ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2011 г. № 274
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МОДЕЛЬНЫХ МЕТОДИК ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНЫХ
РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
С целью повышения эффективности расходования средств окружного бюджета, структурирования и оптимизации штатной численности, а также регулирования финансового обеспечения деятельности учреждений культуры Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Утвердить:
1) Модельную методику
формирования штатных расписаний учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) Модельную методику
формирования штатных расписаний библиотек Чукотского автономного округа согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) Модельную методику
формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления руководствоваться модельными методиками, утвержденными пунктом 1
настоящего постановления, при формировании штатных расписаний библиотек, музеев и учреждений культурно-досугового типа муниципального уровня с 1 января 2012 года.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.).
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
Приложение 1
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 28 июня 2011 г. № 274
МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО ТИПА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. КРИТЕРИИ ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО ТИПА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1.1. Штатные расписания учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа формируются исходя из следующих критериев:
наличие учреждения, являющегося юридическим лицом, на территории городского округа (населенного пункта муниципального района);
количественный показатель населения, проживающего в месте расположения учреждения;
наличие необходимых условий в учреждении для осуществления профильных функций;
наличие необходимых условий в учреждении для осуществления административно-хозяйственных функций;
наличие у учреждения территориальных (обособленных) структурных подразделений.
1.2. Формируя штатные расписания, руководитель учреждения культурно-досугового типа Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.
2. ОСНОВНЫЕ ШТАТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО ТИПА, ИМЕЮЩИХ СТАТУС ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ │ │ │централизованной охраны │
├───┼──────────────────┼──────────┼───────────────────────────────────────┤
│2 │Гардеробщик │ 0,5 │При наличии гардероба, оборудованного│
│ │ │ │для хранения не менее 50 единиц верхней│
│ │ │ │одежды и головных уборов с обязательным│
│ │ │ │наличием жетонов для выдачи посетителям│
│ │ │ │с указанием номера места хранения вещей│
├───┼──────────────────┼──────────┼───────────────────────────────────────┤
│3 │ │ 0,50 │В учреждении, имеющем закрепленный за│
│ │ │ │ним земельный участок, устанавливается│
│ │Дворник │ │должность дворника при ручной уборке│
│ │ │ │тротуаров и дворовых территорий от 1000│
│ │ │ │до 2000 квадратных метров убираемой│
│ │ │ │площади включительно │
│ │ ├──────────┼───────────────────────────────────────┤
│ │ │ 1,00 │В учреждении, имеющем закрепленный за│
│ │ │ │ним земельный участок, устанавливается│
│ │ │ │должность дворника при ручной уборке│
│ │ │ │тротуаров и дворовых территорий свыше│
│ │ │ │2000 квадратных метров убираемой│
│ │ │ │площади │
└───┴──────────────────┴──────────┴───────────────────────────────────────┘
┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Экспозиционная площадь │
│п/п│ │ (квадратных метров) │
│ │ ├────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │ │ от 50 │ от 151 │ от 251 │ свыше │
│ │ │ до 150 │ до 250 │ до 350 │ 350 │
├───┼─────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│4 │Смотритель музейный │ 1,00 │ 1,50 │ 2,00 │ 2,5 │
└───┴─────────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
┌───┬────────────────────────┬──────────┬─────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование профессии │Количество│ Необходимые условия │
│п/п│ рабочего │ штатных │ │
│ │ │ единиц │ │
├───┼────────────────────────┼──────────┼─────────────────────────────────┤
│5 │Уборщик производственных│расчетное │Убираемая площадь (0,5 единицы на│
│ │и служебных помещений │ │каждые 300 квадратных метров│
│ │ │ │убираемой площади, но не менее│
│ │ │ │0,25 единицы на структурное│
│ │ │ │подразделение). При расчете│
│ │ │ │учитывать два знака после запятой│
│ │ │ │с округлением до 0,25, 0,50,│
│ │ │ │0,75, 1,00 │
└───┴────────────────────────┴──────────┴─────────────────────────────────┘
