В соответствии с
пунктом 4
данный документ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июля 2011 г. № 571
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2009 года № 973, следующие изменения:
1) в пункте 1.1
слова "постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области" заменить словами "постановлением
Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области";
2) абзацы седьмой
- восьмой пункта 1.3
изложить в новой редакции:
"- Перечня
видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года № 229;
- Перечня
видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года № 230;";
3) абзац первый пункта 1.4
изложить в новой редакции:
"1.4. Размеры минимальных окладов (должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, устанавливаются в размере не ниже соответствующих установленных Правительством Нижегородской области минимальных размеров окладов (минимальных размеров должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по ПКГ работников.";
4) пункт 1.9
изложить в новой редакции:
"1.9. Индексация заработной платы работников казенных учреждений и бюджетных учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.";
5) дополнить
пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.";
6) абзац первый пункта 2.1.4
изложить в следующей редакции:
"2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 минимальным размерам ставок
заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":";
7) абзац первый пункта 2.2.1
изложить в следующей редакции:
"2.2.1. В соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года № 229, в учреждении устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:";
8) в пункте 2.3.1
:
абзац первый
изложить в следующей редакции:
"2.3.1. В соответствии с Перечнем
видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года № 230, в учреждении устанавливается следующий перечень выплат стимулирующего характера:";
абзац четвертый
изложить в новой редакции:
"- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;";
9) пункт 2.3.5
изложить в новой редакции:
"2.3.5. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) всем работникам учреждения в зависимости от общего трудового стажа в следующих размерах:
┌────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ При трудовом стаже работы │ Процент │
├────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│от 3 до 8 лет включительно │ 10 │
├────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│свыше 8 до 13 лет включительно │ 15 │
├────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│свыше 13 до 18 лет включительно │ 20 │
├────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│свыше 18 до 23 лет включительно │ 25 │
├────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│свыше 23 лет │ 30 │
└────────────────────────────────────────┴──────────────────┘";
10) в пунктах 2.4.1
и 2.4.2
слова "учредителем печатного средства массовой информации по предложению руководителя управления по взаимодействию со средствами массовой информации (пресс-службы) Губернатора и Правительства Нижегородской области" заменить словами "министерством информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области".
2. Внести в Положение
об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Центр информационных технологий Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 года № 91, следующие изменения:
1) пункт 1.1
дополнить абзацами следующего содержания:
"- Перечня
видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года № 229;
- Перечня
видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года № 230.";
2) пункт 1.3
изложить в новой редакции:
"1.3. Индексация заработной платы в учреждении осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.";
3) дополнить
пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.";
4) в пункте 2.1.4
:
абзац первый
изложить в новой редакции:
"2.1.4. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с постановлением
Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области", с учетом требований к образованию, к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основании отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".";
в таблице
слова "секретарь директора" заменить словами "секретарь руководителя";
5) абзацы третий
и четвертый пункта 2.3.1
изложить в следующей редакции:
"- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;";
6) пункт 2.3.5
изложить в новой редакции:
"2.3.5. Выплаты за качество выполняемых работ. Размер выплаты за качество выполняемых работ устанавливается директором учреждения с целью поощрения за добросовестное выполнение должностных обязанностей и качественный результат труда.";
7) пункт 2.3.6
изложить в новой редакции:
"2.3.6. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяется от общего стажа работы работника и устанавливается в следующих размерах:
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Трудовой стаж, лет │ % к должностному │
│ │ окладу │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│от 1 до 3 лет включительно │ 5 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│свыше 3 до 8 лет включительно │ 10 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│свыше 8 до 13 лет включительно │ 15 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│свыше 13 до 18 лет включительно │ 20 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│свыше 18 до 23 лет включительно │ 25 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│свыше 23 лет │ 30 │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────┘".
3. Внести в Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Пресс-служба Правительства Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 31 марта 2011 года № 220, следующие изменения:
1) абзацы шестой
и седьмой пункта 1.1
после слов "в государственных бюджетных" дополнить словами "и казенных";
2) пункт 1.8
изложить в новой редакции:
"1.8. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.";
3) дополнить
пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. Индексация заработной платы учреждения осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период.";
4) пункт 2.2
изложить в новой редакции:
"2.2. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с постановлением
Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области", с учетом требований к образованию, к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основании отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".";
5) абзац пятый пункта 5.1
изложить в новой редакции:
"- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;".
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
