АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2005 г. № 1073
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
(в ред. постановления
Администрации муниципального образования
"Смоленский район" Смоленской области
от 21.12.2006 № 1189)
В соответствии с постановлением
Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311 Администрация муниципального образования "Смоленский район" постановляет:
1. Определить, что:
1.1. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Смоленский район" в штатные расписания этих органов могут включаться должности работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее также - технические должности).
1.2. Наименования технических должностей и размеры должностных окладов работников, замещающих технические должности, устанавливаются согласно приложению № 1
.
1.3. Система оплаты и стимулирования труда работников, замещающих технические должности, включает в себя:
- должностной оклад в соответствии с приложением № 1
к настоящему постановлению;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы Процентов
От 3 до 8 лет 10
Свыше 8 до 13 лет 15
Свыше 13 до 18 лет 20
Свыше 18 до 23 лет 25
Свыше 23 лет 30
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов от должностного оклада;
- премию по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
Абзац двенадцатый пункта 1.3 вступил в силу с 1 января 2006 года (абзац второй пункта 4
данного документа).
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется положением, утвержденным правовым актом руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Смоленский район".
Работникам могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
1.4. При утверждении фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Смоленский район", замещающих технические должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере двух с половиной должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.
1.5. Руководители органов местного самоуправления муниципального образования "Смоленский район" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников, замещающих технические должности, между выплатами, предусмотренными подпунктом 1.4
настоящего постановления.
2. Финансовому отделу муниципального образования "Смоленский район" (О.В. Легчилина) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в районном бюджете.
3. Выплачивать ежемесячные надбавки, премию и производить иные выплаты в соответствии с подпунктами 1.3
и 1.4
настоящего постановления исходя из средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2005 года, за исключением абзаца двенадцатого подпункта 1.3
настоящего постановления.
Абзац двенадцатый подпункта 1.3
настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2006 года.
5. Признать утратившим силу:
5.1. С 01.11.2005:
- постановление
главы муниципального образования "Смоленский район" от 29.01.2003 № 54 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления".
Глава муниципального образования
"Смоленский район"
А.А.ПИГАЛЕВ
Приложение № 1
ПЕРЕЧЕНЬ
НАИМЕНОВАНИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИСПОЛНЯЮЩИХ
ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, И РАЗМЕРЫ
ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
(в ред. постановления
Администрации муниципального образования
"Смоленский район" Смоленской области
от 21.12.2006 № 1189)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ Наименование должности │Размер должностного оклада│
├──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Старший менеджер <*>
│ 4011 │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Менеджер <*>
, инженер-программист,│ 3822 │
│инженер-электроник │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Бухгалтер, старший инспектор │ 2555 │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Инспектор │ 2314 │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Заведующий хозяйством (комендант), кассир,│ 1892 │
│архивариус, машинистка 1-й категории │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Секретарь-машинистка │ 1502 │
└──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должностей в зависимости от специализации и выполняемых функций в той или иной сфере управления.
Приложение № 2
ПЕРЕЧЕНЬ
РЕКОМЕНДУЕМЫХ НАИМЕНОВАНИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,
НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИХ
ПОСЕЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН"
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, И РАЗМЕРЫ ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
(введен постановлением
Администрации муниципального образования
"Смоленский район" Смоленской области
от 21.12.2006 № 1189)
┌────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Размер должностного оклада в соответствии с группой по оплате труда │
│ должности ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ 1-я │ 2-я │ 3-я │ 4-я │ 5-я │ 6-я │ 7-я │ 8-я │ 9-я │ 10-я │
│ │группа│группа│группа│группа│группа│группа│группа│группа│группа│группа│
├────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Старший менеджер <*>
│ 4056 │ 4037 │ 4017 │ 3998 │ 3978 │ 3959 │ 3939 │ 3920 │ 3900 │ 3881 │
├────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Менеджер <*>
,│ 3881 │ 3855 │ 3829 │ 3803 │ 3777 │ 3751 │ 3725 │ 3699 │ 3673 │ 3647 │
│инженер-программист,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│инженер-электроник │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Бухгалтер, старший│ 2600 │ 2574 │ 2555 │ 2535 │ 2516 │ 2496 │ 2477 │ 2457 │ 2438 │ 2418 │
│инспектор │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Инспектор │ 2418 │ 2373 │ 2327 │ 2282 │ 2236 │ 2191 │ 2145 │ 2100 │ 2054 │ 2009 │
├────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Заведующий │ 2009 │ 1963 │ 1911 │ 1859 │ 1807 │ 1755 │ 1703 │ 1651 │ 1599 │ 1547 │
│хозяйством │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(комендант), кассир,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│архивариус, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│машинистка 1-й│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│категории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Секретарь-машинистка│ 1547 │ 1521 │ 1495 │ 1476 │ 1456 │ 1437 │ 1417 │ 1398 │ 1378 │ 1352 │
└────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности в зависимости от специализации и выполняемых функций в той или иной сфере управления.
