СКОПИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 января 2008 г. № 606/79
О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ГОРОД СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Решений Скопинского городского
Совета депутатов Рязанской области
от 26.06.2008 № 48/6
, от 24.06.2010 № 67/50
,
от 24.02.2011 № 18/66
, от 30.06.2011 № 82/72
)
Рассмотрев предложенный администрацией муниципального образования - городской округ город Скопин проект положения "О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", в целях исполнения ст. 32 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, Закона
Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" от 17.10.2007 № 136-ОЗ, руководствуясь п. 7 ч. 1 ст. 44
Устава муниципального образования - городской округ город Скопин, Скопинский городской Совет депутатов решил:
1. Принять положение
"О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области".
2. Направить указанное положение
главе муниципального образования - городской округ город Скопин для подписания и обнародования.
3. Признать утратившими силу решения горсовета от 25.02.1998 № 173/23, от 26.09.2001 № 196/25; от 30.12.2005 № 247/34; от 09.02.2006 № 258/36.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления (Николаев В.Э.).
Председатель городского
Совета депутатов
Л.А.КРИВОШЕЕВА
Принято
решением
Скопинского городского Совета депутатов
от 23 января 2008 г. № 606/79
ПОЛОЖЕНИЕ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН"
(в ред. Решений Скопинского городского
Совета депутатов Рязанской области
от 26.06.2008 № 48/6
, от 24.06.2010 № 67/50
,
от 30.06.2011 № 82/72
)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" и определяет требования к муниципальным должностям муниципальной службы, условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области (далее по тексту - Скопинский городской округ).
Статья 1. Основные термины
1. Муниципальная служба Скопинского городского округа - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы Скопинского городского округа, замещаемых путем заключения трудового договора.
___________________________________________________________________________
окончил, специальность и квалификация по образованию,
ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата
назначения на эту должность ______________________________________________.
5. Стаж муниципальной службы (в том числе стаж государственной
службы) ___________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Вопросы к Муниципальному служащему и краткие ответы на них ________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ________
___________________________________________________________________________
10. Краткая оценка выполнения Муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
соответствует замещаемой должности муниципальной службы и
рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый
резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в
порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности
муниципальной службы при условии успешного прохождения
профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не
соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _________________
На заседании присутствовало ____ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ___, против ___.
13. Примечания ____________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ________________________________________________
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись Муниципального служащего, дата)
(место для печати
муниципального органа)
