Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Челябинская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ЮЖНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2010 г. № 718

О порядке сообщения работодателем
при заключении трудового договора с гражданином,
замещавшим должности муниципальной службы, перечень
которых устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации, в течение 2 лет после увольнения
с муниципальной службы о заключении такого договора
представителю нанимателя (работодателя)
муниципального служащего по последнему месту его службы

В соответствии со статьей 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы",
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что руководители предприятий всех организационно-правовых форм собственности, в том числе бюджетных организаций Южноуральского городского округа (далее - работодатель) при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными актами Российской Федерации (далее - гражданин), в течение 2 лет после его увольнения с муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

2. В письме, направляемом работодателем представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту работы должна содержаться информация, указанная в п. 2 Постановления Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы".

3. За неисполнение настоящего Постановления предусмотрена административная ответственность, предусмотренная действующим законодательством.

4. Управлению делами администрации Южноуральского городского округа (Трапезникова Д.Б.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

6. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Управляющего делами администрации Южноуральского городского округа Трапезникову Д.Б.

Глава Южноуральского
городского округа
Челябинской области
Е.А.СОБОЛЕВ




Официальная публикация в СМИ:
"Официальный Южноуральск", № 44, 03.11.2010

Вступил в силу с 28 октября 2010 года (пункт 5 данного документа).

Постановление администрации Южноуральского городского округа Челябинской области от 28.10.2010 № 718
"О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателя) муниципального служащего по последнему месту его службы"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru