МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"РОВЕНЬСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 июня 2011 г. № 49/429
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ; МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ МЕТОДИЧЕСКИХ СЛУЖБ РОВЕНЬСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 01.06.2011 № 106-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", постановлением
правительства Белгородской области от 30 мая 2011 г. № 200-пп "Об увеличении фонда оплаты труда работников областных и муниципальных учреждений, органов государственной власти, государственных органов области и иных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов", письмом департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области № 9-06/2562-ЛИ от 17.06.2008 "О примерной методике расчета оплаты труда в дошкольных образовательных учреждений области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования", в целях совершенствования и упорядочения оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дошкольного образования, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных методических служб Ровеньского района, направленной на стимулирование работников за результаты труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников учреждений системы образования, находящихся на бюджетном финансировании, Муниципальный совет Ровеньского района решил:
1. Утвердить Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дошкольного образования Ровеньского района Белгородской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (приложение № 1).
2. Утвердить Положение
об отраслевой системе оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных методических служб Ровеньского района Белгородской области (приложение № 2).
3. Администрации муниципального района "Ровеньский район" Белгородской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
5. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Ровеньская нива".
6. Считать утратившим силу решение
Муниципального совета Ровеньского района от 26.12.2008 № 138 "Об утверждении Положений об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дошкольного образования; муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных методических служб Ровеньского района".
7. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по экономическому развитию, бюджету и налогам (Забара В.И.) и по социально-культурному развитию (Бондарь В.И.).
Председатель
Муниципального совета
Ровеньского района
С.ТАРАСЕНКО
Приложение № 1
Утверждено
решением
Муниципального совета
Ровеньского района
от 28 июня 2011 года № 49/429
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ РОВЕНЬСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
│ 3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│Инженер: │ │
│- высшее техническое образование (без квалификационной│ 4611 │
│категории); │ │
│- высшее техническое образование (инженер II категории); │ 4974 │
│- высшее техническое образование (инженер I категории); │ 5150 │
│- высшее техническое образование (ведущий инженер) │ 5657 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Программист (системный администратор): │ │
│- без квалификационной категории; │ 4694 │
│- среднее специальное образование (II категория); │ 5150 │
│- высшее профессиональное образование (I категория); │ 5657 │
│- высшее профессиональное образование (ведущий) │ 6594 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ 4. Технические исполнители и обслуживающий персонал │
├─────────────────────────────┬──────────────────────────────┬────────────┤
│Наименование должности │Требования к квалификации │ Базовый │
│ │ │должностной │
│ │ │ оклад в │
│ │ │ рублях │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────┤
│Секретарь-машинистка │Общее среднее образование и │ 4611 │
│ │специальная подготовка по │ │
│ │установленной программе │ │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────┤
│Оператор газовой котельной │ │ 4611 │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────┤
│Подсобный рабочий │ │ 4611 │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────┤
│Сторож (вахтер) │ │ 4611 │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────┤
│Рабочий по комплексному│ │ 4630 │
│обслуживанию и ремонту зданий│ │ │
│(высококвалифицированный) │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────┤
│Рабочий по комплексному│ │ 4611 │
│обслуживанию и ремонту зданий│ │ │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────┤
│Уборщик производственных и│ │ 4611 │
│служебных помещений │ │ │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────┼────────────┤
│Уборщик территорий │ │ 4611 │
└─────────────────────────────┴──────────────────────────────┴────────────┘
Примечание:
По рабочим специальностям, имеющим квалификационных разряд по специальности выше IV разряда, базовый должностной оклад устанавливается по должности "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (высококвалифицированный)".
