АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 июля 2011 г. № 1211
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА
МУРМАНСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
МУРМАНСКА ОТ 30.12.2008 № 2150 (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 08.09.2009 № 867,
ОТ 31.12.2009 № 1512, ОТ 03.03.2011 № 347, ОТ 18.03.2011
№ 424, ОТ 05.07.2011 № 1163)
В целях реализации постановления
администрации города Мурманска от 16.06.2011 № 1023 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Мурманск" постановляю:
1. Внести в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Мурманска (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 30.12.2008 № 2150 (в ред. постановлений администрации города Мурманска от 08.09.2009 № 867
, от 31.12.2009 № 1512
, от 03.03.2011 № 347
, от 18.03.2011 № 424
, от 05.07.2011 № 1163
), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 раздела II
изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры окладов работников муниципальных учреждений здравоохранения.
2.1.1. Минимальные размеры должностных окладов (окладов) медицинских работников.
Минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалифицированным группам (далее - ПКГ).
2.1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
┌───────────────────────┬─────────────────────────────┬──────────────────┐
│Квалификационные уровни│ Должности служащих, │Минимальный размер│
│ │отнесенные к квалификационным│ оклада (рублей) │
│ │ уровням │ │
├───────────────────────┼─────────────────────────────┼──────────────────┤
│1 квалификационный │Санитарка, санитарка-мойщица │ 2191│
│уровень │(ванщица), фасовщица │ │
├───────────────────────┼─────────────────────────────┼──────────────────┤
│2 квалификационный │Младшая медицинская сестра по│ 2304│
│уровень │уходу за больными, сестра- │ │
│ │хозяйка │ │
└───────────────────────┴─────────────────────────────┴──────────────────┘
2.1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал".
┌──────────────────┬────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ Квалификационные │ Должности работников, отнесенные к │ Минимальный │
│ уровни │ квалификационным уровням │размер оклада│
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный│Гигиенист стоматологический; инструктор-│ 2694│
│уровень │дезинфектор; инструктор по │ │
│ │гигиеническому воспитанию; инструктор по│ │
│ │лечебной физкультуре; медицинский │ │
│ │статистик; инструктор по трудовой │ │
│ │терапии; медицинская сестра │ │
│ │стерилизационной; младший фармацевт; │ │
│ │медицинский дезинфектор; медицинский │ │
│ │регистратор │ │
│уровень │которым предусмотрено присвоение 8 │ │
│ │квалификационного разряда в соответствии│ │
│ │с Единым тарифно-квалификационным │ │
│ │справочником работ и профессий рабочих │ │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│4 квалификационный│Наименования профессий рабочих, │ 3568│
│уровень │предусмотренных 1 - 3 квалификационными │ │
│ │уровнями настоящей профессиональной │ │
│ │квалификационной группы, выполняющих │ │
│ │важные (особо важные) и ответственные │ │
│ │(особо ответственные) работы (за │ │
│ │исключением водителя автомобиля "скорая │ │
│ │помощь") │ │
│ ├────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Водитель автомобиля "скорая помощь" │ 3764│
└──────────────────┴────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Перечень профессий рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается приказом комитета по здравоохранению администрации города Мурманска. Конкретный перечень профессий рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается приказом по учреждению".
1.2. Пункт 2.5.1 раздела II
изложить в следующей редакции:
"2.5.1. Порядок формирования должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей (в том числе директора), главных бухгалтеров.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается исходя из группы по оплате труда, к которой отнесено учреждение, в зависимости от объемных показателей его деятельности (реализуемых полномочий).
Размер должностных окладов руководителей муниципальных учреждений здравоохранения.
┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│Группы учреждений по оплате труда│Размер должностного оклада│
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│I │ 8520│
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│II │ 7668│
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│III │ 7136│
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│IV │ 6603│
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│V │ 6071│
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Вне группы учреждения │ 5645│
└─────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
Должностные оклады заместителей руководителей (в том числе директора) и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений".
2. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.
Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ
