МЭРИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2011 г. № 2908
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
(ПРЕКРАЩЕННЫХ) РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
В целях реализации административной реформы на территории муниципального образования "Город Ульяновск", в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", руководствуясь статьей 43
Устава муниципального образования "Город Ульяновск", принятого решением Ульяновской Городской Думы от 30.06.2010 № 67, с изменениями, мэрия города Ульяновска постановляет:
1. Утвердить административный регламент
предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя аппарата мэрии города Ульяновска Чибисова Ю.Ю.
Глава города
А.П.ПИНКОВ
Утвержден
постановлением
мэрии города Ульяновска
от 8 июля 2011 г. № 2908
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
(ПРЕКРАЩЕННЫХ) РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результата предоставления муниципальной услуги, определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) при предоставлении муниципальной услуги.
1.2. Право на получение данной муниципальной услуги имеют граждане Российской Федерации, проживающие на территории муниципального образования "Город Ульяновск", выступающие в качестве работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, работники либо иные уполномоченные лица при наличии надлежащим образом оформленных полномочий (далее - заявители).
1.3. Информация о процедуре предоставления муниципальной услуги может быть получена на официальном Интернет-сайте мэрии города Ульяновска, с использованием государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ульяновской области", в местах нахождения органов, предоставляющих муниципальную услугу, на информационных стендах. Подробная информация об органах, предоставляющих муниципальную услугу, содержится в пункте 2.2
настоящего Административного регламента.
2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги - "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (далее - муниципальная услуга).
2.2. Муниципальная услуга предоставляется территориальными органами мэрии города Ульяновска - администрациями районов города Ульяновска (далее - администрация). За предоставлением муниципальной услуги заявитель обращается в соответствующую администрацию района города по месту жительства (в соответствии с регистрацией) работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем.
Информация о процедуре предоставления муниципальной услуги может быть получена в администрациях районов города Ульяновска непосредственно в отделе правовой и кадровой работы.
Место нахождения администрации:
Администрация Заволжского района г. Ульяновска
Адрес: пр-т Ленинского Комсомола, д. 28, г. Ульяновск, 432072.
График работы администрации: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00 часов.
│ров работника и работодателя - физи-│
│ческого лица │
└───────────────────┬──────────────────┘
│
\/
┌──────────────────────────────────────┐
│ Один экземпляр трудового договора │
│ (копия) остается в администрации для │
│ архивного хранения │
└──────────────────────────────────────┘
Приложение № 2
к Административному регламенту
В ____________________________________
наименование уполномоченного органа
______________________________________
______________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
об уведомительной регистрации (регистрации факта
расторжения)
(нужное подчеркнуть)
трудового договора, заключенного работником с
работодателем - физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем
___________________________________________________________________________
(В именительном падеже: фамилия, имя, отчество работодателя -
__________________________________________________________________________,
физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем)
зарегистрированный(ая) по адресу __________________________________________
___________________________________________________________________________
Прошу зарегистрировать трудовой договор (факт расторжения трудового
договора), заключенный(-ого) мной с работником ___________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество работника)
проживающего по адресу ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________ ________________________________________
(дата) (подпись заявителя, расшифровка подписи)
