УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ И КОНТРОЛЯ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл
от 01.07.2011 № 6)
1. Утвердить прилагаемое Положение
об управлении внутренней политики и контроля Главы Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Признать утратившим силу Указ
Президента Республики Марий Эл от 23 сентября 2005 г. № 175 "Об утверждении Положения о контрольном управлении Президента Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, № 10, ст. 383), кроме пункта 2
.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ
г. Йошкар-Ола
18 ноября 2009 года
№ 248
Утверждено
Указом Президента
Республики Марий Эл
от 18 ноября 2009 г. № 248
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ И КОНТРОЛЯ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл
от 01.07.2011 № 6)
I. Общие положения
1. Управление внутренней политики и контроля Главы Республики Марий Эл (далее - Управление) является структурным подразделением Администрации Главы Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией
Республики Марий Эл, федеральными законами, законами Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, указами и распоряжениями Главы Республики Марий Эл, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Марий Эл и настоящим Положением.
взаимодействовать в установленном Главой Республики Марий Эл порядке с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Марий Эл;
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
пользоваться в установленном порядке базами данных Администрации Главы Республики Марий Эл и органов исполнительной власти Республики Марий Эл;
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
использовать правительственные системы связи и коммуникаций;
использовать бланки и штампы Управления для ведения служебной переписки;
вносить Руководителю Администрации Главы Республики Марий Эл предложения о материально-техническом обеспечении деятельности Управления.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Государственные гражданские служащие Управления при осуществлении контрольных мероприятий в установленном порядке имеют право прохода во все здания, занимаемые республиканскими органами государственной власти и иными организациями Республики Марий Эл независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности.
11. Государственным гражданским служащим Управления, осуществляющим контроль за исполнением нормативных правовых актов Республики Марий Эл, при выявлении и пресечении правонарушений гарантируется государственная защита в соответствии с действующим законодательством.
V. Руководство Управления
12. Управление возглавляет первый заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, начальник управления внутренней политики и контроля Главы Республики Марий Эл (далее - начальник управления), который назначается на должность и освобождается от должности Главой Республики Марий Эл по представлению Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Начальник управления имеет двух заместителей, которые одновременно являются начальниками отделов.
14. Начальник управления:
осуществляет общее руководство деятельностью управления;
распределяет обязанности между своими заместителями;
представляет Управление в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти Республики Марий Эл и органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях;
согласовывает проекты указов и распоряжений Главы Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Республики Марий Эл;
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
представляет Руководителю Администрации Главы Республики Марий Эл на согласование структуру и штатное расписание Управления;
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
вносит Главе Республики Марий Эл и Руководителю Администрации Главы Республики Марий Эл предложения о поощрении государственных гражданских служащих Управления, а также наложении на них дисциплинарных взысканий;
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
утверждает индивидуальные планы профессионального развития государственных гражданских служащих Управления;
решает вопросы командирования государственных гражданских служащих Управления в пределах Республики Марий Эл.
15. В отсутствие начальника управления его обязанности распоряжением Администрации Главы Республики Марий Эл возлагаются на одного из заместителей.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
16. Заместители начальника управления:
заместитель начальника управления, начальник контрольного отдела осуществляет руководство деятельностью контрольного отдела и координирует деятельность отдела контрольных проверок;
заместитель начальника управления, начальник отдела по работе с территориями осуществляет руководство деятельностью отдела по работе с территориями.
VI. Ответственность руководителей Управления
17. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление настоящим Положением.
18. Заместители начальника управления, начальники отделов несут персональную ответственность за организацию профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих соответствующих отделов Управления и надлежащего исполнения ими должностных обязанностей в соответствии с должностными регламентами.
