СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА СНЕЖИНСКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2011 г. № 76
Об утверждении Положения "О комиссии по организации конкурса
"Лучший муниципальный служащий города Снежинска"
В целях реализации городской целевой Программы "Развитие муниципальной службы в городе Снежинске" на 2010 - 2011 годы, утвержденной Постановлением администрации Снежинского городского округа от 23.12.2010 № 2239, в соответствии с Уставом
муниципального образования "Город Снежинск" Собрание депутатов города Снежинска
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение
"О комиссии по организации конкурса "Лучший муниципальный служащий города Снежинска" (прилагается).
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.
Глава города Снежинска
Челябинской области
М.Е.ЖЕЛЕЗНОВ
Приложение
к решению
Собрания депутатов
города Снежинска
Челябинской области
от 28 апреля 2011 г. № 76
ПОЛОЖЕНИЕ
"О комиссии по организации конкурса
"Лучший муниципальный служащий города Снежинска"
1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий города Снежинска" (далее - Комиссия).
2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о конкурсе "Лучший муниципальный служащий города Снежинска" и настоящим Положением.
3. Основной задачей Комиссии является подведение итогов и определение победителей Конкурса "Лучший муниципальный служащий города Снежинска" (далее - Конкурс).
4. Комиссия для реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
1) размещает в средствах массовой информации (в газете, на официальном сайте администрации Снежинского городского округа) объявление о проведении очередного Конкурса и информацию об итогах предыдущего Конкурса;
2) принимает и рассматривает конкурсные документы участников Конкурса, подводит итоги Конкурса и определяет его победителей исходя из:
- вклада участника Конкурса в развитие экономики, образования, культуры, здравоохранения, сохранение и приумножение социально-экономического потенциала муниципального образования, совершенствование местного самоуправления в городе Снежинске;
- соблюдения участником Конкурса в своей служебной деятельности принципов, изложенных в Кодексе этики и служебного поведения муниципального служащего, а также ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, антикоррупционным законодательством.
5. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. Заседания Комиссии протоколируются, ведение протокола осуществляется секретарем Комиссии.
6. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствуют более половины ее списочного состава. Члены Конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.
7. Комиссия принимает решение о присуждении участнику Конкурса звания "Лучший муниципальный служащий города Снежинска" в соответствующей номинации по результатам открытого или тайного голосования.
8. Решение о проведении тайного голосования принимается простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии.
9. Член Комиссии, который выдвинут на звание "Лучший муниципальный служащий города Снежинска", в голосовании по определению победителя в своей номинации не участвует.
10. Решение Комиссии считается принятым, если оно поддержано простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим голосом считается голос председательствующего на заседании Комиссии.
11. Протокол заседания Комиссии подписывается председательствующим на заседании и секретарем Комиссии.
12. Комиссия готовит документы и ходатайства на победителей Конкурса и обеспечивает их участие в областном Конкурсе "Лучший муниципальный служащий Челябинской области".
13. Комиссия вправе вносить предложения в Собрание депутатов города Снежинска по внесению изменений в Положение "О конкурсе "Лучший муниципальный служащий города Снежинска" и Положение "О комиссии по организации конкурса "Лучший муниципальный служащий города Снежинска".
14. Организационное и техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет отдел кадров администрации.
