│24 │ГУ УНИФ Д │2009 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│25 │ФГУ "П" │2009 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│26 │ООО "В" │17.08.2010 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│27 │ОАО "Д" │09.09.2010 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│28 │ООО "Г" т/х "С" │29.09.2010 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│29 │ООО "П" т/х "П", т/х "К", т/х "С", т/х "Г", т/х "Д" │29.09.2010 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│30 │ОАО "Д" БМРТ "Г" │30.09.2010 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│31 │ОАО "В" │29.10.2010 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│32 │ООО "К" т/х "Б", т/х "Р" │07.2010 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│33 │ООО "Н" │08.2010 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
В целях дальнейшего улучшения работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях водного транспорта Приморского края и повышения эффективности проводимых мероприятий по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда, рабочая группа предлагает:
1. Руководителям организаций водного транспорта:
1.1. разработать ежегодный и перспективный План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации на основе материалов по АРМ и в соответствии с законодательством усилить контроль за выполнением имеющихся в материалах по АРМ Планов по мероприятиям по улучшению условий и охраны труда;
1.2. предусматривать выделение необходимых финансовых средств на мероприятия по охране труда, в том числе на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда по снижению профессиональных рисков и приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями;
1.3. использовать данные анализа несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, аттестации рабочих мест по условиям труда в целях улучшения менеджмента и совершенствования системы промышленной безопасности и охраны труда;
1.4. утвердить программу производственного контроля;
1.5. соблюдать периодичность производственного лабораторного контроля факторов производственной среды в соответствии с утвержденной программой производственного контроля;
1.6. проводить мероприятия по оптимизации условий труда, направленные на профилактику профессиональных заболеваний;
1.7. направлять работников, проработавших 5 лет и более в условиях воздействия вредных производственных факторов, для прохождения периодического медицинского осмотра в Краевой центр профессиональной патологии.
2. Тихоокеанской бассейновой профсоюзной организации работников водного транспорта (Тихоокеанский базкомфлот) обеспечить общественный контроль соблюдения трудового законодательства.
3. Руководителям лечебно-профилактических учреждений Приморского края обеспечить полноту и качество проведения медицинских осмотров, своевременность выявления профессиональных заболеваний и направление работников плавсостава с подозрением на профессиональное заболевание в Краевой центр профессиональной патологии.
4. Государственной инспекции труда в Приморском крае в ходе проведения комплексных и тематических проверок на предприятиях водного транспорта в обязательном порядке проверять вопросы выделения средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, целевое использование финансовых средств на эти цели.
5. Управлению по труду Приморского края продолжить работу по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества материалов аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях водного транспорта.
Настоящая информация подготовлена с учетом материалов, представленных:
Государственной инспекцией труда в Приморском крае;
ГУ - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;
Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю;
Федеральной службой государственной статистики по Приморскому краю;
Управлением по труду Приморского края;
Администрациями Владивостокского и Находкинского городских округов Приморского края;
Организациями водного транспорта Приморского края.
Руководитель рабочей группы по подготовке
вопроса на заседание МВК по охране труда
Г.Ф.ЛОБЕЕВ
