АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2011 г. № 1351
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА
ЗАРЕЧНОГО, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ОТ 30.10.2009 № 1713
В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь постановлениями Администрации города Заречного Пензенской области от 21.06.2011 № 1150
"О принятии мер по увеличению оплаты труда работников муниципальных учреждений", от 23.06.2011 № 1177
"О реализации постановления Администрации города Заречного от 21.06.2011 № 1150 "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников муниципальных учреждений", статьей 4.5.1
и 4.6.1
Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация закрытого административно-территориального образования г. Заречного постановляет:
1. Внести в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и молодежной политики города Заречного (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 30.10.2009 № 1713 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и молодежной политики города Заречного Пензенской области", следующие изменения:
1.1. Приложение 1
к Примерному положению изложить в редакции
согласно приложению к настоящему постановлению.
1.2. Раздел III
"Условия формирования оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры" Примерного положения, дополнить пунктом 9 следующего содержания:
"9. При повышении тарифных ставок (окладов), окладов (должностных окладов) в соответствии с действующим законодательством расчетная средняя заработная плата работников основного персонала за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю, индексируется соответственно.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на отношения с 01.06.2011 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации г. Заречного Пензенской области Радюк С.В.
Исполняющий обязанности
Главы Администрации города
А.Г.РЯБОВ
Приложение
к постановлению
Администрации города Заречного
от 20 июля 2011 г. № 1351
Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Департаменту культуры
и молодежной политики города
Заречного, утвержденному
Постановлением
Администрации города Заречного
от 30 октября 2009 г. № 1713
Минимальные размеры
должностных окладов работников, занимающих должности
работников культуры и искусств, по профессиональным
квалификационным группам должностей работников культуры,
│Квалификационный│ Должности, отнесенные к квалификационным │Минимальный│
│ уровень │ уровням │ размер │
│ │ │ оклада, │
│ │ │ руб. │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1 │Наименования профессий рабочих, по которым │ 3227 │
│квалификационный│предусмотрено присвоение 4 квалификационного│ │
│уровень │разряда в соответствии с Единым │ │
│ │тарифно-квалификационным справочником работ │ │
│ │и профессий рабочих │ │
│ ├────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │Наименования профессий рабочих, по которым │ 3424 │
│ │предусмотрено присвоение 5 квалификационного│ │
│ │разряда в соответствии с Единым │ │
│ │тарифно-квалификационным справочником работ │ │
│ │и профессий рабочих, водитель автомобиля, │ │
│ │механик по техническим видам спорта, │ │
│ │оператор электронно-вычислительных и │ │
│ │вычислительных машин │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 │Наименования профессий рабочих, по которым │ 3558 │
│квалификационный│предусмотрено присвоение 6 квалификационного│ │
│уровень │разряда в соответствии с Единым │ │
│ │тарифно-квалификационным справочником работ │ │
│ │и профессий рабочих │ │
│ ├────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │Наименования профессий рабочих, по которым │ 3685 │
│ │предусмотрено присвоение 7 квалификационного│ │
│ │разряда в соответствии с Единым │ │
│ │тарифно-квалификационным справочником работ │ │
│ │и профессий рабочих │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 │Наименования профессий рабочих, по которым │ 3819 │
│квалификационный│предусмотрено присвоение 8 квалификационного│ │
│уровень │разряда в соответствии с Единым │ │
│ │тарифно-квалификационным справочником работ │ │
│ │и профессий рабочих │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 │Наименования профессий рабочих, │ 4085 │
│квалификационный│предусмотренных 1 - 3 квалификационными │ │
│уровень │уровнями настоящей профессиональной │ │
│ │квалификационной группы, выполняющих важные │ │
│ │(особо важные) и ответственные (особо │ │
│ │ответственные) работы │ │
└────────────────┴────────────────────────────────────────────┴───────────┘
- Оклады рассчитаны с учетом округления до целых единиц (руб.)
