ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2011 г. № 282
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 21 МАРТА 2011 ГОДА № 92
В целях уточнения размеров окладов работников, осуществляющих техническое и функциональное обеспечение деятельности Департамента сельскохозяйственной политики и природопользования Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Внести в Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 21 марта 2011 года № 92 "О системе оплаты труда работников Департамента сельскохозяйственной политики и природопользования Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа" следующие изменения:
в Положении
об оплате труда работников Департамента сельскохозяйственной политики и природопользования Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа:
1) в пункте 2.2 раздела 2
цифру "1" исключить;
2) приложение 1
изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент сельскохозяйственной политики и природопользования Чукотского автономного округа (Марочкин Е.В.)
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 1 июля 2011 г. № 282
"Приложение
к Положению об оплате труда
работников Департамента
сельскохозяйственной политики и
природопользования Чукотского
автономного округа, замещающих
должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Чукотского автономного округа
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДЕПАРТАМЕНТА, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
┌───────────────────────────┬──────────────────────────────────┬────────┐
│ Квалификационные уровни │ Должности, отнесенные к │ Размер │
│ │ квалификационным уровням │оклада, │
│ │ │ рублей │
├───────────────────────────┴──────────────────────────────────┴────────┤
│ 1.1. Профессиональная квалификационная группа │
│ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" │
├───────────────────────────┬──────────────────────────────────┬────────┤
│1 квалификационный уровень │Охотовед │ 5751 │
├───────────────────────────┼──────────────────────────────────┼────────┤
│2 квалификационный уровень │Охотовед II категории │ 5951 │
├───────────────────────────┼──────────────────────────────────┼────────┤
│3 квалификационный уровень │Охотовед I категории │ 6150 │
├───────────────────────────┼──────────────────────────────────┼────────┤
│4 квалификационный уровень │Ведущий охотовед │ 6351 │
└───────────────────────────┴──────────────────────────────────┴────────┘
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ВНУТРЕННЕГО ВОДНОГО ТРАНСПОРТА
┌───────────────────────────┬──────────────────────────────────┬────────┐
│ │ Должности, отнесенные к │Размер │
│ Квалификационные уровни │ квалификационным уровням │оклада, │
│ │ │рублей │
├───────────────────────────┴──────────────────────────────────┴────────┤
│ 2.1. Профессиональная квалификационная группа │
│ "Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня" │
├───────────────────────────┬──────────────────────────────────┬────────┤
│1 квалификационный уровень │Матрос │ 4633 │
├───────────────────────────┼──────────────────────────────────┼────────┤
│7 квалификационный уровень │Капитан самоходного судна (до 330│ 5240 │
│ │кВт) │ │
└───────────────────────────┴──────────────────────────────────┴────────┘
3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
┌───────────────────────────┬──────────────────────────────────┬────────┐
│ Квалификационные уровни │ Профессии рабочих, отнесенные к │ Размер │
│ │ квалификационным уровням │оклада, │
│ │ │ рублей │
├───────────────────────────┴──────────────────────────────────┴────────┤
│ 3.1. Профессиональная квалификационная группа │
│ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │
├───────────────────────────┬──────────────────────────────────┬────────┤
│ │Водитель автомобиля │ 3142 │
│ │(4 квалификационный разряд) │ │
│1 квалификационный уровень ├──────────────────────────────────┼────────┤
│ │Водитель автомобиля │ 3355 │
│ │(5 квалификационный разряд) │ │
├───────────────────────────┼──────────────────────────────────┼────────┤
│ │Наименования профессий рабочих,│ │
│ │предусмотренных 1 квалификационным│ │
│4 квалификационный уровень │уровнем настоящей профессиональной│ │
│<*>
│квалификационной группы,│ 3674 │
│ │выполняющих важные (особо важные)│ │
│ │и ответственные (особо│ │
│ │ответственные работы) │ │
└───────────────────────────┴──────────────────────────────────┴────────┘
--------------------------------
<*> Примечание:
Оплата труда высококвалифицированных рабочих Департамента, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, может производиться исходя из размера оклада, установленного по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".
Установление высококвалифицированным рабочим оклада по 4 квалификационному уровню указанной профессиональной квалификационной группы осуществляется руководителем Департамента строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда, и может носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда рабочих по окладу, установленному по 4 квалификационному уровню, является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
К высококвалифицированным рабочим относится водитель автомобиля".