Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ингушетия


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2009 г. № 65

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ В 2009 ГОДУ"

(в ред. Постановлений Правительства РИ от 13.03.2009 № 79,
от 14.09.2009 № 328)

В целях преодоления негативного влияния последствий финансово-экономического кризиса на рынок труда Республики Ингушетия, поддержки организаций, оказавшихся в сложной экономической ситуации, и обеспечения занятости населения Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Утвердить прилагаемую республиканскую целевую программу "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Республики Ингушетия в 2009 году" (далее - Программа).
2. Министерству финансов Республики Ингушетия предусмотреть финансирование Программы за счет средств республиканского бюджета на 2009 год в размере 7613,1 тысяч рублей.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РИ от 13.03.2009 № 79)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Определить Управление государственной службы занятости населения Республики Ингушетия уполномоченным органом исполнительной власти Республики Ингушетия для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации Программы.

Председатель Правительства
Республики Ингушетия
Р.ГАЙСАНОВ





Утверждена
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 27 февраля 2009 г. № 65

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ В 2009 ГОДУ"

(в ред. Постановления Правительства РИ от 14.09.2009 № 328)

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

┌─────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование         │Республиканская целевая программа "Дополнительные   │
│Программы            │меры по снижению напряженности на рынке труда       │
│                     │Республики Ингушетия в 2009 году" (далее -          │
│                     │Программа)                                          │
├─────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для        │Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.     │
│разработки Программы │№ 1032-1 "О занятости  населения  в  Российской     │
│                     │Федерации";                                         │


│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│36 │Техник - энергетик       │Учебный комбинат Саратовского  │    10     │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│37 │Механик                  │Учебный комбинат Саратовского  │    10     │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│38 │Диспетчер                │Учебный комбинатСаратовского   │     9     │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│39 │Машинист технасосов      │Учебный комбинат Саратовского  │    18     │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│40 │Линейный трубопроводчик  │Учебный комбинат Саратовского  │    2 0    │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│41 │Оператор по компьютерам  │Учебный комбинат Саратовского  │    22     │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│42 │Приборист                │Учебный комбинат Саратовского  │    15     │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│43 │Машинист компрессорного  │Учебный комбинат Саратовского  │    18     │
│   │крана                    │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│44 │Электромонтер            │Учебный комбинат Саратовского  │    29     │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│45 │Оператор по добыче нефти │Учебный комбинат Саратовского  │    39     │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│46 │Технолог                 │Учебный комбинат Саратовского  │    33     │
│   │                         │кирпичного завода              │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│47 │Токарь                   │Учебный центр "Новатор"        │    15     │
│   │                         │Общероссийского общественного  │           │
│   │                         │движения "Развитие регионов"   │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│48 │Оператор                 │Учебный центр "Новатор"        │    35     │
│   │                         │Общероссийского общественного  │           │
│   │                         │движения "Развитие регионов"   │           │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤
│49 │Сварщик                  │Учебный центр "Новатор"        │    20     │
│   │                         │Общероссийского общественного  │           │
│   │                         │движения "Развитие регионов"   │           │
└───┴─────────────────────────┴───────────────────────────────┴───────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Изменения, внесенные Постановлением Правительства РИ от 14.09.2009 № 328, вступают в силу со дня официального опубликования.

Постановление Правительства РИ от 27.02.2009 № 65
(ред. от 14.09.2009)
"Об утверждении республиканской целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда республики Ингушетия в 2009 году"
(вместе с "Перечнем образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году")


Постановление
Республиканская целевая программа "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда республики Ингушетия в 2009 году"
Паспорт программы
Раздел 1. Механизмы реализации программы и контроль за ходом ее исполнения
Раздел 2. Финансово-экономическое обоснование к республиканской целевой Программе "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда республики Ингушетия в 2009 году"
Раздел 3. Оценка эффективности реализации программы
Раздел 3. Перечень программных мероприятий
Раздел 6. Сроки и этапы реализации программы
Приложение № 1. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики Ингушетия
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения
4. Общепрограммные мероприятия
Приложение № 2. Баланс рабочих мест по Республике Ингушетия
Приложение № 3. Объемы финансирования мероприятий программы
Приложение № 4. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году
Приложение № 5. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы в организациях республики Ингушетия в 2009 году
Приложение № 6. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы в организациях республики Ингушетия в 2009 году
Организации и учреждения, финансируемые за счет средств предусмотренных в республиканском бюджете через Управление ГСЗН Республики Ингушетия
Главные распорядители средств, финансируемые из республиканского бюджета
Администрации городов и районов Республики Ингушетия
Приложение № 7. Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, в 2009 году
Приложение № 8. Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru