АДМИНИСТРАЦИЯ НАГАЙБАКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2010 г. № 830
О программе развития муниципальной службы
Нагайбакского муниципального района на 2011 - 2012 годы
В целях создания условий, способствующих формированию кадрового состава муниципальных служащих, адекватного требованию реформ, способного максимально адаптироваться в новых условиях, более эффективно решать задачи и выполнять функции, возложенные на органы местного самоуправления, в соответствии со ст. 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 32
Устава Нагайбакского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить программу
развития муниципальной службы Нагайбакского муниципального района на 2011 - 2012 годы (прилагается).
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: данный документ является постановлением, а не решением.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования его в районной газете "Всходы".
3. Настоящее решение внести в реестр нормативных правовых актов.
Текст абзаца дан в соответствии с официальным текстом документа.
4. Организацию настоящего решения возложить на управляющую делами Администрации района А.И. Гавриленко.
Глава Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
К.Х.СЕИЛОВ
Приложение № 1
к постановлению
Главы Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
от 17 ноября 2010 г. № 830
ПРОГРАММА
развития муниципальной службы
Нагайбакского муниципального района на 2011 - 2012 годы
Цели и задачи программы
│ │службу принципов│ │ │ │ │ │
│ │управления, │ │ │ │ │ │
│ │ориентированных │ │ │ │ │ │
│ │на результат │ │ │ │ │ │
├────┴────────────────┴──────────┴──────────────┴────────┴────────┴─────────────┤
│ 3. Создание условий для профессионального │
│ развития и подготовки кадров муниципальной службы │
├────┬────────────────┬──────────┬──────────────┬────────┬────────┬─────────────┤
│3.1.│Организация │ 2011 - │ - │ 3 чел. │ 3 чел. │Администрация│
│ │повышения │2012 годы │ │ │ │района │
│ │квалификации и │ │ │ │ │ │
│ │переподготовки │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │
│ │служащих │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼──────────┼──────────────┼────────┼────────┼─────────────┤
│3.2.│Анализ работы │ 2011 - │ - │ - │ - │Администрация│
│ │органов местного│2012 годы │ │ │ │района │
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │
│ │по формированию │ │ │ │ │ │
│ │и эффективному │ │ │ │ │ │
│ │использованию │ │ │ │ │ │
│ │кадрового │ │ │ │ │ │
│ │резерва │ │ │ │ │ │
├────┴────────────────┴──────────┴──────────────┴────────┴────────┴─────────────┤
│ 4. Обеспечение устойчивого развития кадрового │
│ потенциала и повышения эффективности муниципальной служб │
├────┬────────────────┬──────────┬──────────────┬────────┬────────┬─────────────┤
│4.1.│Формирование │ 2011 - │ - │ - │ - │Администрация│
│ │единой базы │2012 годы │ │ │ │района │
│ │данных │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │
│ │служащих │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼──────────┼──────────────┼────────┼────────┼─────────────┤
│4.2.│Стимулирование, │ 2011 - │ - │ - │ - │Администрация│
│ │мотивация и │2012 годы │ │ │ │района │
│ │оценка │ │ │ │ │ │
│ │деятельности │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │
│ │служащих │ │ │ │ │ │
└────┴────────────────┴──────────┴──────────────┴────────┴────────┴─────────────┘
Управляющая
делами администрации
Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
А.И.ГАВРИЛЕНКО
