АДМИНИСТРАЦИЯ КУМЫЛЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2011 г. № 419
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КУМЫЛЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 29.04.2011 № 335
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУМЫЛЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
На основании ходатайства главного врача МУЗ "Кумылженская ЦРБ" от 25.05.2011, с целью недопущения превышения утвержденного фонда оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения на 2011 год и устранения допущенных технических ошибок постановляю:
1. Внести в постановление
администрации Кумылженского муниципального района от 29.04.2011 № 335 "Об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения Кумылженского муниципального района Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 1
постановления читать в новой редакции:
"1. Перевести с 1 августа 2011 года работников муниципального учреждения здравоохранения "Кумылженская ЦРБ" Кумылженского муниципального района на новую систему оплаты труда.".
2. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Кумылженская центральная районная больница" Кумылженского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации Кумылженского муниципального района от 29.04.2011 № 335 "Об оплате труда работников муниципального учреждения Кумылженского муниципального района Волгоградской области", следующие изменения и дополнения:
2.1. Пункт 2.2 раздела 2
"Порядок и условия оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения" Положения изложить в новой редакции: "2.2. Размер базового (минимального) оклада заместителя главного бухгалтера муниципального учреждения здравоохранения устанавливается на 50 процентов ниже базового оклада главного бухгалтера муниципального учреждения здравоохранения.".
2.2. Раздел 2
"Порядок и условия оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения" Положения дополнить пунктом 2.2.1 следующего содержания: "2.2.1. Размеры базовых (минимальных) окладов работников муниципального учреждения здравоохранения, занимающих должности, не включенные в приложение 2, устанавливаются руководителем муниципального учреждения здравоохранения.".
2.3. Раздел 3
"Виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера" Положения дополнить п. 3.3.1 и п. 3.3.2 следующего содержания:
"3.3.1. Работникам муниципального учреждения здравоохранения устанавливаются надбавки к базовым (минимальным) окладам за особые условия труда в следующих размерах:
а) 20 процентов - медицинским и другим работникам туберкулезных (противотуберкулезных) подразделений, отделений, палат, кабинетов в связи с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза при непосредственном участии в оказании противотуберкулезной помощи;
б) 15 процентов - работникам муниципального учреждения здравоохранения, указанным в приложении 4 к настоящему Положению, за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
3.3.2. Конкретный перечень структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам муниципального учреждения здравоохранения на установление надбавок за особые условия труда, указанных в пункте 3.3.1 настоящего Положения (в том числе и за каждый час работы в этих условиях), устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемыми муниципальным учреждением здравоохранения с учетом мнения представительного органа работников. В перечне приводится краткое описание характеристик работ по каждой должности.
Конкретный размер надбавок, указанных в пункте 3.3.1 настоящего Положения, устанавливается работодателем.
Размер надбавок, указанных в пункте 3.3.1 настоящего Положения, исчисляется исходя из базовых (минимальных) окладов без учета других выплат компенсационного и стимулирующего характера и не образует новый базовый оклад.".
2.4. Пункты 5.1
, 5.3 раздела 5
"Условия оплаты труда руководителя муниципального учреждения здравоохранения, его заместителей, главной медицинской сестры и главного бухгалтера" Положения изложить в новой редакции:
"5.1. Заработная плата руководителя муниципального учреждения здравоохранения, его заместителей, главной медицинской сестры и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Заработная плата руководителя муниципального учреждения здравоохранения определяется трудовым договором, заключаемым между руководителем муниципального учреждения здравоохранения и учредителем.";
"5.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя муниципального учреждения здравоохранения, главного бухгалтера устанавливаются руководителем муниципального учреждения здравоохранения на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения. Размер должностного оклада главной медицинской сестры устанавливается руководителем муниципального учреждения здравоохранения на 50 процентов ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения.".
2.5. Приложение 2
"Размеры базовых (минимальных) окладов работников муниципального учреждения здравоохранения Кумылженского муниципального района Волгоградской области" к Положению изложить в новой редакции (прилагается)
.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам администрации Кумылженского муниципального района Ю.Н. Куликова.
4 Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит обнародованию путем размещения в МУК "Кумылженская межпоселенческая центральная библиотека им. Ю.В. Сергеева".
Глава Кумылженского
муниципального района
Г.А.ШЕВЦОВ
Приложение
к постановлению
администрации Кумылженского
муниципального района
от 27 мая 2011 г. № 419
РАЗМЕРЫ
рабочий по обслуживанию и ремонту зданий
и помещений, электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования, повар,
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования,
слесарь по ремонту автомобилей, оператор котельной,
рабочий по обслуживанию и ремонту зданий и
помещений, столяр, маляр, плотник
3.2.2. 2 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым 3632
предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ
и профессий рабочих, водитель автомобиля
слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции
и кондиционирования, электромеханик по лифтам,
слесарь по контрольно-измерительным приборам
и автоматике, электромеханик по ремонту
медицинского оборудования, электромонтер по ремонту
аппаратуры, релейной защиты и автоматики
3.2.3. 3 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым 4127
предусмотрено присвоение 8 квалификационного
разряда в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ
и профессий рабочих
3.2.4. 4 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, предусмотренных 4150
1 - 3 квалификационными уровнями настоящей
профессиональной квалификационной группы,
выполняющих важные (особо важные) и ответственные
(особо ответственные) работы, водитель автомобиля
скорой медицинской помощи, слесарь-сантехник,
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
--------------------------------
<*> Оперирующие врачи-хирурги всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерского (в том числе физиологического, обсервационного, патологии беременности); гинекологического; гнойной хирургии; ожогового; онкологического; оперблока; родового (родильного); хирургического; эндоскопического.
<**> Врачи-анестезиологи-реаниматологи отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи;
врачи-хирурги, врачи-хирурги всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачи - судебно-медицинские эксперты (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачи-эндоскописты, осуществляющие лечебные мероприятия в стационарах; врачи-патологоанатомы;
врачи-хирурги поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3 месяцев в году или 4 месяцев подряд один раз в два года;
врачи-хирурги при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.
<***> Заведующие следующими структурными подразделениями:
хирургическими отделениями для взрослых и детей в стационарах: акушерским (в том числе физиологическим, обсервационным, патологии беременности); гинекологическим; гнойной хирургии; ожоговым; оперблока; родовым (родильным); хирургическим; эндоскопическим;
отделениями анестезиологии-реанимации, отделениями реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделениями экстренной и планово-консультативной помощи.
