ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕВЕРСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июля 2011 г. № 1578
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ, КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК
На основании решения Думы ЗАТО Северск от 25.01.2011 № 9/6 "О реорганизации органов Администрации ЗАТО Северск и об утверждении Положения об Управлении молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск" и распоряжения Администрации ЗАТО Северск от 08.02.2011 № 100-р "Об утверждении штатного расписания Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Положение
об отделе бюджетного учета и планирования Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск;
2) Положение
об отделе молодежной и семейной политики Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск;
3) Положение
об отделе по физической культуре и спорту Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск.
2. Опубликовать постановление в газете "Диалог" и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в сети Интернет (http://www.seversknet.ru).
3. Данное постановление вступает в силу с даты его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17.05.2011.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике Лоскутову Л.А.
Врио Главы Администрации
А.А.РУДИЧ
Утверждено
постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 29.07.2011 № 1578
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ПЛАНИРОВАНИЯ
УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ, КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Отдел бюджетного учета и планирования Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО (далее - отдел) является структурным подразделением Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск (далее - Управление).
2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Уставом
(Основным законом) Томской области, законами и иными нормативными правовыми актами Томской области, Уставом
городского округа ЗАТО Северск Томской области, муниципальными правовыми актами ЗАТО Северск, а также настоящим Положением.
3. Отдел по поручению начальника Управления осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации ЗАТО Северск, Думой ЗАТО Северск, органами государственной власти Томской области, федеральными органами исполнительной власти по направлению своей деятельности, общественными объединениями и иными организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
6) принимает участие в реализации федеральных, областных целевых программ в области физической культуры и спорта, осуществлении мониторинга реализации программных мероприятий на территории ЗАТО Северск, разработке проектов правовых актов, необходимых для выполнения программных мероприятий, представлении отчетов о реализации программных мероприятий на территории ЗАТО Северск;
7) осуществляет методическую и организационную поддержку, координацию деятельности подведомственных Управлению учреждений сферы физической культуры и спорта, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности (далее - подведомственные учреждения);
8) принимает участие в формировании прогноза потребности в финансовых ресурсах, обеспечивающих функционирование подведомственных учреждений по вопросам деятельности отдела;
9) обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств в области физической культуры и спорта;
10) принимает участие в формировании перечня подведомственных получателей бюджетных средств и администраторов доходов бюджета ЗАТО Северск в области физической культуры и спорта;
11) принимает участие в планировании соответствующих расходов бюджета ЗАТО Северск, составлении обоснования бюджетных ассигнований и расходных обязательств по муниципальным услугам;
12) обеспечивает представления сводных показателей и расчетов к ним по всем направлениям деятельности для формирования, исполнения и корректировки бюджета ЗАТО Северск;
13) отвечает за сбор, анализ и представление сводных данных, показателей и расчетов к ним по запросам органов Администрации ЗАТО Северск и исполнительных органов государственной власти Томской области;
14) подготавливает предложения к проекту решения о внесении изменений в Решение Думы ЗАТО Северск о бюджете ЗАТО Северск на текущий финансовый год по изменению плановых назначений бюджета ЗАТО Северск;
15) вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств, сводной бюджетной росписи;
16) принимает участие в предоставлении подведомственным учреждениям сведений для составления и ведения кассового плана;
17) организует разработку, внедрение и уточнение нормативов финансирования подведомственных муниципальных учреждений;
18) организует составление прогноза и плана социально-экономических показателей подведомственных муниципальных учреждений;
19) участвует в подготовке и реализации стратегии социально-экономического развития ЗАТО Северск и комплексной программы социально-экономического развития ЗАТО Северск;
20) участвует в разработке прогноза социально экономического развития ЗАТО Северск;
21) принимает участие в проведении проверки эффективности использования и сохранности муниципального имущества, переданного подведомственным учреждениям в оперативное управление;
22) принимает участие в подготовке заключений об эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей;
23) осуществляет контроль за выполнением руководителями подведомственных учреждений трудовых обязанностей, ограничений, возложенных на них;
24) осуществляет иные функции в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Томской области, Уставом
городского округа ЗАТО Северск Томской области, муниципальными правовыми актами ЗАТО Северск.
IV. ПРАВА ОТДЕЛА
7. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности по согласованию с начальником Управления отдел имеет право:
1) представлять интересы Управления в рамках своей компетенции, определенной настоящим Положением, в федеральных органах государственной власти и их территориальных подразделениях, исполнительных органах государственной власти Томской области, органах местного самоуправления ЗАТО Северск, иных организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
2) проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с привлечением руководителей и специалистов (по согласованию) исполнительных органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления ЗАТО Северск, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
3) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам установленной сферы деятельности;
4) готовить предложения по укреплению материально-технической базы подведомственных учреждений, общественных объединений спортивной направленности, имеющих статус юридического лица, в установленной сфере деятельности;
5) подготавливать и согласовывать проекты договоров с физическими и юридическими лицами на выполнение работ и оказание услуг в пределах своей компетенции;
6) осуществлять в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление статистической отчетности в пределах своей компетенции, а также получать в установленном порядке ежегодную статистическую отчетность от подведомственных отделу учреждений.
V. РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ
8. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации ЗАТО Северск по представлению начальника Управления, согласованного с заместителем Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике.
9. Начальник отдела непосредственно подчинен начальнику Управления.
10. Начальник отдела:
1) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел полномочий;
2) осуществляет общее руководство и организацию работы отдела;
3) представляет для согласования начальнику Управления проект Положения об отделе, а также должностные инструкции работников отдела;
4) распределяет обязанности между муниципальными служащими отдела, направляет предложения по применению к ним мер поощрения и взыскания;
5) в пределах своей компетенции согласовывает приказы и распоряжения, организует и проверяет их обязательное исполнение работниками отдела и подведомственными учреждениями;
6) подготавливает представления на назначение на должность руководителей подведомственных учреждений.
11. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет работник, назначаемый Главой Администрации ЗАТО Северск по представлению начальника Управления, согласованному с заместителем Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
12. Обязанности, права и ответственность работников отдела определяются должностными инструкциями, утвержденными распоряжением Администрации ЗАТО Северск.
13. К работникам отдела, нарушившим трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации ЗАТО Северск, не выполняющим свои функциональные обязанности, применяются меры дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.
