ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2009 г. № 38
О ПРАВИЛАХ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН"
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Администрации муниципального образования
"Шумячский район" Смоленской области
от 09.07.2010 № 108)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом
муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области, в целях регламентации трудовых отношений в Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области, кадровой службе Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области ознакомить всех сотрудников с настоящим постановлением под роспись.
3. Заместителю Главы муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области - управляющему делами Администрации А.Ю. Зарецкой довести пункт 10
Правил внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области до сведения руководителей сторонних организаций, расположенных в здании Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области, для его дальнейшего соблюдения подчиненными им работниками.
4. Руководителям муниципальных учреждений и муниципальных предприятий в пределах своих полномочий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в месячный срок разработать и утвердить Правила внутреннего трудового распорядка для подчиненных им трудовых коллективов.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области - управляющего делами Администрации А.Ю. Зарецкую.
Л.М.ДОЛУСОВ
Утверждены
постановлением
Главы муниципального образования
"Шумячский район"
Смоленской области
от 06.02.2009 № 38
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН"
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Администрации муниципального образования
"Шумячский район" Смоленской области
от 09.07.2010 № 108)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Правила внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области (далее - Правила) - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс РФ) и иными федеральными и областными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, оплату труда, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области (далее - Работодатель).
1.2. Правила обязательны для лиц, замещающих муниципальные должности, и работников, не замещающих должности муниципальной службы (далее - Работник).
9.11. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания Работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с Работника по собственной инициативе, просьбе самого Работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
9.12. Нарушения положений настоящих Правил, в том числе систематические опоздания на работу (более 3-х раз в месяц), официально зафиксированные и совершенные без уважительной причины, являются основанием для применения к Работнику дисциплинарного взыскания.
9.13. Муниципальные служащие, привлеченные в установленном порядке к дисциплинарной ответственности, могут быть лишены ежемесячного денежного поощрения и единовременного дополнительного денежного поощрения (далее - поощрения) полностью либо частично.
В случае применения неформальных санкций к муниципальным служащим, допустившим нарушение трудовой дисциплины или упущения в работе, размер поощрений по решению Работодателя может корректироваться в зависимости от степени виновности этих лиц, последствиями содеянного ими и минимальным размером не ограничивается.
9.14. Соблюдение Работником дисциплины труда контролируется Работодателем путем ведения Табеля учета рабочего времени и Журналов временного отсутствия работников на рабочем месте (по служебной необходимости, по личным мотивам).
10. ПРОПУСКНОЙ РЕЖИМ В ЗДАНИИ АДМИНИСТРАЦИИ
10.1. Пропускной режим - порядок, обеспечивающий совокупность мероприятий, исключающих возможность бесконтрольного входа (выхода) лиц, вноса (выноса) материальных ценностей и других грузов (в том числе специального назначения) в административное здание Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области (далее - здание Администрации).
10.2. Выполнение установленных настоящими Правилами требований пропускного режима обязательно для всех лиц, посещающих или работающих в здании Администрации.
10.3. Соблюдение пропускного режима обеспечивается круглосуточно единой дежурной диспетчерской службой (далее - ЕДДС).
10.4. Вход в здание Администрации разрешается круглосуточно в рабочие, выходные и праздничные дни:
- Главе администрации и его заместителям, управляющему делами Администрации;
(в ред. постановления
Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области от 09.07.2010 № 108)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- председателю Шумячского районного Совета депутатов и его заместителю;
- председателям избирательной комиссии муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области и территориальной избирательной комиссии (далее - избирательные комиссии);
- руководителям структурных подразделений;
- заведующему хозяйством Администрации МО, рабочему по обслуживанию зданий Администрации.
10.5. Пребывание Работников (кроме указанных в пункте 10.4
) в здании Администрации в рабочие дни разрешается с 8.00 часов до 19.00 часов, посетителей - с 9.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 18.00 часов.
Постановлением
Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области от 09.07.2010 № 108 в пункт 10.6 раздела 8 внесены изменения.
10.6. Пребывание работников в здании Администрации ранее 8.00 часов и после 19.00 часов в рабочие дни, а также в выходные и праздничные дни допускается с письменного разрешения заместителя Главы МО - управляющего делами Администрации.
10.7. Членам избирательных комиссий по предъявлении соответствующего удостоверения и документа, удостоверяющего личность, во время избирательных кампаний разрешается проход в здание Администрации согласно графику дежурств членов избирательной комиссии, согласованному с управляющим делами Администрации и представляемому председателем соответствующей избирательной комиссии в ЕДДС.
(в ред. постановления
Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области от 09.07.2010 № 108)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10.8. В целях предупреждения и пресечения террористической деятельности, иных преступлений и административных правонарушений, обеспечения личной безопасности работников органов (организаций), размещенных в здании Администрации, в здание Администрации и на территорию его внутренних дворов категорически запрещается:
а) вносить (ввозить) химические, взрывчатые и легковоспламеняющиеся вещества и иные предметы и средства, наличие либо применение (использование) которых может представлять угрозу для безопасности окружающих;
б) вносить (ввозить) боеприпасы, оружие всех видов и патроны к нему (кроме лиц, которым законодательством Российской Федерации разрешено ношение, хранение и применение оружия для исполнения возложенных на них обязанностей);
в) иметь при себе крупногабаритные предметы, в том числе хозяйственные сумки, рюкзаки, вещевые мешки, чемоданы (за исключением папок, портфелей, кейсов для документов);
г) курить в не отведенных для этой цели местах.
10.9. Запрещается вход в здание Администрации лицам в состоянии наркотического, токсического и алкогольного опьянения, с агрессивным поведением или в возбужденном состоянии, а также лицам в одежде, не отвечающей санитарно-гигиеническим требованиям, общепризнанным нормам.
10.10. При осуществлении посетителями попытки внесения (ввоза) предметов, перечисленных в подпунктах "а"
, "б"
, "в" пункта 10.8
настоящих Правил, они не пропускаются в здание Администрации.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральным законодательством, такие лица могут задерживаться и передаваться в органы внутренних дел.
10.11. Внос (вынос) материальных ценностей в (из) здание Администрации осуществляется на основании письменного разрешения управляющего делами Администрации.
(п. 10.11 в ред. постановления
Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области от 09.07.2010 № 108)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1. Настоящие Правила доводятся до сведения всех поступающих на работу в Администрацию муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области.
11.2. В случае возникновения нестандартных ситуаций Администрация муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области вправе вводить дополнительные меры по укреплению трудовой дисциплины, повышению статуса режимности.
11.3. Правила вступают в силу с момента их утверждения Работодателем.
(п. 11.3 в ред. постановления
Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области от 09.07.2010 № 108)
(см. текст в предыдущей редакции
)
