МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2011 г. № 1928-п/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТОЛЬЯТТИ ОТ 29.12.2008 № 3274-П/1 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ
НАПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
ТОЛЬЯТТИ, ОТЛИЧНОЙ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, реализующих основные направления молодежной политики в городском округе Тольятти, подведомственных Комитету по делам молодежи мэрии, в соответствии с Постановлением
мэрии городского округа Тольятти от 18.04.2011 № 1163-п/1 "О повышении должностных окладов (окладов) работников муниципальных учреждений отраслей социальной сферы городского округа Тольятти", Уставом
городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в Постановление
мэра городского округа Тольятти от 29.12.2008 № 3274-п/1 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, реализующих основные направления молодежной политики в городском округе Тольятти, отличной от единой тарифной сетки" следующие изменения:
1.1. В названии
Постановления заменить слова "муниципальных учреждений, реализующих основные направления молодежной политики в городском округе Тольятти" словами "муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи мэрии";
1.2. В первом абзаце
Постановления слова "муниципальных учреждений, реализующих основные направления молодежной политики в городском округе Тольятти, подведомственных Комитету по делам молодежи мэрии" заменить словами "муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи мэрии";
1.3. В пункте 1
Постановления заменить слова "муниципальных учреждений, реализующих основные направления молодежной политики в городском округе Тольятти" словами "муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи мэрии";
1.4. Пункт 2
Постановления изложить в новой редакции:
"2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи мэрии, руководствоваться утвержденным Положением при оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи мэрии.";
1.5. Изложить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, реализующих основные направления молодежной политики в городском округе Тольятти, утвержденное Постановлением мэра городского округа Тольятти от 29.12.2008 № 3274-п/1 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, реализующих основные направления молодежной политики в городском округе Тольятти, отличной от единой тарифной сетки", в новой редакции согласно приложению
к настоящему Постановлению.
2. Департаменту финансов мэрии (Гильгулин Г.В.) и Комитету по делам молодежи мэрии (Козлова М.А.) при формировании бюджета городского округа Тольятти по отрасли "Молодежная политика" на очередной финансовый год предусматривать средства в соответствии с настоящим Постановлением.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
4. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Абрамов С.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации городского округа Тольятти.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Кочукину И.В.
Первый заместитель мэра
В.М.КИРПИЧНИКОВ
Приложение
к Постановлению мэрии
городского округа Тольятти
от 27.06.2011 № 1928-п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти (далее - МУ по работе с молодежью), в связи с переходом на систему оплаты труда, отличную от единой тарифной сетки.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, "Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местного бюджетов, на 2008 год", утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 г. (протокол № 9), Постановлением
мэра г. Тольятти № 7-1/п от 21.01.2005 "Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы города Тольятти (с изменениями и дополнениями)".
1.3. Заработная плата работника МУ по работе с молодежью состоит из следующих составляющих:
- должностной оклад (оклад);
- компенсационные выплаты;
│1 квалификационная категория │13 - 14 - 15 │Заместитель директора │9582 │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┤
│2 квалификационная категория │10 - 11 - 12 │Заместитель директора │8086 │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┤
│Высшая квалификационная │16 │Главный бухгалтер │10126 │
│категория │ │ │ │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационная категория │13 - 14 - 15 │Главный бухгалтер │9582 │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационная категория │13 - 14 │Руководитель структурного│9037 │
│ │ │подразделения (отдел, │ │
│ │ │центр) │ │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┤
│2 квалификационная категория │11 - 12 │Руководитель структурного│8086 │
│ │ │подразделения (отдел, │ │
│ │ │центр) │ │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┤
│2 квалификационная категория │10 - 11 - 12 │Специалист по │8086 │
│ │ │трудоустройству │ │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┤
│Без категории │8 - 9 │Специалист по │6725 │
│ │ │трудоустройству │ │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┤
│Без категории │2 - 3 │Рабочий по обслуживанию │4829 │
│ │ │здания │ │
└─────────────────────────────┴─────────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┘
Приложение № 6
к Положению о системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных
Комитету по делам молодежи мэрии городского округа Тольятти
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ МУ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
1. Руководитель структурного подразделения (отдел, центр)
2. Методист
3. Специалист по работе с молодежью
4. Специалист по трудоустройству
5. Психолог
6. Юрисконсульт
7. Бухгалтер
