ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 июля 2010 г. № 320
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ОТ 26.02.2010 № 178
(в ред. Распоряжений Комитета по культуре Санкт-Петербурга
от 18.03.2011 № 122
, от 13.07.2011 № 368
)
В целях реализации постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 № 178 "Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры":
1. Утвердить:
1.1. Методические рекомендации
по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.
1.2. Правила
присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры.
1.3. Форму графика
прохождения аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры.
1.4. Форму протокола
заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета - начальника организационного отдела Меркурьеву М.П.
Председатель
Комитета по культуре
А.Н.Губанков
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Комитета по культуре
от 01.07.2010 № 320
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ВОПРОСУ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ НА ПРИСВОЕНИЕ (ПОДТВЕРЖДЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ)
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
(в ред. Распоряжений Комитета по культуре от 18.03.2011 № 122
,
от 13.07.2011 № 368
)
1. Общие положения
1.1. Настоящие Методические рекомендации по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - Методические рекомендации) разработаны во исполнение пункта 2.2.1
постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 № 178 "Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры" (далее - постановление).
1.2. Методические рекомендации предназначены для аттестационных комиссий по аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - аттестационные комиссии), руководителей и кадровых служб государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры, а также иных заинтересованных лиц и организаций.
1.3. Аттестация руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - аттестация) проводится в целях определения соответствия уровня профессиональной компетенции руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры требованиям к квалификации, установленным федеральными органами исполнительной власти, при присвоении (подтверждении, повышении) указанным лицам квалификационных категорий.
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
РЕШИЛИ:
Присвоить (подтвердить) _______________________________________________
(Ф.И.О. аттестуемого руководителя, работника)
___________________________________ квалификационную категорию по должности
(указать какую) __________________
__________________________________________.
(наименование должности)
Отказать __________________________________ в присвоении ______________
(Ф.И.О. аттестуемого руководителя, (указать какой)
работника)
квалификационной категории по должности __________________________________.
(наименование должности)
Результаты голосования: количество голосов "за" ___________;
количество голосов "против" ___________.
Замечания, предложения, рекомендации членов аттестационной комиссии: __
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Замечания, предложения аттестуемого руководителя, работника ___________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Председатель аттестационной комиссии _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)