СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 5 июля 2011 г. № 04/42
ОБ ОБРАЗОВАНИИ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.05.1999 № 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Законом
Республики Коми от 30.12.2002 № 123-РЗ "О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Законом
Республики Коми от 09.03.2004 № 9-РЗ "О социальном партнерстве", в целях развития системы социального партнерства, согласования социально-экономических интересов органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Троицко-Печорский" при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне муниципального района и в трудовых коллективах, по согласованию с территориальными объединениями профессиональных союзов (профсоюзных организаций) и работодателями Совет муниципального района "Троицко-Печорский" решил:
1. Образовать постоянно действующую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Троицко-Печорский".
2. Главе муниципального района "Троицко-Печорский" - председателю Совета района назначить координатора трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от муниципального района "Троицко-Печорский".
3. Утвердить Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района "Троицко-Печорский", согласно приложению.
4. Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
5. Контроль за исполнением решения возложить на постоянные комиссии по социальным вопросам, по вопросам экономики и промышленности Совета муниципального района "Троицко-Печорский".
Глава муниципального района
"Троицко-Печорский" -
председатель Совета района
В.НИКОЛЬСКИЙ
Приложение
к решению
Совета муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 5 июля 2011 г. № 04/42
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района "Троицко-Печорский" (далее именуемая комиссией) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в муниципальном образовании, образованным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом
Республики Коми "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и Законом
Республики Коми "О социальном партнерстве".
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией
Республики Коми, Уставом
муниципального образования, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Коми и органов местного самоуправления, настоящим Положением.
1.3. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.
1.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
2. Основные цели и задачи комиссии
2.1. Основными целями комиссии являются:
- согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления муниципального образования, объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединений работодателей (работодатели) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.
2.2. Основными задачами комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления муниципального образования, территориальных объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединений работодателей (работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Троицко-Печорский";
- ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение территориального (муниципального) соглашения между территориальными объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей (работодателями) и органами местного самоуправления муниципального района "Троицко-Печорский" (далее именуется территориальное соглашение муниципального района "Троицко-Печорский");
- организация и контроль за ходом выполнения условий территориального соглашения муниципального района "Троицко-Печорский";
- развитие социального партнерства на муниципальном уровне;
- оказание содействия участникам территориально-отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, коллективных договоров, заключаемых в муниципальном районе "Троицко-Печорский", в урегулировании разногласий, возникающих при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.
3. Права комиссии
3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
- проводить консультации с органами местного самоуправления муниципального района "Троицко-Печорский" при решении вопросов разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социальной защиты, охраны труда и социального партнерства на территории муниципального района "Троицко-Печорский";
- координировать совместные действия профессиональных союзов, объединений работодателей (работодателей) и органов местного самоуправления по вопросам экономического и социального развития территории, подготовки и реализации территориального соглашения муниципального образования;
- осуществлять контроль за выполнением условий муниципального (территориального) соглашения и решений комиссии;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
- выступать с предложениями о принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовых отношений;
- участвовать в подготовке и обсуждении проектов нормативных правовых актов муниципального образования по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Совета муниципального района "Троицко-Печорский" вопросов, входящих в компетенцию комиссии, с участием представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей;
- направлять по согласованию с координатором комиссии своих представителей для участия в заседаниях и в работе комиссий, образованных органами местного самоуправления муниципального района "Троицко-Печорский";
- взаимодействовать с территориально-отраслевыми комиссиями и комиссиями организаций муниципального образования, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на муниципальном уровне;
- приглашать для участия в своей работе представителей органов местного самоуправления муниципального района "Троицко-Печорский", территориальных объединений профессиональных союзов и объединений работодателей (работодателей), не входящих в состав комиссии, специалистов, а также представителей других организаций муниципального района "Троицко-Печорский";
- получать от органов местного самоуправления информацию о социально-экономическом положении в муниципальном образовании, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения территориального (муниципального) соглашения муниципального района "Троицко-Печорский", осуществления контроля за выполнением условий соглашения;
- вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения и решений комиссии;
- получать в установленном порядке нормативные правовые акты муниципального района "Троицко-Печорский" по вопросам компетенции комиссии, а также планы работы органов местного самоуправления, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
- участвовать в проведении территориальных совещаний, конференций и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;
- оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории муниципального образования, при заключении коллективных договоров и соглашений;
- направлять в порядке, не противоречащем законодательству, членов Комиссии и экспертов в организации, независимо от форм собственности и подчиненности, для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися муниципального соглашения.
4. Состав и формирование комиссии
4.1. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления муниципального района "Троицко-Печорский", объединенных профессиональных союзов (представителей работников) и объединений работодателей (работодателей), (далее именуются стороны) на основе соблюдения принципов добровольности и взаимной ответственности сторон.
4.2. Объединения профессиональных союзов (представителей работников) и объединения работодателей (работодатели) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.
Персональный состав представителей органов местного самоуправления муниципального образования утверждается постановлением главы муниципального района "Троицко-Печорский" - председателем Совета района.
4.3. Представители сторон являются членами комиссии.
Количество членов комиссии от каждой стороны не может превышать пять человек.
4.4. Президиум комиссии состоит из координатора комиссии, координаторов сторон и секретаря комиссии.
4.5. Секретарь комиссии является членом комиссии, избирается простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании.
5. Координатор комиссии
5.1. Координатор комиссии назначается постановлением главы муниципального района "Троицко-Печорский" - председателем Совета района и является членом комиссии.
Координатор комиссии:
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений комиссии;
- организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях;
- утверждает состав рабочих групп (их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий комиссии и проектов решений комиссии;
- подписывает регламент комиссии, планы работы и решения комиссии;
- руководит секретариатом комиссии;
- проводит в пределах своей компетенции заседания сторон по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
- информирует главу муниципального района "Троицко-Печорский" о деятельности комиссии;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе комиссии представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей (работодателей), не входящих в состав комиссии, специалистов, а также представителей других организаций.
5.2. Координатор комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в комиссию.
6. Координаторы сторон комиссии
6.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя.
6.2. Координаторы сторон (их заместители) являются членами комиссии.
7. Члены комиссии
7.1. Члены комиссии:
- участвуют в заседаниях комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом комиссии, в подготовке проектов решений комиссии;
- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, для рассмотрения на заседаниях комиссии и рабочих группах комиссии.
7.2. В соответствии с поручениями комиссии (координатора комиссии, руководителя рабочей группы) имеют право:
- обращаться в установленном порядке в органы местного самоуправления, объединения профессиональных союзов и объединения работодателей (к работодателям) и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством;
- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами;
- по согласованию с координатором комиссии принимать участие в заседаниях Совета и Коллегии администрации муниципального образования, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей.
