АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 июня 2011 г. № 3918
Об утверждении городской целевой Программы
совершенствования кадровой политики и создания условий
для привлечения и закрепления специалистов в системе
здравоохранения города Челябинска на 2011 - 2013 годы
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.11.1997 № 1387 "О мерах по стабилизации и развитию здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации", протоколом совещания у Председателя Правительства Российской Федерации от 02.12.2010 № ВП-П12-63 пр, протоколом заседания Совета по приоритетным национальным проектам при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском Федеральном округе от 16.12.2010 № 5, Постановлением
Главы города Челябинска от 11.01.2009 № 1-п "О Порядке разработки, утверждения и контроля целевых программ в городе Челябинске":
1. Утвердить городскую целевую Программу
совершенствования кадровой политики и создания условий для привлечения и закрепления специалистов в системе здравоохранения города Челябинска на 2011 - 2013 годы (приложение).
2. Заместителю Главы Администрации города, начальнику Управления здравоохранения Летягину Е.И. обеспечить исполнение утвержденной городской целевой Программы
совершенствования кадровой политики и создания условий для привлечения и закрепления специалистов в системе здравоохранения города Челябинска на 2011 - 2013 годы в пределах выделяемых бюджетных ассигнований.
3. Управлению по связям со средствами массовой информации Администрации города Челябинска (Малышкина Н.Н.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети "Интернет".
4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Котову Н.П.
Глава Администрации
города Челябинска
С.В.ДАВЫДОВ
Приложение
к распоряжению
Администрации
города Челябинска
от 23 июня 2011 г. № 3918
Паспорт
городской целевой программы
Наименование субъекта бюджетного планирования
Первый заместитель Главы Администрации города Котова Н.П.
Главный распорядитель средств бюджета
Управление здравоохранения Администрации города Челябинска
Наименование органа местного самоуправления,
утвердившего программу (дата утверждения),
или наименование и номер соответствующего правового акта
└────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┘
Объем и источники финансирования мероприятия
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ Источник финансирования │ Объем финансирования по годам │
│ │ (тыс. рублей) │
│ ├────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │2011 год│2012 год│2013 год│ Итого │
├─────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Бюджет города │ 5077,84│ 5077,84│ 5077,84│15233,52│
├─────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Итого │ 5077,84│ 5077,84│ 5077,84│15233,52│
└─────────────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
III. Формирование банка данных о наличии вакансий медицинских работников в муниципальных медицинских учреждениях города:
1) привлечение специалистов для замещения вакантных врачебных должностей в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях города;
2) ежегодное привлечение специалистов из других регионов Российской Федерации и городов Челябинской области.
IV. Повышения престижа и социальной значимости профессии врача:
1) создание условий для развития и реализации потенциальных возможностей молодых специалистов (разработка Положения о конкурсе "Молодой специалист года").
Проведение торжественного мероприятия:
на 2012 год - 100,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города;
на 2013 год - 100,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города.
Выплата единовременного поощрения лучшим врачам по результатам конкурса "Молодой специалист года":
на 2012 год - 300,0 тыс. рублей (15 номинаций по 20 тыс. рублей) за счет средств бюджета города;
на 2013 год - 300,0 тыс. рублей (15 номинаций по 20 тыс. рублей) за счет средств бюджета города;
2) привлечение СМИ к освещению хода реализации Программы;
3) вручение ежегодных премий Главы Администрации города Челябинска работникам здравоохранения, приуроченное к празднованию Дня медицинского работника, и премии Челябинской городской Думы (по согласованию с соответствующими органами):
на 2011 год - 1500,0 тыс. рублей за счет средств бюджета
города;
на 2012 год - 1500,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города;
на 2013 год - 1500,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города.
Выплата премии 70 участникам по 20,0 тыс. рублей и организация торжественного мероприятия;
4) создание условий для заинтересованности специалистов, в том числе молодых, к работе в системе здравоохранения после окончания обучения в высших учебных заведениях и колледжах:
- гарантия работы по специальности;
- повышенная заработная плата.
Затраты на информационное обеспечение:
на 2011 год - 30,0 тыс. рублей за счет средств бюджета
города;
на 2012 год - 50,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города;
на 2013 год - 50,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города.
Заместитель
Главы Администрации
города Челябинска,
начальник Управления
здравоохранения
Е.И.ЛЕТЯГИН
